Trong những năm qua, thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thành phố đã có nhiều chính sách, giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi để các thành phần kinh tế phát triển và hội nhập kinh tế quốc tế, hỗ trợ phát triển các loại hình doanh nghiệp, phát huy vai trò của doanh nhân trong sự nghiệp xây dựng và phát triển thành phố; tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của các cấp ủy đảng, chính quyền trong định hướng hoạt động của doanh nghiệp, doanh nhân vào mục tiêu phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội của thành phố, đất nước.

Cùng với đội ngũ doanh nhân cả nước, doanh nhân thành phố Hồ chí Minh đã không ngừng lớn mạnh (khoảng 180 ngàn doanh nghiệp với gần 500 ngàn doanh nhân, chiếm 1/3 doanh nhân của cả nước), chất lượng ngày càng nâng lên, đóng góp tích cực vào việc thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội, giải quyết việc làm cho người lao động và các vấn đề an sinh xã hội, góp phần rất quan trọng trong giảm nghèo, tăng hộ khá. Gắn liền với quá trình thực hiện đường lối đổi mới, phần lớn có tuổi đời khá trẻ, có điều kiện tiếp cận công nghệ mới, năng động, có trình độ học vấn, quản lý tiên tiến và năng lực hội nhập kinh tế quốc tế, đội ngũ doanh nhân thành phố đã phát huy tinh thần dân tộc, ý thức trách nhiệm với xã hội, từng bước nâng cao uy tín, thương hiệu sản phẩm, thương hiệu doanh nghiệp, góp phần nâng cao vị thế kinh tế của thành phố đối với cả nước và khu vực Đông Nam Á; nhiều doanh nhân đã tích cực tham gia các chương trình xã hội, hoạt động vì cộng đồng; cùng với chính quyền, các đoàn thể chính trị - xã hội quan tâm chăm lo đời sống công nhân, người lao động, nhất là người nghèo, gia đình chính sách; gắn bó hơn với giai cấp công nhân, nông dân và đội ngũ trí thức, góp phần tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Tuy nhiên, chất lượng đội ngũ doanh nhân thành phố chưa đồng đều, khả năng hội nhập, cạnh tranh quốc tế còn yếu, nhất là về kiến thức, am hiểu pháp luật; tính chuyên nghiệp chưa cao, thiếu sự liên kết chặt chẽ; nguồn lực tài chính, kinh nghiệm kinh doanh và năng lực quản lý doanh nghiệp còn hạn chế. Một bộ phận doanh nhân chưa tự giác tuân thủ pháp luật, lợi dụng kẽ hở của pháp luật để trục lợi vì lợi ích cục bộ, lợi ích nhóm; thiếu văn hóa kinh doanh và trách nhiệm xã hội.

Nguyên nhân của những hạn chế nêu trên do nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền về vai trò của doanh nhân trong phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội chưa thống nhất; đội ngũ doanh nhân mới hình thành và phát triển, chưa tích lũy nhiều về vốn, tri thức, công nghệ và kinh nghiệm, truyền thống kinh doanh; hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước về kinh tế, nhất là khu vực kinh tế tư nhân còn hạn chế; cải cách hành chính chưa đáp ứng thật tốt sự phát triển, hoạt động của doanh nghiệp; công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, truyền thống và đào tạo nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu; hoạt động của Hiệp hội doanh nghiệp thành phố và một số hội doanh nghiệp, hội nghề nghiệp chưa hiệu quả, chưa thực sự là đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp; công tác phát triển đảng trong đội ngũ doanh nhân và việc xây dựng tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế ngoài nhà nước còn nhiều bất cập, chưa đáp ứng yêu cầu.

