Thứ Sáu, ngày 19 tháng 7 năm 2019

Chính trị

PGS.TS Trần Hoàng Ngân: Mỗi đơn vị cần xây dựng tiêu chí đánh giá công bằng, hiệu quả đối với đề án tăng thu nhập

Cập nhật 13:46 04-03-2018

(Thanhuytphcm.vn) - Tại hội nghị phản biện xã hội đề án thí điểm chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do TPHCM quản lý, Phó giáo sư – Tiến sĩ Trần Hoàng Ngân, Giám đốc Học viện cán bộ TPHCM ủng hộ đề án tăng thu nhập.

Tuy nhiên, theo PGS.TS Trần Hoàng Ngân, để việc triển khai hiệu quả, trước hết mỗi đơn vị cần xây dựng tiêu chí đánh giá công bằng cho mỗi trường hợp. Lưu ý tránh trường hợp vì lý do tăng thu nhập mà gây mất đoàn kết nội bộ, đánh đồng trong đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Việc tăng thu nhập là nỗ lực của TPHCM trên cơ sở đánh giá đúng tính chất công việc, mức độ cống hiến và khả năng duy trì tinh thần cống hiến.

Trang tin Điện tử Đảng bộ TPHCM (Thanhuytphcm.vn)

Ý KIẾN BẠN ĐỌC

Bình luận

Chính trị

Xã hội

Hồ Chí Minh - Nhìn từ thế kỷ 21

Thông báo