Theo đó, Thủ trưởng các sở, ban ngành TP và Chủ tịch UBND quận - huyện phối hợp với cấp ủy cùng cấp xây dựng kế hoạch, biện pháp triển khai thực hiện công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo đạt mục đích, yêu cầu của Ban Thường vụ Thành ủy đề ra.

TP cũng chỉ đạo đối tượng, thẩm quyền, trách nhiệm, thời gian, quy trình các bước thực hiện quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý của các sở, ban ngành, UBND quận - huyện thực hiện theo Kế hoạch số 53-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy.

Sở Nội vụ được giao phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy theo dõi, hướng dẫn các sở, ban ngành, quận huyện thực hiện.

* UBND TPHCM vừa kiến nghị Bộ Nội vụ về Kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính và Kế hoạch tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2014.

Theo đề nghị trên, công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của TP năm 2014 là 13.049 biên chế, không tăng so với năm trước.

Tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của các sở - ngành, UBND quận-huyện và các tổ chức hội có tính chất đặc thù là 123.528 người (tăng 4.696 người) để đủ nhân sự bố trí cho các trường học mới, khoa mới của bệnh viện cũng như tăng cường nhân sự cho cụm văn hóa - thể thao, Nhà văn hóa, thể thao khu vực, Câu lạc bộ thể thao…