Năm 2005, Đinh Xuân Tân rời quê hương Bình Định vào chọn học ngành Cơ khí động lực (giờ là Công nghệ ô tô) hệ cao đẳng của Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM như là một cơ duyên trong đời. Cuối năm 2008, tốt nghiệp loại ưu, Tân có cơ hội trở thành thầy giáo nhưng anh đã chọn Xí nghiệp Công nghiệp và Dịch vụ ô tô (ISAMCO) thuộc Tổng Công ty Cơ khí Giao thông vận tải Sài Gòn TNHH MTV (SAMCO). Qua thực tiễn, anh thấy kiến thức của mình còn hạn chế, nên năm 2009, Đinh Xuân Tân tiếp tục học liên thông đại học chính quy. Hai năm sau, anh chính thức trở thành một kỹ sư cơ khí của Xí nghiệp; hiện nay, anh là cố vấn dịch vụ, phụ trách công tác tư vấn, giải đáp những thắc mắc và đưa ra phương án tốt nhất cho khách hàng, đồng thời, hướng dẫn đồng nghiệp những phương pháp sửa chữa và tham gia nâng cấp máy móc thiết bị sản xuất…
Với phong cách gần gũi, thân thiện, pha chút hóm hỉnh, vui vẻ nhưng nghiêm túc, am hiểu chuyên môn, Đinh Xuân Tân dễ tạo được sự tin tưởng của khách hàng, đồng nghiệp. Nhờ đó, khách hàng cũ giới thiệu khách hàng mới, số ca tư vấn dịch vụ của anh tăng đều từng năm. Anh chia sẻ: “Chính những giá trị cốt lõi của SAMCO đã ngấm trong từng hành động và thái độ phục vụ của chúng tôi: trung thực, khiêm tốn, tự giác hoàn thành công việc được giao, có trách nhiệm với cộng đồng, không ngừng tìm tòi, nghiên cứu giải pháp mới, sáng kiến, hiến kế góp phần làm lợi cho doanh nghiệp, tôn trọng lẫn nhau, sẵn sàng chia sẻ nguồn lực, thông tin, chung sức làm việc, giúp đỡ lẫn nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống”.
Với tinh thần ham mày mò, học hỏi, anh đã đề xuất và cống hiến nhiều sáng kiến, giải pháp để xây dựng mới những hệ thống tiết kiệm nguyên, nhiên liệu và nhân công, góp phần giảm thiểu chi phí sản xuất cho đơn vị. Năm 2015, anh đã đề xuất và được Ban Giám đốc đồng ý cho ứng dụng 2 sáng kiến đạt kết quả tích cực. Đó là “Giải pháp lắp đặt hệ thống hẹn thời gian bật và tắt cùng ống nước cho hệ thống làm mát nhà xưởng số 139 Cô Giang”, giúp cho hệ thống quạt làm mát nhà xưởng (13 cái) được cài đặt hoạt động tự động theo giờ làm việc và theo điều kiện thời tiết từng mùa, do đó hệ thống hoạt động hiệu quả, tránh điều chỉnh theo ý chủ quan của con người có thể gây lãng phí, giúp tiết kiệm điện và tăng tuổi thọ của thiết bị. Đó là “Giải pháp thiết kế giá đỡ và đồ gá trên bàn ép thủy lực khi thay thế khớp cacđăng trục láp”, là một thiết bị hỗ trợ kỹ thuật viên khi thay thế khớp cacđăng trục láp (một chi tiết trên ô tô); chuyển đổi từ đóng thủ công bằng búa sang ép bằng thủy lực, vừa giảm nhân lực từ 2 kỹ thuật viên còn một người và triệt tiêu được sự biến dạng, hư hỏng chi tiết máy, tiết kiệm cho đơn vị gần 40 triệu đồng/năm. Đây là những sáng kiến mang về cho anh danh hiệu “Người thợ trẻ giỏi” toàn quốc năm 2015 và tiếp tục được tuyên dương “Công dân trẻ tiêu biểu TP.HCM” năm 2015, được đồng nghiệp tặng biệt danh “cây sáng kiến trẻ” của Xí nghiệp ISAMCO.
