- Căn cứ Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước;

- Căn cứ Kế hoạch 05-KH/TU ngày 12/7/2006 của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố về quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Thành ủy quản lý giai đoạn 2006 - 2015;

- Theo đề nghị của Ban Tổ chức Thành ủy,

BAN THƯỜNG VỤ THÀNH ỦY QUYẾT ĐỊNH :

Điều 1 : Ban hành tiêu chuẩn chung của cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý và tiêu chuẩn cụ thể các chức danh cán bộ sau đây :

Tiêu chuẩn chung của cán bộ lãnh đạo và cán bộ quản lý.

Tiêu chuẩn cụ thể của trưởng, phó trưởng ban Thành ủy.

Tiêu chuẩn cụ thể của chủ tịch, phó chủ tịch mặt trận, đoàn thể Thành phố.

Tiêu chuẩn cụ thể của giám đốc, phó giám đốc sở (cơ quan tương đương).

Tiêu chuẩn cụ thể của bí thư, phó bí thư quận - huyện ủy.

Tiêu chuẩn cụ thể của chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân quận - huyện.

Tiêu chuẩn cụ thể của trưởng ban đảng, mặt trận, đoàn thể quận - huyện.

Tiêu chuẩn cụ thể của bí thư đảng ủy cấp trên cơ sở.

9. Tiêu chuẩn cụ thể của giám đốc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố.

10. Tiêu chuẩn cụ thể của chủ tịch HĐQT tổng công ty và công ty trực thuộc TP.

11. Tiêu chuẩn cụ thể của tổng giám đốc tổng công ty và công ty trực thuộc TP.

Có văn bản đính kèm.

Điều 2 : Tiêu chuẩn các chức danh trên là căn cứ để các cấp ủy xem xét và thực hiện việc nhận xét, đánh giá quy hoạch, đào tạo, bố trí, điều động, bổ nhiệm cán bộ thuộc thẩm quyền.

Điều 3 : Căn cứ vào các tiêu chuẩn này, các cấp ủy đảng, đảng đoàn, ban cán sự đảng và lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể Thành phố cần cụ thể hóa tiêu chuẩn các chức danh cán bộ được phân công, phân cấp quản lý phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm của ngành, đơn vị, địa phương mình.

Điều 4 : Các đồng chí Chánh Văn phòng Thành ủy, trưởng các ban Thành ủy, bí thư các ban cán sự đảng, đảng đoàn, bí thư quận - huyện ủy và đảng ủy trực thuộc Thành ủy chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Điều 5 : Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

TIÊU CHUẨN CHUNG

của cán bộ lãnh đạo và cán bộ quản lý

---------------

Căn cứ Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII của Đảng, Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương (khóa VII) về đổi mới và chỉnh đốn Đảng và Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Thành ủy xây dựng tiêu chuẩn chung của cán bộ lãnh đạo và cán bộ quản lý như sau :

1/ Về phẩm chất chính trị :

Đây là tiêu chuẩn hàng đầu của người cán bộ lãnh đạo và quản lý, thể hiện :

- Có quan điểm lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao; trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Không tham nhũng và kiên quyết ngăn ngừa, đấu tranh, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan, đơn vị. Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, tự chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước dân đối với những tiêu cực trong phạm vi phụ trách.

- Gia đình (vợ hoặc chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, lợi ích cục bộ của địa phương, đơn vị.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Nắm vững quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và phương hướng, nhiệm vụ về ngành, lĩnh vực phụ trách. Có khả năng truyền đạt Nghị quyết của cấp trên trong cấp ủy, cán bộ, đảng viên.

- Có năng lực cụ thể hóa Nghị quyết của cấp trên và Thành ủy thành mục tiêu, kế hoạch và biện pháp thực hiện trong ngành và địa phương.

- Có tinh thần chủ động, sáng tạo; có năng lực và sức khỏe để tổ chức, quản lý, điều hành công việc có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

- Có năng lực kiểm tra, sơ kết, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn.

