Hơn 27 năm gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp, chị Lê Thị Việt trải qua nhiều vị trí khác nhau nhưng dù ở vai trò nào chị cũng làm việc bằng tinh thần trách nhiệm, tận tụy đóng góp công sức cho sự phát triển của doanh nghiệp. Chính vì vậy, chị Việt được lãnh đạo doanh nghiệp tin tưởng, đề bạt lên các chức vụ cao hơn. Hiện tại, chị đảm nhận vai trò Trưởng nhóm Đào tạo - Huấn luyện của Công ty TNHH Schneider Electric Manufacturing Việt Nam, Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức, TPHCM.

Nhờ am hiểu tình hình doanh nghiệp, tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, năm 2009 chị Việt được đoàn viên, người lao động tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn công ty cho đến nay. Hơn 15 năm đảm nhận vai trò chủ tịch công đoàn cơ sở công ty, chị Việt xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa ổn định tại doanh nghiệp. Từ năm 2009 đến nay, công ty chưa xảy ra các vụ tranh chấp lao động và đình công. Đồng thời, công đoàn luôn thực hiện tốt công tác quản lý thu, chi tài chính công đoàn…

Chị còn tích cực tham gia hỗ trợ các hoạt động lớn của Công đoàn Viên chức thành phố, như: công tác tổ chức, phát quà cho công nhân lao động dịp Tết sum vầy hàng năm, phục vụ hậu cần đợt Đại hội Công đoàn Viên chức Thành phố lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Chính vì vậy, chị Việt được Công đoàn cấp trân trọng, tin tưởng, đánh giá cao qua kết quả thi đua hàng năm của tập thể và cá nhân.

Đối với các doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, sản xuất luôn được đặt lên hàng đầu. Vì thế, đội ngũ cán bộ Công đoàn đòi hỏi phải nhiệt tình, trách nhiệm, luôn tranh thủ thời gian để có thể triển khai các hoạt động phong trào đến với đoàn viên, người lao động. Với sự nhẫn nại, chịu thương chịu khó, chị Việt cùng ban chấp hành từng bước đưa hoạt động Công đoàn đi vào nền nếp, gặt hái được nhiều kết quả tích cực. Nếu trước đây, một số người lao động chưa thực sự quan tâm đến tổ chức công đoàn nên chưa tham gia, thì hiện nay Công ty TNHH Schneider Electric Manufacturing Việt Nam có 520/520 đoàn viên, đạt tỷ lệ 100%. Để có được kết quả này là sự nỗ lực không ngừng trong việc tuyên truyền, vận động của chị Lê Thị Việt, sự tận tình hỗ trợ đối với các nhân viên trẻ mới vào làm việc và những hoạt động phong trào, nội dung chăm lo thiết thực ý nghĩa mà tập thể ban chấp hành công đoàn đã làm cho người lao động tại công ty.

Bên cạnh đó, chị Việt còn là tấm gương đi đầu trong phong trào cải tiến, nâng cao tay nghề, với nhiều sáng kiến hiệu quả, tiết kiệm khoản tiền không nhỏ cho công ty hàng năm. Chị còn tích cực vận động đoàn viên, người lao động đăng ký 1.800 ý tưởng, sáng kiến kinh nghiệm và có 8 ý tưởng xuất sắc được Công ty vinh danh theo quý cũng như tham gia dự thi cùng tập đoàn.

Nhiều năm qua, với vai trò là người đại diện, chị Việt đã thương lượng, ký kết thành công thỏa ước lao động tập thể với rất nhiều điều khoản có lợi cho người lao động: người có thâm niên làm việc trên 5 năm tại công ty sẽ được tăng 1 ngày phép năm (từ năm thứ 5 trở đi, cứ mỗi 2 năm thì thêm 1 ngày); lao động nam có vợ sinh được nghỉ thêm 24 ngày (khối trực tiếp sản xuất) và 20 ngày (khối văn phòng), hưởng 100% lương. Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn thưởng theo doanh số hằng quý cho tất cả người lao động. Vào dịp Tết âm lịch, người lao động còn được lì xì 200.000 đồng/người.

Dù bận rộn công việc nhưng chị luôn quan tâm, giám sát khẩu phần ăn đảm bảo dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm để có thể tái tạo sức lao động cho người lao động. Hàng tháng, tổ chức mừng sinh nhật, 8/3, 20/10 với nhiều hoạt động vui, khỏe, kèm 1 phần quà bánh cho đoàn viên. Chị còn phối hợp với Ban giám đốc tổ chức bữa ăn "Ngày thứ sáu vui vẻ" cho công nhân lao động vào ngày cuối cùng của tháng, với giá trị suất ăn cao hơn ngày thường. Đó cũng là lời tri ân từ ban giám đốc và công đoàn cơ sở gửi tới tất cả 520 người lao động đã làm việc hăng say và cống hiến hết mình cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Anh Nguyễn Quốc Trọng Hiếu, công nhân trực tiếp sản xuất, nhận xét: "Cùng với ban giám đốc, chị Lê Thị Việt, chủ tịch công đoàn công ty và tập thể Ban chấp đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Phúc lợi của người lao động ngày càng được nâng lên là nhờ công rất lớn của Công đoàn cơ sở. Chị Việt luôn tích cực trao đổi và tìm ra các giải pháp tốt nhất để người lao động tại công ty có công việc làm, thu nhập ổn định và cuộc sống được bảo đảm”.
Chị Lê Thị Việt quan tâm đến bữa ăn của người lao động

Đồng chí Nguyễn Thị Bích Liên, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố nhận xét: Chị Lê Thị Việt là cán bộ công đoàn tiêu biểu, góp phần xây dựng và đào tạo đội ngũ Ban chấp hành công đoàn vững mạnh và phát triển, tích cực tổ chức đa dạng các nội dung “Học tập và làm theo, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại môi trường doanh nghiệp ngoài nhà nước, Hội thi vẽ tranh, với chủ đề “Vì Môi trường tương lai”, phân loại và tái chế rác thải, thực hiện Dự án cải tạo đất trồng cây cảnh và cây ăn trái tại công ty. Đồng thời, chị còn tích cực tổ chức các hoạt động trồng cây gây rừng vì môi trường xanh của thành phố tại Cần Giờ, với chủ đề “Trồng cây xanh đời đời nhớ ơn Bác Hồ”. Thường xuyên tham gia cùng các hoạt động an sinh xã hội, chăm lo cho các đối tượng yếu thế tại các nhà mở mái ấm nuôi dưỡng trẻ em mồ côi.

Với những đóng góp không nhỏ cho tổ chức công đoàn, chị Lê Thị Việt được Liên đoàn Lao động TPHCM tuyên dương điển hình “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021-2023; Công đoàn Viên chức Thành phố trao tặng danh hiệu “Người cán bộ công đoàn của chúng tôi” cấp trên cơ sở và gương “Chủ tịch công đàon cơ sở tiêu biểu” năm 2024. Đăc biệt, trong năm 2024, chị còn vinh dự được nhận Giải thưởng 28/7 - Giải thưởng uy tín nhằm tôn vinh những chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi, có nhiều thành tích, sáng tạo nhằm mang lại hiệu quả cao trong hoạt động Công đoàn, được đoàn viên tín nhiệm.