Đồng chí Nguyễn Đoan Thùy, đại diện Phòng việc làm – An toàn lao động Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM giải đáp thắc mắc của doanh nghiệp liên quan đến quản lý, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Thanhuytphcm.vn) – Ngày 21/11, UBND Quận 7 tổ chức hội nghị đối thoại, hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động; đồng thời, triển khai đến doanh nghiệp các quy định mới về quản lý, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Tham dự và chủ trì hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Đoan Thùy, đại diện Phòng việc làm – An toàn lao động Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM; Nguyễn Thị Bé Ngoan, Phó Chủ tịch UBND Quận 7; Phùng Tấn Đảm, Phó Chi Cục Thuế Khu vực Quận 7 – Nhà Bè; Nguyễn Thành Tâm, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội quận.
Tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp trên địa bàn Quận 7 đã đặt ra 37 câu hỏi, kiến nghị liên quan đến lĩnh vực thuế, bảo hiểm xã hội và lĩnh vực lao động. Trong đó, đa phần các đại biểu quan tâm đến các quy định mới về quản lý, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Đại diện Công ty TNHH Grandhome Stone Vina quan tâm đặt vấn đề người lao động nước ngoài có được làm việc cho nhiều doanh nghiệp tại cùng một thời điểm, và khi chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, thì thời hạn giấy phép lao động có đương nhiên chấm dứt hay tiếp tục; đối với người lao động nước ngoài là Trưởng Văn phòng đại diện ở Việt Nam, nhận lương từ công ty nước ngoài thì ai sẽ chịu trách nhiệm kê khai và quyết toán thuế cho những trường hợp này.
Bên phía Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Quốc tế Sheng Tong quan tâm đến trường hợp người nước ngoài tự nguyện đóng vào quỹ hưu trí tử tuất của bảo hiểm xã hội với thời gian 20 năm thì có được hưởng lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định; người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, thì người lao động nước ngoài có được trợ cấp và hưởng lợi ích khác…
Tại hội nghị, đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố đã hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp các quy định mới về quản lý, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Nghị định 70/2023/NĐ – CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nắm bắt và thực hiện tốt các quy định mới về quản lý, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; đồng thời các đơn vị, phòng, ban chuyên môn liên quan đã giải thích chi tiết, đầy đủ mọi thắc mắc từ phía doanh nghiệp.
Đại diện các doanh nghiệp phát biểu ý kiến tại hội nghị Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND Quận 7 Nguyễn Thị Bé Ngoan cho biết, tổng số doanh nghiệp hiện nay đang hoạt động trên địa bàn Quận 7 là 24.258 doanh nghiệp với khoảng 285.000 lao động (trong đó có khoảng 3.329 lao động nước ngoài làm việc tại Quận 7). Tổng doanh thu Dịch vụ - Thương mại đến nay là 234.000 tỷ đồng, tăng 15,3% so cùng kỳ năm trước. Trong đó: Tổng mức bán lẻ hàng hóa và dịch vụ tăng 10,8% so với cùng kỳ năm trước; Doanh thu dịch vụ vận tải ước tăng 13,3%; Doanh thu dịch vụ vận tải ước tăng 15,05% so với cùng kỳ năm trước. Đạt được kết quả như trên là sự nỗ lực, góp phần đáng kể, nhiệt tình đóng góp của cộng đồng doanh nghiệp đã vượt qua các khó khăn để khôi phục và phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo ra nguồn thu cho Ngân sách nhà nước.
Trong thời gian tới, UBND Quận 7 sẽ tiếp tục đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn quận, bên cạnh đó đề nghị doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp cần hỗ trợ pháp lý, có khó khăn, vướng mắc cần tháo gỡ gửi thông tin về UBND Quận thông qua phòng Kinh tế quận để tổng hợp tham mưu UBND quận xem xét, giải quyết các khó khăn, vướng mắc, yêu cầu của doanh nghiệp.