- Có khả năng xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, có hiệu lực, có năng lực đoàn kết, quy tụ cán bộ, phát huy sức mạnh tập thể và sử dụng cán bộ, nhân viên dưới quyền làm việc có hiệu quả.

4/ Về phong cách lãnh đạo, quản lý :

- Có phương pháp làm việc khoa học.

- Có phong cách dân chủ, tập thể, chịu lắng nghe ý kiến của cán bộ, đảng viên và quần chúng đi đôi với tinh thần trách nhiệm và tính quyết đoán trong mọi công việc. Không định kiến, hẹp hòi và trù dập người dám nói thẳng, nói thật.

- Sâu sát cơ sở và quần chúng; được quần chúng tín nhiệm.

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của trưởng, phó trưởng ban Thành ủy

---------------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

- Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao; trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Không tham nhũng và kiên quyết ngăn ngừa, đấu tranh, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan, đơn vị. Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, tự chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước dân đối với những tiêu cực trong phạm vi phụ trách.

- Gia đình (vợ hoặc chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, lợi ích cục bộ của địa phương, đơn vị.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Nắm vững quan điểm, đường lối, chính sách, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà nước; có kiến thức sâu về lĩnh vực phụ trách (như Tổ chức, Tuyên giáo, Kiểm tra, Dân vận,…).

- Hiểu biết cơ bản tình hình các mặt của Thành phố (chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng, vận động quần chúng, các thành phần giai cấp, dân tộc, tôn giáo,…).

- Có khả năng phân tích, tổng hợp, đề xuất chủ trương và chỉ đạo tổ chức thực hiện. Có khả năng truyền đạt các Nghị quyết của Trung ương và Thành ủy trong cán bộ, đảng viên.

- Làm tốt chức năng nghiên cứu, tham mưu và công tác chỉ đạo điều hành, quản lý; làm tốt công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết; đúc rút kinh nghiệm thực tiễn và nhân rộng các điển hình tiên tiến; tổ chức thực hiện có hiệu quả lĩnh vực được phân công phụ trách.

- Xây dựng, củng cố tổ chức bộ máy; am hiểu tình hình cán bộ thuộc khối mình phụ trách (diện được phân công phân cấp).

4/ Về phong cách lãnh đạo :

- Không ngừng nâng cao trình độ lý luận và kiến thức chuyên môn, nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng, gắn liền với năng lực tổ chức thực tiễn.

- Tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, biết phát huy trí tuệ tập thể; có tính quyết đoán.

- Phong cách làm việc khoa học; có mối quan hệ và phối hợp công tác tốt với các ban Đảng, các cấp, các ngành; sâu sát cơ sở và quần chúng, được quần chúng tín nhiệm.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

- Đã kinh qua chức vụ chủ chốt cấp dưới, nhất là cấp quận - huyện; có kiến thức, kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng.

- Tốt nghiệp đại học và có trình độ lý luận chính trị cao cấp.

- Được đào tạo có hệ thống ở các trường của Đảng và bồi dưỡng chuyên môn về lĩnh vực công tác được phân công (Tổ chức, Tuyên giáo, Kiểm tra, Dân vận …).

- Sử dụng được 1 ngoại ngữ thông dụng (tối thiểu bằng B) và thành thạo tin học văn phòng (tối thiểu bằng A).

* Đối với Trưởng ban Thành ủy : Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, còn cần phải :

- Đóng góp có hiệu quả, chất lượng vào sự lãnh đạo chung của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy, nhất là trên lĩnh vực được phân công phụ trách.

- Có năng lực cụ thể hóa được các Nghị quyết của Trung ương, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố thành chương trình, kế hoạch của Thành ủy và hướng dẫn của ban về lĩnh vực phụ trách.

- Có phong cách làm việc dân chủ, tập thể, biết phát huy sức mạnh của ban lãnh đạo và đội ngũ cán bộ, chuyên viên; có khả năng tập hợp đoàn kết cán bộ; có tính quyết đoán.

