Trong 2 tháng đầu năm về chương trình, kế hoạch trình UBND Thành phố, Sở đã thực hiện 6/19 nội dung (đạt 31,58 % kế hoạch năm). Về chương trình công tác của Sở, đã thực hiện 3/23 (đạt 13,04% kế hoạch năm).

2 tháng qua, Sở đã phối hợp với Ban quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp, Ban quản lý Khu Công nghệ cao và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện, thành phố Thủ Đức nắm bắt tình hình lao động quay trở lại làm việc trong các doanh nghiệp sau Tết Nguyên đán Quý Mão; tư vấn, giới thiệu việc làm cho 2.247 bộ đội xuất ngũ tại 13 Ban Chỉ huy Quân sự các quận, huyện; đồng thời, thực hiện công tác tư vấn bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm cho 342 người lao động bị cắt giảm tại 1 doanh nghiệp; tiếp nhận 6.109 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, ban hành 8.344 trường hợp có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; thu thập thông tin cung - cầu lao động trên hệ thống thông tin lao động - việc làm, nhu cầu tuyển dụng lao động, nhu cầu tìm kiếm việc làm, thực hiện thu thập thông tin cầu 11.270/50.000 lượt doanh nghiệp (đạt 22,54% kế hoạch năm) và thu thập thông tin cung là 17.575/122.000 người có nhu cầu tìm việc làm (đạt 14,41% kế hoạch năm).

Bên cạnh đó công tác chăm lo và thực hiện chính sách ưu đãi cho người có công với cách mạng luôn được quan tâm giải quyết kịp thời, đúng quy định; tổ chức hỗ trợ cho hộ nghèo, cận nghèo được tiếp cận nguồn vốn tín dụng ưu đãi. Tính đến hết tháng 1/2023, các quận, huyện và TP Thủ Đức đã mua là 79.213 thẻ bảo hiểm y tế cho thành viên hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ mới thoát mức chuẩn hộ cận nghèo; tổ chức chăm lo Tết Nguyên đán năm 2023 cho 103.519 lượt hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ mới thoát mức chuẩn hộ cận nghèo, với số tiền hơn 92,973 tỷ đồng.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Lê Văn Thinh đề nghị, trong thời gian tới, lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị, các tổ chức đoàn thể trực thuộc Sở cần tập trung chỉ đạo các nội dung: chủ động trong việc chia sẻ, trao đổi thông tin nội bộ của phòng, ban, đơn vị và báo cáo khó khăn, đề xuất hướng giải quyết với lãnh đạo Sở bằng nhiều hình thức; xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ sớm, để đảm bảo được tiến độ đã đề ra, khi xây dựng kế hoạch cần phải nghiên cứu, cập nhật, bổ sung những điều chỉnh mới, kế hoạch đề ra phải đảm bảo chất lượng, đi vào thực tế và khả thi; tất cả các đơn vị đều phải xây dựng kế hoạch cải cách hành chính và kế hoạch chuyển đổi số, trên tinh thần tích cực và xác định đây là nhiệm vụ chính trị lâu dài, không phải chỉ thực hiện trong một năm, mà phải xây dựng khối lượng công việc qua từng năm, từng giai đoạn trên cơ sở kế hoạch cải cách hành chính của Sở giai đoạn 2022-2025 và kế hoạch chuyển đổi số 2023-2025...