Đồng chí Phạm Văn Tài, Phó Chủ tịch LĐLĐ Quận báo cáo chuyên đề kỹ năng thương lượng, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể.(Thanhuytphcm.vn) - Sáng 28/10, Liên đoàn Lao động quận Gò Vấp tổ chức hội nghị tập huấn công tác Chính sách Pháp luật; kỹ năng thương lượng, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cho hơn 100 cán bộ công đoàn cơ sở gồm chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên ban chấp hành, tổ trưởng, tổ phó các tổ công đoàn các đơn vị khu vực ngoài nhà nước. Đồng chí Phạm Văn Tài, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Quận làm báo cáo viên.
Tại hội nghị, cán bộ công đoàn cơ sở được tập huấn Luật thực hiện dân chủ tại cơ sở gắn với Nghị định 145/2020/NĐ-CP với những nội dung, kinh nghiệm tổ chức hiệu quả việc thực hiện quy chế dân chủ: xây dựng và ban hành quy chế đối thoại, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định tại khoản 2 Điều 63 của Bộ luật Lao động, quy trình tổ chức hội nghị Người lao động; kỹ năng thương lượng, tổ chức ký kết TƯLĐTT,...
Thông qua việc tập huấn công tác chính sách pháp luật, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia, giám sát xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở ngày càng nâng cao; giúp cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động nhận thức rõ hơn về vị trí, tầm quan trọng của việc thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Bên cạnh việc tập huấn công tác Chính sách pháp luật, Liên đoàn Lao động quận Gò Vấp còn triển khai tập huấn các nội dung theo chuyên đề: công tác Tài chính, Tổ chức, Tuyên giáo, Văn phòng, Nữ công, Ủy ban Kiểm tra bắt đầu từ ngày 06/10 đến ngày 28/10 theo Kế hoạch tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ dành cho cán bộ công đoàn cơ sở trong năm 2023. Thông qua lớp tập huấn cán bộ Công đoàn cơ sở từng bước được trang bị kiến thức, trình độ hiểu biết về lý luận và thực tiễn, kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn; tự tin với vai trò đại diện người lao động tại cơ sở trong quá trình tham gia quản lý doanh nghiệp, thương lượng Thỏa ước lao động tập thể... phát huy tốt vai trò cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động.