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của chức danh chủ tịch, phó chủ tịch mặt trận, đoàn thể Thành phố

-----------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

- Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao, trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Không tham nhũng và kiên quyết ngăn ngừa, đấu tranh, xử lý kịp thời nghiêm minh các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan đơn vị. Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, tự chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước dân đối với những tiêu cực trong phạm vi phụ trách.

- Gia đình (vợ hoặc chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, lợi ích cục bộ của địa phương, đơn vị.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Nắm vững quan điểm, đường lối, chính sách, phương hướng, nhiệm vụ, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà nước, của đoàn thể cấp trên và có kiến thức sâu về lĩnh vực công tác vận động quần chúng (công nhân, nông dân, trí thức, thanh niên, phụ nữ, tôn giáo, dân tộc…).

- Hiểu biết cơ bản tình hình các mặt của Thành phố (chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng, các thành phần giai cấp, dân tộc, tôn giáo...).

- Cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, của địa phương, nghị quyết đại hội đoàn thể cấp trên và cấp mình thành mục tiêu, kế hoạch, biện pháp, chương trình hành động phù hợp.

- Làm tốt công tác tuyên truyền và vận động, thuyết phục đoàn viên, hội viên, quần chúng chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, tham gia các phong trào hành động cách mạng do Đảng, Nhà nước và Mặt trận, đoàn thể phát động.

- Phát hiện và kiến nghị kịp thời với Đảng và Nhà nước sửa đổi, bổ sung những chủ trương, chính sách cho phù hợp thực tế.

- Thường xuyên đổi mới, cải tiến nội dung và phương thức vận động quần chúng nhằm đạt hiệu quả cao.

- Làm tốt công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết, tổ chức nghiên cứu các chuyên đề; phát hiện, khẳng định những mô hình, điển hình tiên tiến trong các phong trào quần chúng để nhân ra diện rộng.

- Xây dựng, củng cố tổ chức bộ máy vững mạnh, quy hoạch và đào tạo cán bộ đoàn thể, mặt trận đảm bảo tính liên tục, kế thừa, đảm đương tốt mọi nhiệm vụ.

4/ Về phong cách lãnh đạo :

- Có tính quyết đoán, có tinh thần tự chịu trách nhiệm phần việc do mình quyết định và lĩnh vực phụ trách.

- Quan hệ và phối hợp công tác tốt với các đoàn thể trong khối, với các ngành, các cấp.

- Có lối sống giản dị, lành mạnh, cởi mở, sâu sát cơ sở, gần gũi quần chúng.

5/ Làm việc có hiệu quả, thể hiện :

Tổ chức và xây dựng được các phong trào mang tính quần chúng, thiết thực và hiệu quả :

- Phát triển được lực lượng chính trị nòng cốt, xây dựng được khối đại đoàn kết toàn dân.

- Được quần chúng tín nhiệm.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

- Đã kinh qua thực tiễn công tác đảng, mặt trận, đoàn thể ở quận - huyện.

- Tốt nghiệp đại học (chính trị, hoặc một chuyên ngành về khoa học xã hội...) và có trình độ lý luận chính trị cao cấp.

- Được đào tạo hoặc bồi dưỡng chuyên môn về công tác dân vận (công vận, nông vận, thanh vận, phụ vận, mặt trận...).

- Sử dụng được một ngoại ngữ (tối thiểu bằng B) và thành thạo tin học văn phòng (tối thiểu bằng A).

Đối với chủ tịch mặt trận, các đoàn thể Thành phố : Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, còn cần phải :

- Đóng góp có hiệu quả vào sự lãnh đạo chung và các quyết định của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy.

- Có phong cách làm việc dân chủ, tập thể, biết phát huy sức mạnh của Thường trực Mặt trận, Ban Thường vụ các đoàn thể và đội ngũ cán bộ, chuyên viên.

Nếu là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Thành phố cần có sự hiểu biết sâu về nhân sĩ, trí thức, tôn giáo, dân tộc, phong tục tập quán của các thành phần dân cư; có năng lực xử lý các vấn đề phát sinh ở lĩnh vực tôn giáo dân tộc... phù hợp với quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật Nhà nước.