Không chỉ năng động trong chuyên môn, Đinh Xuân Tân còn được nhiều người biết đến với vai trò Bí thư Đoàn Thanh niên Xí nghiệp từ năm 2013. Anh quan niệm các hoạt động phong trào phải gắn với nhu cầu của đoàn viên, thanh niên. Vì vậy, anh vận động cán bộ đoàn, đoàn viên, thanh niên rèn luyện các giá trị trong Cuộc vận động “Xây dựng phong cách cán bộ Đoàn SAMCO” và Cuộc vận động “Xây dựng giá trị mẫu hình thanh niên SAMCO” dựa trên 4 giá trị cốt lõi của SAMCO, phát huy phong cách cán bộ đoàn SAMCO 1G - 5T (Gương mẫu, Chính trực, Trách nhiệm, Sáng tạo, Hợp tác, Thân thiện). Đặc biệt, hai giá trị của cán bộ đoàn cần phải có là Gương mẫu – Thân thiện mà Gương mẫu được xem là trung tâm. Công tác đoàn được gắn với tổ chức các hoạt động và tạo môi trường rèn luyện cho đoàn viên thanh niên như trồng cây xanh, góp phần tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp; các công trình thanh niên gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, các hội thi tay nghề trong khối của Tổng Công ty, được sự ủng hộ của lãnh đạo và thu hút nhiều lượt đoàn viên tham gia; vận động và tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia các hoạt động chung của Đoàn cấp trên như Kỳ nghỉ hồng, quyên góp xây dựng nhà tình nghĩa, tình thương, tình bạn ở các xã vùng sâu, vùng xa, tặng sách và tổ chức cho các em nhỏ vui chơi tại Cần Giờ; thăm và tặng quà cho mẹ Việt Nam Anh hùng huyện Củ Chi…
Qua các phong trào này cùng sự gương mẫu, tích cực của các đảng viên trong tuổi Đoàn, các bạn đoàn viên, thanh niên đã học tập, noi theo và phấn đấu, thể hiện mình. Cũng từ đây, chi đoàn phát hiện, bồi dưỡng những đoàn viên ưu tú giới thiệu, phát triển đảng. Ngoài ra, mọi người còn quý anh ở chỗ: tranh thủ những giờ cơm trưa cùng đồng nghiệp hay những buổi sinh hoạt Đoàn vui tươi, thoải mái…, anh khéo léo chuyện trò, qua đó, đã kịp thời phát hiện và tham mưu cho lãnh đạo xí nghiệp chăm lo, hỗ trợ những trường hợp gặp khó khăn trong cuộc sống.
“Tạo ra và trở thành người đứng đầu của một thương hiệu dịch vụ ô tô nổi tiếng”, đó là một phấn đấu tương lai mà Đinh Xuân Tân tươi cười gọi là “ước mơ” và chia sẻ cách thực hiện ước mơ đó với các bạn trẻ: “Hãy xác định ước mơ của mình thật kỹ và dù ở hoàn cảnh nào các bạn cũng nên học tập hết mình và cố gắng đem những kiến thức của mình học được áp dụng vào thực tế. Các bạn hãy làm hai việc này với một thái độ nghiêm túc và tích cực nhất”.
Minh chứng cho sự nỗ lực thực hiện “ước mơ” của chính mình, khi chỉ gần 7 năm công tác, Đinh Xuân Tân đã đạt được nhiều danh hiệu: Lao động tiên tiến 5 năm liền (2010 - 2014), Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở năm 2014, “Người thợ trẻ giỏi” toàn quốc năm 2015; “Công dân trẻ tiêu biểu TP.HCM” năm 2015; “Người thợ đầu đàn” năm 2013 – 2015… Ở Tân, dường như sự khát khao thể hiện và cống hiến không bao giờ dừng lại!