Theo báo cáo, hiện nay trên địa bàn quận có 24 trường mầm non công lập và 41 cơ sở mầm non ngoài công lập... Tuy nhiên, tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên nấu ăn, vệ sinh ở các trường mầm non gặp nhiều khó khăn, bất cập. Hiện nay, quận còn thiếu 64 giáo viên cho 24 cơ sở giáo dục. Chia sẻ tại hội nghị, hiệu trưởng các trường mầm non cho biết việc thiếu giáo viên hiện nay do nhiều nguyên nhân ảnh hưởng như áp lực công việc nhiều; thu nhập có ổn định nhưng chưa tương xứng, chưa đảm bảo về đời sống do thời gian làm việc của giáo viện tại trường quá dài; giáo viên phải kiêm nhiệm thêm nhiệm vụ nên chưa đầu tư tốt nhất cho công tác giáo dục, chăm sóc trẻ; không có thí sinh đăng ký tuyển dụng mới; sinh viên mới ra trường không theo nghề vì nhiều lý do khác nhau; người trúng tuyển không đến nhận nhiệm sở;...

Quang cảnh hội nghị.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo Phòng Nội vụ, Phòng Tài chính - Kế hoạch quận, Phòng Giáo dục và Đào tạo quận cũng đã có trao đổi, làm rõ hơn những quy định về chế độ, chính sách cho đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý, nhân viên nấu ăn, vệ sinh tại các trường.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND quận Lê Thị Thu Sương ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng của các trường mầm non trước thực trạng khó khăn trong việc thiếu đội ngũ giáo viên, nhân viên nấu ăn, vệ sinh nhưng đã có những giải pháp phù hợp với tình hình thực tiễn tại đơn vị để đảm bảo hoạt động chăm sóc trẻ tại trường. Đồng chí đề nghị các phòng, ban chuyên môn quận tiếp tục nắm tình hình tại các trường để có tham mưu cho UBND quận biện pháp giải quyết kịp thời. Cạnh đó, đồng chí cũng đề nghị Đảng ủy 15 phường quan tâm đến các chi bộ trực thuộc là trường học, đến đội ngũ đảng viên là giáo viên, nhân viên tại các trường, phối hợp chặt chẽ các chi bộ trường học trên địa bàn tham mưu cho Quận ủy, UBND quận trong công tác quy hoạch chức danh cán bộ quản lý,…