Tham dự có các đồng chí: Trần Thu Phương, Phó Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Lượng Thị Tới, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TPHCM; Huỳnh Thị Ngọc Liên, Trưởng Ban Nữ công Liên đoàn Lao động TP…

Mở đầu tọa đàm, đồng chí Trần Thu Phương, Phó Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết trong thời gian qua các cấp công đoàn đã tích cực nghiên cứu, tham mưu xây dựng, kiểm tra giám sát chính sách pháp luật về lao động nữ như các chính sách về lao động, về bảo hiểm xã hội, về thai sản; vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo; tham gia đối thoại, thương lượng đưa vào thỏa ước lao động tập thể nhiều chính sách có lợi hơn cho lao động nữ; thúc đẩy tham mưu triển khai thực hiện chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn có khu công nghiệp.

Đồng chí Lượng Thị Tới - Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố phát biểu

Theo báo cáo của Ban Nữ công Liên đoàn Lao động TP, thời gian qua, Liên đoàn Lao động TP đã tăng cường các hoạt động chăm lo, huy động mọi nguồn lực xã hội chăm lo cho con đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn Thành phố như “Học bổng Nguyễn Đức Cảnh”, “Trại hè Thanh Đa”, “Phòng vắt trữ sữa”, “Bếp ấm cơm ngon”, “Xe đạp cùng con đến trường”,…. ; thương lượng, đối thoại và đưa vào Thỏa ước lao động tập thể các điều khoản có lợi hơn cho lao động nữ và con công nhân lao động như: hỗ trợ tiền nhà trọ, tiền xăng xe, trợ cấp tiền cho nữ công nhân lao động đang nuôi con nhỏ, hỗ trợ tiền sữa…. ; phối hợp các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ trong chương trình “Phúc lợi đoàn viên” ký kết các chương trình phúc lợi thực hiện miễn, giảm học phí với các mặt hàng sữa, nhu yếu phẩm, quần áo trẻ em, đồ dùng học tập… giảm giá phục vụ nhu cầu thiết yếu của cuộc sống.

Tại tọa đàm, các ý kiến phát biểu của Công đoàn các Khu chế xuất - công nghiệp TP, công đoàn cơ sở công ty cổ phần Sài Gòn Food (KCN Vĩnh Lộc), công ty TNHH Việt Nam Paiho (KCN Tân Tạo), công ty cổ phần US Pharma USA (KCN Tây Bắc Củ Chi), Nhóm lớp mẫu giáo Nhật Hy - Liên đoàn Lao động quận Bình Tân… kiến nghị Công đoàn TPHCM và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quan tâm hỗ trợ công nhân lao động tại khu chế xuất, khu công nghiệp trong việc chăm sóc và nuôi dạy con như: mức chăm lo theo Nghị định 105 của Chính phủ, Nghị quyết 27 của HĐND TP nên căn cứ theo mức lương cơ sở vì hằng năm đều có trượt giá; mở rộng chăm lo cho con công nhân lao động không chỉ con của công nhân lao động ở khu chế xuất, khu công nghiệp; xây dựng nhà ở cho công nhân lao động, nhà trẻ mẫu giáo cho con, giữ trẻ ngoài giờ, các thiết chế văn hóa phục vụ đời sống văn hóa tinh thần; khám bệnh ngoài giờ…

Các đại biểu thảo luận tại tọa đàm

Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TPHCM Lượng Thị Tới chia sẻ, để người lao động bám trụ, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp là thánh thức lớn đối với TPHCM. Do đó, các cơ quan quản lý Nhà nước phải có chế độ, chính sách để thu hút người lao động, nhất là lao động nữ; ngoài ra đề xuất công đoàn cần có hình thức tuyên truyền ngắn gọn, xúc tích, dễ tiếp cận; cần kết nối với chính quyền địa phương để kết hợp với các khu chế xuất, khu công nghiệp, khu nhà trọ để đảm bảo an ninh trật tự và gắn kết trong công nhân lao động.

Kết luận tọa đàm, đồng chí Trần Thu Phương, Phó Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và tiếp thu một số ý kiến phát biểu đề xuất kiến nghị của các đơn vị. Đồng chí cũng đề nghị để thực hiện tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân viên chức lao động, cần tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức công đoàn với các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị tạo sức mạnh tổng hợp trong công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em nói chung và trẻ em là con của đoàn viên, người lao động nói riêng.