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của chức danh giám đốc, phó giám đốc sở, ngành và cơ quan tương đương

--------------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao; trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Không tham nhũng và kiên quyết ngăn ngừa, đấu tranh, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan đơn vị. Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, tự chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước dân đối với những tiêu cực trong phạm vi phụ trách.

- Gia đình (vợ hoặc chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, lợi ích cục bộ của địa phương, đơn vị.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Nắm vững quan điểm, đường lối, chính sách, của Đảng và Nhà nước.

- Có kiến thức cơ bản về quản lý Nhà nước và kiến thức chuyên sâu về quản lý Nhà nước đối với ngành phụ trách.

- Có kiến thức cơ bản về chuyên môn thuộc lĩnh vực quản lý.

- Am hiểu tình hình kinh tế - xã hội của Thành phố và các lĩnh vực có liên quan.

- Có hiểu biết cơ bản về công tác xây dựng Đảng, công tác tổ chức cán bộ, công tác vận động quần chúng.

- Có năng lực tham mưu, đề xuất và cụ thể hóa các Nghị quyết, chủ trương của Thành ủy, HĐND và UBND Thành phố và của ngành cấp trên thành chủ trương, biện pháp, chương trình thực hiện của ngành trên địa bàn Thành phố; có năng lực phát hiện các điển hình tốt để nhân ra, những sai sót về cơ chế, chính sách để đề xuất cấp mình và cấp có thẩm quyền giải quyết.

- Có khả năng chỉ đạo sâu công tác nghiên cứu, tham mưu, xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển ngành trên địa bàn Thành phố; có khả năng dự báo và định hướng sự phát triển của ngành phụ trách.

Có khả năng xây dựng và xét duyệt các đề án kinh tế - kỹ thuật - xã hội thuộc phạm vi phụ trách theo thẩm quyền được phân cấp.

- Tổ chức kiểm tra và có biện pháp hoặc đề xuất biện pháp giải quyết có hiệu quả mọi hoạt động của các thành phần kinh tế - xã hội thuộc phạm vi ngành phụ trách.

- Tổ chức bộ máy quản lý sở ngành tinh gọn, hiệu quả và góp ý xây dựng bộ máy ngành cấp dưới tinh gọn, hiệu quả.

4/ Về phong cách lãnh đạo :

- Có phong cách làm việc dân chủ, tập thể, biết phát huy sức mạnh của ban lãnh đạo và đội ngũ cán bộ, chuyên viên, đoàn kết tập hợp được cán bộ; có tính quyết đoán.

- Chủ động tổ chức phối hợp tốt với các ngành, các cấp có liên quan, bảo đảm quản lý ngành thống nhất và có hiệu quả.

- Có tác phong sâu sát cơ sở, quần chúng, được quần chúng tín nhiệm.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

- Đã kinh qua chức vụ chủ chốt ở cấp dưới, nhất là cấp quận - huyện.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành trở lên; có trình độ lý luận chính trị cao cấp.

- Được đào tạo có hệ thống về công tác quản lý hành chánh Nhà nước (trình độ Đại học hoặc tương đương).

- Sử dụng thành thạo một ngoại ngữ thông dụng (tối thiểu bằng C), sử dụng thành thạo tin học văn phòng (tin học trình độ A).

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của chức danh bí thư, phó bí thư quận - huyện ủy

-------------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

- Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao; trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Không tham nhũng và kiên quyết ngăn ngừa, đấu tranh, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan, đơn vị. Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, tự chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước dân đối với những tiêu cực trong phạm vi phụ trách.

- Gia đình (vợ hoặc chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, lợi ích cục bộ của địa phương, đơn vị.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Nắm vững quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.

- Hiểu biết cơ bản về tình hình chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng của Thành phố; am hiểu tình hình của địa phương, công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ và công tác vận động quần chúng.