Để quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả quan điểm chỉ đạo, mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế theo Nghị quyết 09-NQ/TW ngày 09 tháng 12 năm 2011 của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Thành ủy xây dựng Chương trình hành động, như sau :

I. Mục tiêu

Xây dựng đội ngũ doanh nhân thành phố lớn mạnh về số lượng và chất lượng, có tinh thần dân tộc, giác ngộ chính trị, có ý thức công dân, có trách nhiệm xã hội cao; có năng lực, trình độ để quản lý các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, chất lượng, bền vững, có sức cạnh tranh cao, góp phần đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; nâng cao vai trò của doanh nhân, doanh nghiệp trong cộng đồng xã hội; liên kết chặt chẽ, tích cực tham gia vào chuỗi giá trị trong nước và toàn cầu; không ngừng phát triển, phấn đấu đến năm 2020 một số doanh nhân và doanh nghiệp thành phố có thương hiệu đạt tầm khu vực Đông Nam Á và Châu Á. Xây dựng Hiệp hội doanh nghiệp thành phố và các hội ngành nghề phát triển mạnh; phấn đấu đến năm 2020, vận động trên 50% số lượng doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ở thành phố và trên 30% số doanh nhân thành phố tham gia vào các hội ngành nghề, có sự chỉ đạo quản lý của các cơ quan nhà nước.

II. Nhiệm vụ và giải pháp

1. Nâng cao nhận thức về vai trò của đội ngũ doanh nhân trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, xây dựng thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình.

Tăng cường quán triệt sâu rộng, tạo chuyển biến nhận thức, sự thống nhất trong cán bộ, đảng viên và sự đồng thuận xã hội về vai trò, vị trí của doanh nhân, doanh nghiệp trong sự nghiệp phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội của đất nước và thành phố, góp phần thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; xây dựng thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình. Phát huy lòng yêu nước, tinh thần dân tộc; nâng cao trách nhiệm xã hội trong kinh doanh, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh tạo ra nhiều của cải có chất lượng tốt cho xã hội, bảo vệ môi trường; tôn vinh sự cống hiến và bảo hộ thu nhập hợp pháp của doanh nhân; nâng cao trách nhiệm của doanh nhân đối với cộng đồng xã hội.

Tổ chức cho doanh nhân, doanh nghiệp tiếp tục thực hiện tốt việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam" và các cuộc vận động khác do thành phố phát động.

Quán triệt Nghị quyết 09 đến các cấp ủy và toàn Đảng bộ thành phố, đồng thời gắn liền với quá trình tiếp tục nghiên cứu, học tập Cương lĩnh (bổ sung, phát triển năm 2011) và các nghị quyết của Đảng, của Thành ủy để nâng cao nhận thức; đồng thời chỉ đạo thật tốt hoạt động thông tin, tuyên truyền của các cơ quan báo chí thành phố thể hiện đúng quan điểm chỉ đạo, chủ trương, kết quả thực hiện Nghị quyết 09, hoạt động thực tiễn của đội ngũ doanh nhân thành phố.

(Ban Tuyên giáo Thành ủy chủ trì, chỉ đạo các cơ quan báo chí và hệ thống tuyên giáo các cấp; phối hợp Đảng đoàn hiệp hội doanh nghiệp thành phố triển khai thực hiện)

Tạo môi trường sản xuất, kinh doanh bình đẳng và thuận lợi cho doanh nhân

Công khai các quy hoạch phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội, quy hoạch hạ tầng, quy hoạch ngành, các chủ trương, chính sách hỗ trợ của Nhà nước, của thành phố để định hướng doanh nhân, doanh nghiệp đầu tư phát triển lâu dài, bền vững, bảo đảm phù hợp quy hoạch, góp phần thực hiện mục tiêu chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tái cấu trúc kinh tế thành phố; bảo đảm quyền lợi đầu tư, giảm rủi ro kinh doanh cho doanh nghiệp, doanh nhân. Tạo điều kiện để các doanh nghiệp tư nhân, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa, tiếp cận bình đẳng các nguồn lực phát triển, nhất là trong việc thực hiện các dự án, công trình theo hình thức hợp tác công - tư; khuyến khích tư nhân góp vốn vào các doanh nghiệp nhà nước; thúc đẩy hình thành các doanh nghiệp lớn, tổ chức hoạt động hiệu quả và có sức cạnh tranh cao.

