Đến dự có các đồng chí: Lê Văn Thinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở; Võ Sĩ, Phó Bí thư Đảng ủy Sở; Lượng Thị Tới, Phó Giám đốc Sở; Nguyễn Tăng Minh, Phó Giám đốc Sở; Tiến sĩ Phan Hải Hồ, Trưởng Khoa Nhà nước và Pháp luật, Học viện Cán bộ TPHCM.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê Văn Thinh cho biết, trong những năm gần đây, mục tiêu nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức luôn được các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước quan tâm nhằm đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân, xã hội.

Hằng năm, Sở LĐ-TB&XH tiếp nhận và giải quyết hơn 200.000 hồ sơ thủ tục hành chính từ người dân và doanh nghiệp, đồng thời, thực hiện công tác quản lý 6.276 đối tượng bảo trợ xã hội và 11.550 người cai nghiện ma túy. Trong tất cả các hoạt động thực hiện chức năng quản lý, đạo đức, văn hóa công vụ đóng vai trò rất quan trọng và ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ của từng phòng, ban, đơn vị thuộc Sở thông qua nhận thức và hành vi ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Tại hội nghị, Tiến sĩ Phan Hải Hồ báo cáo các nội dung về đạo đức công vụ; quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; văn hóa công vụ trong cơ quan đơn vị...

Đồng chí Lượng Thị Tới triển khai Quy định số 2184-QĐ/TU ngày 16/9/2024 của Ban Thường vụ Thành ủy về quản lý và xét duyệt cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đi nước ngoài; Quyết định số 74/2024/QĐ-UBND ngày 12/10/ 2024 của Ủy ban nhân dân Thành phố về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý và xét duyệt cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi nước ngoài.

Qua hội nghị tập huấn, đồng chí Lê Văn Thinh mong muốn tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các phòng, ban, đơn vị nắm rõ hơn các nội dung về đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử, văn hóa công vụ trong cơ quan hành chính; đồng thời, nắm rõ quy trình thủ tục thực hiện công tác xét duyệt cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi nước ngoài để vận dụng trong thực hiện nhiệm vụ, trong hoạt động công vụ, góp phần nâng cao hiệu quả việc thực hiện chỉ tiêu được giao. Đây cũng là dịp để các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được rèn luyện, cải thiện và nâng cao kỹ năng giao tiếp tạo niềm tin, sự yêu mến của nhân dân góp phần nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính tại Sở.