Theo Chủ tịch Công đoàn Khối Trần Nhật Sinh, Công đoàn Khối có 20 công đoàn cơ sở trực thuộc với 1.342 CNVC-LĐ; trong đó, có gần 1.300 đoàn viên công đoàn. Với sự nỗ lực của đội ngũ CNVC-LĐ, sự tích cực, chủ động của các cấp công đoàn trong công tác phối hợp, hỗ trợ, chia sẻ với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhìn chung các đơn vị cơ bản ổn định, đảm bảo chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, chi trả các quỹ phúc lợi cho CNVC-LĐ. Từ nay đến cuối năm 2022, Công đoàn Khối và các công đoàn cơ sở tập trung tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền trong CNVC-LĐ về các ngày lễ lớn, các sự kiện lịch sử quan trọng của đất nước trong năm 2022; thực hiện Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đóng góp tích cực vào việc hình thành không gian văn hóa Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TPHCM lần thứ XI…

Các tập thể nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Đối với Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, qua 2 tháng triển khai thực hiện (giai đoạn 1 đến hết ngày 31/5/2022), toàn Khối đã có 88 sáng kiến, giải pháp công tác được đăng ký, đăng tải lên hệ thống của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đạt 182%.

Dịp này, Ban Thường vụ Công đoàn Khối trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” cho 1 cán bộ công đoàn cơ sở; trao Bằng khen “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” của Liên đoàn Lao động TPHCM cho 2 cá nhân; trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 3 tập thể, 1 cá nhân; Bằng khen, giấy khen Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” cho 3 tập thể và trao giấy công nhận cho 3 cá nhân đạt danh hiệu “Người cán bộ công đoàn của chúng tôi” cấp trên trực tiếp cơ sở năm 2022.