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng công khai, minh bạch, đề cao tinh thần trách nhiệm, thái độ tận tụy thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là trong lĩnh vực đầu tư, đăng ký kinh doanh, thuế, hải quan, đất đai, quy hoạch, xây dựng và các dịch vụ hành chính công; thường xuyên rà soát các văn bản quy phạm pháp luật, chính sách của thành phố liên quan đến hỗ trợ hoạt động doanh nghiệp, doanh nhân để kịp thời điều chỉnh, bổ sung cho sát hợp thực tiễn theo thẩm quyền, đồng thời kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung chính sách, cơ chế, bãi bỏ các thủ tục hành chính không phù hợp; nêu cao trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước, tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố thực hiện các chương trình dự án sản xuất - kinh doanh. Nâng cao hiệu lực xét xử của tòa án về các vụ việc tranh chấp thương mại, khuyến khích giải quyết tranh chấp bằng trọng tài kinh tế. Khuyến khích và có biện pháp bảo vệ các doanh nhân đấu tranh chống tiêu cực, tham nhũng, lãng phí.

Phát huy chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa chính quyền, các cơ quan quản lý nhà nước, ngành thuế, hải quan thành phố, ủy ban nhân dân quận, huyện với các doanh nghiệp; kịp thời tháo gỡ khó khăn và giúp doanh nghiệp, doanh nhân nhanh chóng tiếp cận các chủ trương, chính sách của Nhà nước; xây dựng và thực hiện tốt cơ chế đối thoại, tham vấn ý kiến của doanh nhân trong quá trình xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển ngành, kinh tế thành phố và Vùng.

Cụ thể hóa các cơ chế, chính sách của Nhà nước, tạo môi trường pháp lý cạnh tranh và tăng cường kiểm tra, giám sát để bảo đảm tính minh bạch trong quan hệ giữa các cơ quan, công chức, viên chức nhà nước với doanh nghiệp, doanh nhân nhằm ngăn ngừa, đẩy lùi những hiện tượng móc nối trục lợi, gây khó khăn, phiền hà đối với doanh nhân, doanh nghiệp trong quá trình sản xuất, kinh doanh; xử lý nghiêm minh các tổ chức, cá nhân tùy tiện đặt ra các quy định trái pháp luật, vòi vĩnh, nhũng nhiễu, gây khó khăn cho doanh nghiệp. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, định kỳ đánh giá tác động và hiệu quả thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật về phát triển doanh nghiệp, doanh nhân của Đảng, Nhà nước.

Đẩy mạnh tiến độ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội, chương trình mục tiêu quốc gia; chương trình xây dựng nông thôn mới; cải tạo và xây dựng đồng bộ hệ thống kết cấu hạ tầng… để thu hút các doanh nghiệp đầu tư phát triển sản xuất - kinh doanh. Tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp, doanh nhân, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa, tiếp cận nguồn vốn đầu tư phát triển của Nhà nước, vốn vay ưu đãi của các chương trình, dự án, vốn tín dụng thương mại phục vụ phát triển sản xuất - kinh doanh; công khai các thủ tục vay vốn, lãi suất vay, điều kiện đảm bảo tiền vay, đơn giản hóa các thủ tục cho vay phù hợp với điều kiện, khả năng của doanh nhân, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị phối hợp tổ chức tập huấn, tuyên truyền, phổ biến về cơ chế, chính sách cho doanh nghiệp vay vốn phát triển sản xuất - kinh doanh.

(Ban cán sự Đảng Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo triển khai thực hiện)

3. Hỗ trợ đội ngũ doanh nhân mở rộng quy mô, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, khuyến khích phát triển doanh nhân khu vực nông thôn

Xây dựng chương trình hỗ trợ phát triển doanh nghiệp gắn với quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp, chuyển dịch cơ cấu ngành, tái cấu trúc kinh tế thành phố, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, tạo sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Thực hiện tái cấu trúc doanh nghiệp thành phố, tập trung tái cấu trúc doanh nghiệp nhà nước do Ủy ban nhân dân thành phố làm chủ sở hữu.