- Có năng lực cụ thể hóa và vận dụng sáng tạo các Nghị quyết của cấp trên và Nghị quyết của đại hội Đảng bộ quận - huyện thành chương trình hành động, kế hoạch công tác và tổ chức chỉ đạo thực hiện có hiệu quả.

- Nhạy bén, chủ động nắm tình hình, kịp thời đề xuất, trao đổi trong thường trực, ban thường vụ cấp ủy những vấn đề quan trọng để Ban chấp hành thảo luận, quyết định. Trong từng thời gian xác định được nhiệm vụ trọng tâm và các khâu then chốt cần tập trung chỉ đạo thực hiện.

- Chỉ đạo sâu, có hiệu quả công tác xây dựng Đảng, công tác vận động quần chúng, nhất là công tác tổ chức và cán bộ.

- Có năng lực tổng kết thực tiễn để đúc rút kinh nghiệm, chỉ đạo nhân rộng các điển hình tiên tiến.

- Có năng lực truyền đạt Nghị quyết của cấp trên trong cấp ủy và đảng viên. Tổng hợp, kết luận các vấn đề trong hội nghị cấp ủy. Chỉ đạo xây dựng Nghị quyết chuyên đề và lãnh đạo tổ chức thực hiện Nghị quyết có hiệu quả.

4/ Về phong cách lãnh đạo :

- Phải sâu, sát cơ sở, quần chúng; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng quần chúng, kịp thời phát hiện được những vấn đề mới để xây dựng thành chủ trương, chính sách phù hợp với điều kiện, đặc điểm của địa phương. Biết phát huy sức mạnh tập thể cấp ủy, tôn trọng nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, kết hợp cá nhân phụ trách; có tính quyết đoán và có tinh thần dám làm, dám chịu trách nhiệm.

- Gương mẫu, đoàn kết quy tụ đội ngũ cán bộ. Là trung tâm đoàn kết của ban thường vụ, ban chấp hành và đảng bộ.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

- Đã kinh qua chức vụ chủ chốt cấp dưới, nhất là Bí thư Đảng ủy phường - xã - thị trấn,…

- Phải tốt nghiệp đại học và có trình độ lý luận chính trị cao cấp.

- Được đào tạo có hệ thống tại các trường Đảng hoặc bồi dưỡng về quản lý kinh tế, quản lý Nhà nước.

- Sử dụng được 1 ngoại ngữ thông dụng (tối thiểu bằng B) và tin học văn phòng (tối thiểu bằng A).

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân quận - huyện

------------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

- Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao; trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Không tham nhũng và kiên quyết ngăn ngừa, đấu tranh, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan, đơn vị. Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, tự chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước dân đối với những tiêu cực trong phạm vi phụ trách.

- Gia đình (vợ hoặc chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, lợi ích cục bộ của địa phương, đơn vị.

kiến thức và năng lực :

- Nắm vững quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Hiểu biết cơ bản tình hình kinh tế xã hội, an ninh quốc phòng của Thành phố; am hiểu sâu tình hình các mặt của quận - huyện mình phụ trách.

- Có kiến thức sâu và toàn diện về quản lý Nhà nước. Có hiểu biết và kinh nghiệm nhất định về công tác xây dựng Đảng, công tác tổ chức và cán bộ, công tác vận động quần chúng.

- Có năng lực thể chế hóa và tổ chức thực hiện các Nghị quyết của Đại hội Đảng bộ quận - huyện, của quận - huyện ủy và cấp trên thành chương trình, kế hoạch, quy định của chính quyền phù hợp tình hình địa phương và luật pháp Nhà nước.

năng lực điều hành và xây dựng tổ chức bộ máy chính quyền tinh gọn, hiệu lực; đoàn kết quy tụ được đội ngũ cán bộ, chăm lo quy hoạch đào tạo cán bộ kế cận theo phân cấp đảm bảo tính liên tục kế thừa.

4/ Về phong cách lãnh đạo :

- Sâu sát cơ sở, biết lắng nghe tâm tư, nguyện vọng quần chúng, được quần chúng tín nhiệm.

- Tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, biết phát huy trí tuệ tập thể; có tính quyết đoán và tinh thần dám làm, dám chịu trách nhiệm.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

- Phải tốt nghiệp đại học và có trình độ lý luận chính trị cao cấp.

- Đã kinh qua cán bộ chủ chốt ở cơ sở, nhất là Bí thư, Chủ tịch phường - xã.

- Nếu có trình độ đại học kinh tế hoặc một chuyên ngành khác thì cần được đào tạo hoặc bồi dưỡng trình độ đại học hoặc tương đương về quản lý hành chính Nhà nước.

- Sử dụng được một ngoại ngữ thông dụng (tối thiểu bằng B) và tin học văn phòng (tối thiểu bằng A).

* Đối với Chủ tịch Ủy ban Nhân dân quận - huyện : Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, còn cần phải :

- Tổ chức và quản lý hành chính Nhà nước thống nhất, chặt chẽ mọi hoạt động của các thành phần kinh tế - xã hội trên địa bàn quận - huyện; có năng lực xây dựng, xét duyệt các đề án kinh tế - xã hội theo thẩm quyền phân cấp.

- Chủ động tổ chức phối hợp tốt với Mặt trận và các đoàn thể quận - huyện và các ngành Thành phố có liên quan, đảm bảo kinh tế - xã hội phát triển tốt, quốc phòng an ninh giữ vững, kỷ cương phép nước được thực hiện tốt.

Tổ chức kiểm tra có hiệu quả các hoạt động của các thành phần kinh tế - xã hội trên địa bàn; kịp thời phát hiện được những vấn đề mới để xây dựng thành chủ trương, chính sách phù hợp với điều kiện, đặc điểm của địa phương. Biết phát huy sức mạnh tập thể cấp ủy, tôn trọng nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, kết hợp cá nhân phụ trách; có tính quyết đoán và có tinh thần dám làm, dám chịu trách nhiệm.

- Coi trọng công tác vận động quần chúng trong tổ chức triển khai các quyết định hành chánh, làm cho hiệu lực các quyết định của chính quyền tăng lên, tính tự giác của quần chúng khi thực hiện được đề cao. Các quyết định cần phù hợp thực tiễn, phù hợp tâm tư nguyện vọng của quần chúng và quy định chung; tránh hành chính, độc đoán, chuyên quyền.

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của chức danh trưởng ban Đảng, mặt trận, đoàn thể quận - huyện

---------------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

- Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao, trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Không tham nhũng và kiên quyết ngăn ngừa, đấu tránh, xử lý kịp thời nghiêm minh các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan đơn vị. Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, tự chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước dân đối với những tiêu cực trong phạm vi phụ trách.

- Gia đình (vợ hoặc, chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, lợi ích cục bộ của địa phương, đơn vị.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Nắm vững quan điểm, đường lối chính sách, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà nước, nhất là của cấp mình và cấp trên trực tiếp.

- Hiểu biết cơ bản về tình hình kinh tế - xã hội của Thành phố và của quận - huyện mình, nắm vững nguyên tắc, quy định về công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, công tác vận động quần chúng, am hiểu cơ bản về quản lý Nhà nước.

- Có năng lực tham mưu, đề xuất và trước hết là đóng góp vào sự lãnh đạo chung của quận - huyện ủy trên lĩnh vực công tác được phân công; xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả kế hoạch, chương trình công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, công tác vận động quần chúng.

- Có năng lực kiểm tra, sơ kết, tổng kết, tổ chức nghiên cứu các chuyên đề.

4/ Về phong cách lãnh đạo :

của quần chúng.

- Tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, biết phát huy trí tuệ tập thể; có tính quyết đoán và tinh thần dám làm, dám chịu trách nhiệm.

- Có khả năng đoàn kết, quy tụ được đội ngũ cán bộ.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

- Đã kinh qua chức vụ chủ chốt cấp dưới, nhất là Bí thư đảng ủy phường, xã, thị trấn…

- Phải tốt nghiệp đại học và có trình độ lý luận chính trị cao cấp.

