Gắn bó với bệnh viện từ năm 2001 cho đến nay, kỹ sư Nguyễn Quí Bạch chứng kiến hết những nỗi thăng trầm của bệnh viện, từ thay đổi địa điểm đến những tháng ngừng hoạt động vì cao điểm dịch. Vì vậy, ông luôn mong muốn đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của bệnh viện. Nghĩ là làm, ông bắt tay vào ứng dụng công nghệ, thực hiện chuyển đổi số để thích ứng.

Ông chia sẻ: “Trước đây, khi thuê đơn vị bên ngoài vào viết phầm mền quản lý và vận hành cho bệnh viện thường tốn rất nhiều thời gian và chi phí, đôi khi gặp những sự cố trục trặc trong quá trình vận hành thường khó kết nối và khắc phục kịp thời từ nhà cung cấp. Vì vậy, bằng kiến thức chuyên môn và mong muốn đóng góp cho bệnh viện trong việc nâng cao chất lượng khám, điều trị, tạo thuận lợi cho hoạt động chuyên môn, ông đã viết nên phần mềm mới cho bệnh viện”.

Kỹ sư Bạch ước tính, tổng giá trị làm lợi của phần mềm này tương đương 1 tỷ đồng kể từ khi vận hành. Không dừng lại ở đó, các sáng kiến, hoặc kinh nghiệm hay công trình nghiên cứu khoa học mà ông đã thực hiện từ năm 2016 cho đến nay là rất nhiều. 

Có thể kể đến như cải tiến mở rộng phần mềm cũ của bệnh viện (QMS-Plus) vào năm 2016. Xây dựng phần mềm mới cho bệnh viện (Athena-19) thay thế phần mềm cũ vào năm 2020. Liên tục xây dựng các chức năng quản lý chất lượng đưa vào hệ thống mạng nội bộ CT-Intranet làm tăng hiệu quả làm việc. Nghiên cứu IOT, chế tạo thành công một số thiết bị, công cụ phục vụ bệnh nhân và bác sĩ: Các bình xịt cồn rửa tay nhanh; bảng điện tử hiện số thứ tự; gọi bệnh nhân và gọi bệnh nhân bằng máy; thiết bị đo nhiệt độ trán, thiết bị đo SPO2, thiết bị đo cường độ ánh sáng, cân nặng và đo chiều cao...mỗi sáng kiến, giải pháp cũng giúp làm lợi cho đơn vị hàng chục triệu đồng.

Nói thêm về lợi ích khi phần mềm mới mà ông Nguyễn Quí Bạch viết và đưa vào ứng dụng, Thạc sĩ Nguyễn Thành Nam, phụ trách khâu xét nghiệm, quản lý chất lượng phòng xét nghiệm của bệnh viện cho biết: “Về y tế là lĩnh vực đặc thù, do đó khi đơn vị bên ngoài vào tham gia viết phần mềm thì không hiểu hết chuyên môn nên rất khó kết nối. Với người giàu chuyên môn về lĩnh vực y tế, kết hợp thêm  chuyên môn lập trình viên, phó giám đốc đơn vị đã viết nên phần mềm đáp ứng được tất cả các yêu cầu về chuyên môn của đơn vị, giúp tiết kiệm công sức, thời gian. Ngoài ra, với phần mềm này còn giúp số hóa các văn bản, giấy tờ cần thiết. Công nghệ thông tin hóa vào trong hoạt động của bệnh viện sẽ giúp phục vụ tốt hơn. Điều này rất tuyệt vời trong bối cảnh bệnh viện đang nỗ lực phục hồi tốt trong các mặt hoạt động.”

Phó Giám đốc phụ trách chất lượng Nguyễn Quí Bạch vinh dự được trao tặng tặng giải thưởng Trần Văn Kiểu năm 2022.

Bên cạnh công tác chuyên môn, ông Nguyễn Quí Bạch còn là Chủ tịch Công đoàn cơ sở của bệnh viện. Với vai trò này, ông luôn nỗ lực cùng với Ban Chấp hành tổ chức có hiệu quả công tác Công đoàn tại đơn vị, bám sát vào chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhất là tập trung bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Đặc biệt, tổ chức thương lượng cùng với Ban Giám đốc để ký kết Thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động thể hiện qua việc chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động giúp người lao động an tâm làm việc, cuộc sống ổn định.

Chị Cù Thị Hường, điều dưỡng trưởng bệnh viện bày tỏ sự trân quý khi nhắc đến vị chủ tịch công đoàn của mình. Chị kể: “Bữa ăn trưa hiện nay của cả tập thể được chăm lo chu đáo, chất lượng. Có suất ăn này mọi người tiết kiệm được thời gian, không phải di chuyển ra bên ngoài, có thời gian để nghỉ trưa, đảm bảo sức khỏe. Và mới đây, sự gắn kết giữa các thành viên trong bệnh viện được nâng lên khi tham gia chuyến đi nghỉ mát cùng nhau ở Phan Thiết sau hai năm phải tạm dừng. Có được sự chăm lo này phải kể đến vai trò rất lớn của chủ tịch Công đoàn”.

Không dừng lại ở các sáng kiến trên, ông Nguyễn Quí Bạch cũng bật mí là đang ấp ủ nhiều phần việc để công tác số hóa tại đơn vị ngày một hoàn thiện hơn.

Với sáng kiến làm lợi cho đơn vị, ông Nguyễn Quí Bạch đã vinh dự được Liên đoàn Lao động Quận 5 trao tặng tặng giải thưởng Trần Văn Kiểu năm 2022. Trước đó, ông cũng nhiều lần nhận bằng khen của Liên đoàn Lao động TPHCM vào năm 2014, 2017, 2020 và mới đây nhất là năm 2022 này với những thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân lao động.