Thực hiện có hiệu quả chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa; có chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh cá thể phát triển thành doanh nghiệp theo Luật doanh nghiệp; khuyến khích liên kết, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp, tăng nhanh số lượng doanh nghiệp có quy mô vừa; thúc đẩy hình thành và phát triển doanh nghiệp lớn, có khả năng dẫn dắt, hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ, khẳng định vị trí trên thị trường trong nước và thâm nhập có hiệu quả vào thị trường thế giới.

Hỗ trợ doanh nhân xây dựng thương hiệu, sản phẩm gắn với doanh nghiệp; nâng cao khả năng tiếp cận thị trường trong nước và nước ngoài thông qua các chương trình xúc tiến thương mại cụ thể, thực chất. Phối hợp với cơ quan đại diện thương mại, đại diện ngoại giao để giúp đỡ và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nhân khi hoạt động sản xuất, kinh doanh ở nước ngoài; tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nhân thành phố tham gia tiến trình hội nhập quốc tế.

Xây dựng hệ thống thông tin doanh nghiệp nhằm cung cấp thông tin, nhất là cung cấp kiến thức pháp luật, thông tin về thị trường, về khoa học công nghệ cho doanh nghiệp và phục vụ công tác quản lý, phát triển doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân thành phố. Bổ sung, hoàn thiện chính sách hỗ trợ, khuyến khích nghiên cứu và ứng dụng thành tựu khoa học kỹ thuật vào sản xuất, tăng cường chuyển giao công nghệ tiên tiến từ nước ngoài, đổi mới công nghệ thiết bị, đẩy mạnh các dịch vụ hỗ trợ phát triển thị trường các sản phẩm trọng yếu nhằm nâng cao hiệu quả cạnh tranh của doanh nghiệp; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Nhà nước để bảo đảm vai trò nòng cốt trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tái cấu trúc kinh tế thành phố.

Tiếp tục rà soát, bổ sung chính sách hỗ trợ thích hợp (về nguồn vốn, đất đai, khoa học - công nghệ, xây dựng thương hiệu,…) đối với những doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế; tập trung phát triển các lĩnh vực quan trọng, có lợi thế cạnh tranh cao.

Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động các khu chế xuất, khu công nghiệp, Khu Công nghệ cao, trong đó chú trọng hỗ trợ đầu tư phát triển các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp đầu tàu dẫn dắt các doanh nghiệp nhỏ và vừa thâm nhập vào thị trường thế giới thông qua tham gia chuỗi cung ứng. Tạo điều kiện thuận lợi để phát triển nhanh các ngành công nghiệp hỗ trợ, hình thành cụm công nghiệp hỗ trợ, các trung tâm giao dịch các sản phẩm hỗ trợ; khuyến khích các doanh nghiệp nắm bắt thời cơ tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ các nước phát triển để tăng nhanh khả năng cung cấp các mặt hàng công nghiệp hỗ trợ.

Phát huy hiệu quả các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, vùng chuyên canh sản xuất, chế biến nông, lâm, thuỷ hải sản; tăng cường liên kết, hợp tác đầu tư giữa các doanh nghiệp, doanh nhân với công nhân, nông dân và các nhà khoa học.

Tiếp tục thực hiện chính sách khuyến khích, hỗ trợ phát triển lực lượng doanh nhân khu vực nông nghiệp, nông thôn gắn với mục tiêu hoàn thành xây dựng nông thôn mới theo nội dung tiêu chí sát với thực tiễn ngoại thành thành phố vào cuối năm 2015; đầu tư, ngày càng hoàn thiện hệ thống thông tin tài chính, công nghệ, thị trường… cho doanh nhân ở khu vực này; chú trọng gắn kết chặt chẽ, bảo đảm hài hoà lợi ích giữa doanh nhân và nông dân.