- Được đào tạo có hệ thống ở các trường Đảng và bồi dưỡng chuyên môn về lĩnh vực công tác được phân công (tổ chức, tuyên huấn, kiểm tra, dân vận…).

- Sử dụng được một ngoại ngữ (tối thiểu bằng B) và tin học văn phòng (tối thiểu bằng A).

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của bí thư đảng ủy cấp trên cơ sở

--------------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

- Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao; trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Không tham nhũng và kiên quyết ngăn ngừa, đấu tranh, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan, đơn vị. Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương, tự chịu trách nhiệm trước cấp trên và cấp mình đối với những tiêu cực trong phạm vi phụ trách.

- Gia đình (vợ hoặc chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, lợi ích cục bộ của địa phương, đơn vị.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Nắm vững quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Có hiểu biết tổng quát về tình hình chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng của Thành phố; hiểu biết cơ bản về tình hình tổ chức và nhiệm vụ chính trị của ngành; am hiểu sâu tình hình tổ chức và hoạt động của các đơn vị trong khối.

- Có kiến thức và năng lực lãnh đạo toàn diện. Am hiểu sâu công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác vận động quần chúng.

- Có khả năng truyền đạt và cụ thể hóa các Nghị quyết của Trung ương, Thành ủy, Nghị quyết của đại hội Đảng bộ cấp mình thành yêu cầu mục tiêu, biện pháp, chương trình hành động, kế hoạch công tác và tổ chức chỉ đạo thực hiện có hiệu quả.

- Nhạy bén nắm bắt tình hình, chủ động đề xuất, trao đổi thường trực cấp ủy những vấn đề lớn để Ban chấp hành, Ban Thường vụ thảo luận, ra Nghị quyết.

- Làm tốt công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm, phát hiện những nhân tố mới, điển hình mới để tổ chức nhân ra diện rộng..

- Đoàn kết, quy tụ được đội ngũ cán bộ. Bí thư phải là trung tâm đoàn kết của ban thường vụ, ban chấp hành và đảng bộ, có năng lực lãnh đạo xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

- Có khả năng tổng hợp, kết luận các vấn đề trong hội nghị cấp ủy. Chỉ đạo xây dựng nghị quyết và tổ chức chỉ đạo thực hiện.

4/ Về phong cách lãnh đạo : Ngoài tiêu chuẩn chung của cán bộ lãnh đạo và cán bộ quản lý. Cần chú ý :

- Có tác phong sâu sát cơ sở, đảng viên và quần chúng, được quần chúng tín nhiệm.

- Phát huy được trí tuệ và sức mạnh của tập thể ban chấp hành và của cán bộ đảng viên.

- Quan hệ phối hợp tốt với Ban cán sự Đảng của bộ, ngành, thủ trưởng cơ quan, đơn vị trong khối và các cấp ủy Đảng, chính quyền, mặt trận, đoàn thể Thành phố có liên quan.

- Có lối sống giản dị, lành mạnh.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

- Phải tốt nghiệp đại học và có trình độ lý luận chính trị cao cấp.

- Được đào tạo hoặc bồi dưỡng kiến thức về quản lý kinh tế, công tác xây dựng Đảng.

- Sử dụng được một ngoại ngữ thông dụng (tối thiểu bằng B) và tin học văn phòng (tối thiểu bằng A).

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của giám đốc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố

---------------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

- Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao, trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Gia đình (vợ hoặc, chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Có hiểu biết cơ bản về tình hình kinh tế - xã hội Thành phố; nguyên tắc cơ bản về công tác xây dựng Đảng, công tác vận động quần chúng.

4/ Về phong cách lãnh đạo :

- Có phong cách lãnh đạo, quản lý dân chủ, biết lắng nghe, phát huy trí tuệ của cán bộ, đảng viên và người lao động, đi đôi với tính quyết đoán và tự chịu trách nhiệm trước cấp trên.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

- Tốt nghiệp đại học và tốt nghiệp lý luận chính trị cao cấp.

- Sử dụng thành thạo một ngoại ngữ (tối thiểu bằng C) và tin học văn phòng (tối thiểu bằng A).

Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện trên, còn cần phải :

- Nắm chắc chủ trương, chính sách của Đảng, quy định của Nhà nước và sự chỉ đạo của Thành ủy, Ủy ban Nhân dân Thành phố trên lĩnh vực công tác của đơn vị, am hiểu tình hình kinh tế - xã hội và nhu cầu phát triển của Thành phố để đề ra kế hoạch dài hạn, trung hạn của ngành.

- Có kiến thức về pháp luật nói chung, nắm vững các văn bản chỉ đạo của Ủy ban Nhân dân Thành phố và các sở quản lý nhà nước ban hành; có kinh nghiệm tổ chức, quản lý và điều hành đơn vị hoạt động đúng hướng và hiệu quả.

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của chủ tịch HĐQT tổng công ty và công ty trực thuộc Thành phố

-------------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

- Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao, trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Gia đình (vợ hoặc, chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Thông hiểu và nắm vững các luật doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và luật đầu tư nước ngoài; quán triệt và tổ chức thực hiện tốt sự kết hợp trong việc triển khai các quy định của nhà nước và nguyên tắc lãnh đạo của Đảng trong định hướng phát triển doanh nghiệp.

4/ Về phong cách quản lý :

- Có phương pháp làm việc khoa học trong tổ chức điều hành hoạt động của HĐQT và thực hiện chức trách Chủ tịch HĐQT.

- Có phong cách lãnh đạo, quản lý dân chủ, tập thể; biết lắng nghe, phát huy ý kiến của cán bộ, đảng viên và người lao động đi đôi với việc quyết đoán và tự chịu trách nhiệm trước tập thể HĐQT và chủ sở hữu của doanh nghiệp.

- Không có tư tưởng định kiến, phân biệt và trù dập với người khác với chính kiến của mình.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

nghề kinh doanh chính của công ty; có trình độ lý luận chính trị cao cấp.

- Không thuộc đối tượng bị cấm đảm nhận chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Sử dụng thành thạo một ngoại ngữ (tối thiểu bằng C) và tin học văn phòng (tối thiểu bằng A).

TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

của tổng giám đốc tổng công ty và công ty trực thuộc Thành phố

-----------------

I.- TIÊU CHUẨN :

1/ Về phẩm chất chính trị :

- Có quan điểm, lập trường chính trị vững vàng, trung thành và kiên định với mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa. Quyết tâm thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới.

- Kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng, biểu hiện sai trái, lệch lạc, bảo vệ các quan điểm, đường lối của Đảng.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao, trung thực; nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị, nghị quyết của Đảng của cấp ủy cấp trên và pháp luật của Nhà nước.

2/ Về phẩm chất đạo đức cách mạng :

- Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có lối sống giản dị, lành mạnh.

- Gia đình (vợ hoặc chồng, con) chấp hành đúng quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

3/ Về kiến thức và năng lực :

- Am hiểu các luật và các quy định của nhà nước về doanh nghiệp.

- Có năng lực kinh doanh và tổ chức quản lý Tổng công ty, có khả năng điều hành hoạt động hàng ngày của Tổng công ty theo mục tiêu, kế hoạch phù hợp với điều lệ Tổng công ty và các nghị quyết, quyết định của HĐQT, đồng thời chịu trách nhiệm trước HĐQT và trước pháp luật, chủ sở hữu về thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.

4/ Về phong cách quản lý :

- Có phương pháp làm việc khoa học, có tư duy năng động, sáng tạo; quyết đoán và tự chịu trách nhiệm về thực hiện các quyền, nhiệm vụ được giao.

điều hành một cách hiệu quả theo chủ trương, kế hoạch của Hội đồng quản trị.

II.- MỘT SỐ YÊU CẦU KHÁC :

- Không thuộc diện cấm đảm nhận chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Sử dụng thành thạo một ngoại ngữ (tối thiểu bằng C) và tin học văn phòng (tối thiểu bằng A).