(Ban cán sự Đảng Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo triển khai thực hiện)

4. Quan tâm, tạo chuyển biến trong đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân thành phố

Đẩy mạnh đào tạo đội ngũ doanh nhân thành phố trong Chương trình đột phá về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của thành phố. Nâng cao trình độ quản lý, chuyên môn, kỹ thuật, nhận thức chính trị của đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp các ngành kinh tế trọng yếu, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Xây dựng các chương trình đào tạo chuyên ngành; hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng khai thác, sử dụng thông tin khoa học - công nghệ, kinh doanh, xuất - nhập khẩu (cung cấp thông tin về các thị trường xuất khẩu mới, kỹ năng thâm nhập thị trường, kiến thức pháp luật; nâng cao trình độ nghiệp vụ hải quan; quy trình xây dựng thương hiệu và sở hữu trí tuệ cho doanh nghiệp,...).

Thiết kế chương trình chuẩn (xác định nội dung, đội ngũ cán bộ, giảng viên tham gia giảng dạy, quy mô lớp học,…); phân tích cơ hội phát triển của từng doanh nghiệp, đánh giá hạn chế, cơ hội tăng trưởng của ngành, làm nền tảng cho việc thiết kế chương trình hỗ trợ phù hợp, hiệu quả. Có chính sách khuyến khích doanh nhân tham gia đầu tư và giảng dạy trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo kỹ thuật nghề; chú trọng nội dung giáo dục pháp luật, đạo đức, ý thức trách nhiệm, tính trung thực, tinh thần hợp tác, ý thức dân tộc, ý thức cộng đồng, ý thức giữ gìn và bảo vệ môi trường...

Triển khai chương trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, chương trình đào tạo quản trị, nâng cao năng lực lập kế hoạch và quản lý hoạt động sản xuất - kinh doanh cho đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý, ứng dụng giải pháp tiết kiệm năng lượng, hệ thống quản lý chất lượng quốc tế, tiêu chuẩn - đo lường - chất lượng; đào tạo quản trị viên tài sản trí tuệ; đẩy mạnh chương trình hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực nghiên cứu, thiết kế chế tạo và chuyển giao công nghệ, thiết bị mới. Tạo điều kiện để doanh nhân thành phố giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm với doanh nhân nước ngoài.

(Ban cán sự Đảng Ủy ban nhân dân thành phố chủ trì, phối hợp Đảng đoàn Hiệp hội doanh nghiệp thành phố, Ban Tổ chức Thành ủy chỉ đạo triển khai thực hiện)

5. Đề cao đạo đức, văn hóa kinh doanh, trách nhiệm xã hội, tinh thần dân tộc của đội ngũ doanh nhân, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ

Xây dựng chuẩn mực của doanh nhân thành phố trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa : có lòng yêu nước, tinh thần dân tộc, giác ngộ chính trị ý thức công dân tuân thủ pháp luật; có khát vọng vươn lên làm giàu cho mình và cho đất nước; không ngừng nâng cao năng lực kinh doanh và quản trị doanh nghiệp; có trách nhiệm xã hội; hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với người lao động, với cộng đồng, xã hội và có đạo đức văn hoá kinh doanh, góp phần chống tiêu cực, tham nhũng, lãng phí.

Xây dựng hình ảnh doanh nhân có bản sắc Việt Nam; khuyến khích doanh nhân không ngừng hoàn thiện mình để trở thành những người có trách nhiệm, có đóng góp cho xã hội và đất nước. Phát động các phong trào thi đua để nuôi dưỡng khát vọng vươn lên của doanh nhân, đồng thời, nâng cao hiệu quả quản lý, chất lượng hoạt động tôn vinh khen thưởng doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu theo đúng quy định của pháp luật, sát thực chất thực sự có tác dụng biểu dương, nêu gương.

Đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Thông tri số 17-TT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy khóa IX về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp theo Chỉ thị số 22-CT/TW của Ban Bí thư khóa X. Nâng cao trách nhiệm của doanh nhân trong việc hình thành, phát triển tổ chức chính trị và các đoàn thể chính trị - xã hội trong doanh nghiệp; tham gia góp ý xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách, nhất là những quy định liên quan đến doanh nghiệp, doanh nhân.

(Ban cán sự Đảng Ủy ban nhân dân thành phố chủ trì, phối hợp Ban Dân vận Thành ủy, Đảng đoàn Hiệp hội doanh nghiệp thành phố chỉ đạo triển khai thực hiện).

6. Phát huy vai trò của các tổ chức đại diện của cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân

Củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Hiệp hội doanh nghiệp, của các hội ngành nghề, câu lạc bộ doanh nhân trên địa bàn thành phố, phát huy tối đa vai trò là tổ chức xã hội - nghề nghiệp của cộng đồng doanh nghiệp; thực hiện tốt chức năng cầu nối tập hợp, phản ánh ý kiến, nguyện vọng của đội ngũ doanh nhân thành phố.

Tăng cường hợp tác, tham vấn, đối thoại giữa các cơ quan quản lý Nhà nước với hội ngành nghề; tạo điều kiện cho các doanh nhân, các hội ngành nghề tham gia vào việc xây dựng, triển khai các quy hoạch phát triển ngành, kinh tế vùng.

(Ban cán sự Đảng Ủy ban nhân dân thành phố chủ trì, phối hợp Đảng đoàn Hiệp hội doanh nghiệp thành phố chỉ đạo triển khai thực hiện)

7. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân

Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Chương trình hành động của Thành ủy thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TW của Bộ Chính trị.Thường xuyên lắng nghe và tham vấn ý kiến của doanh nhân trong phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội của thành phố, của từng địa phương. Đẩy mạnh lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra thực hiện cải cách hành chính, giảm phiền hà trong việc thực hiện các thủ tục hành chính đối với doanh nghiệp và doanh nhân.

Đẩy mạnh công tác xây dựng, củng cố tổ chức đảng, đoàn thể chính trị - xã hội trong các loại hình doanh nghiệp, nhất là ở các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; định kỳ tổ chức gặp mặt, động viên, biểu dương các doanh nghiệp làm tốt công tác xây dựng đảng, xây dựng đoàn thể chính trị - xã hội, chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội của địa phương.

Hướng dẫn các tổ chức, đoàn thể chính trị - xã hội hợp tác cùng doanh nghiệp, doanh nhân góp phần xây dựng kế hoạch sản xuất - kinh doanh có hiệu quả, xây dựng đạo đức, văn hoá kinh doanh, quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, bảo đảm doanh nghiệp phát triển bền vững; đời sống vật chất, văn hóa của người lao động không ngừng được nâng cao.

(Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì, phối hợp Ban Dân vận Thành ủy tham mưu giúp Ban Thường vụ Thành ủy có kế hoạch triển khai thực hiện).

III. Tổ chức thực hiện

1. Các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội thành phố tổ chức phổ biến, quán triệt và xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình hành động của Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XI theo chức năng, nhiệm vụ của từng địa phương, đơn vị.

2. Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo xây dựng kế hoạch, đề ra lộ trình triển khai thực hiện Chương trình hành động gắn với chủ trương, chính sách, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội thành phố đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2025; chỉ đạo và kiểm tra, giám sát việc thực hiện của các cấp, các ngành.

3. Các ban Thành ủy, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Đảng đoàn Hiệp hội doanh nghiệp thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ theo phân công.

4. Ban Dân vận Thành ủy chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội thành phố có kế hoạch tăng cường công tác tuyên truyền, vận động các tầng lớp nhân dân tích cực tham gia và giám sát thực hiện Chương trình hành động này; phối hợp với các ban Thành ủy, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, tổng kết và định kỳ hàng năm báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy kết quả thực hiện.