Trong những năm qua, Nhà máy luôn là đơn vị dẫn đầu trong phong trào sáng kiến của ngành cấp nước TPHCM, chiếm 60% tổng số sáng kiến trong các năm qua. Qua đó, đã giúp phát huy tính sáng tạo của người lao động, duy trì máy móc thiết bị hoạt động liên tục, ổn định, đảm bảo an toàn cấp nước, góp phần đảm bảo an ninh chính trị trong thời điểm khó khăn nhất của TPHCM và cả nước.

Hiện Nhà máy nước Thủ Đức đang quản lý trên 100 chủng loại với gần 1.000 thiết bị, máy móc. Hầu hết máy móc, thiết bị của nhà máy có xuất xứ từ Mỹ nên từ sau năm 1975 nhà máy gặp rất nhiều khó khăn về vật tư và phụ tùng máy móc thiết bị thay thế. Thời kỳ trước đổi mới, nguồn vốn đầu tư ít ỏi, trong khi nhu cầu sử dụng nước ngày càng tăng, yêu cầu cấp bách vừa phải duy trì hoạt động nhà máy, vừa mở rộng, nâng cao công suất. Với tinh thần trách nhiệm, chủ động khắc phục mọi khó khăn trong sản xuất, cán bộ, công nhân viên nhà máy luôn suy nghĩ tìm tòi, đề xuất hàng trăm sáng kiến, cải tiến, nhằm tận dụng vật tư, chuyển sang gia công trong nước, hợp lý hóa sản xuất và cải tiến công tác quản lý đem lại hiệu quả cao trong sản xuất.

Theo ông Bùi Thanh Giang, Phó Tổng Giám đốc Sawaco, phong trào sáng kiến, cải tiến khắc phục khó khăn được Sawaco khuyến khích và không ngừng phát triển trong thời gian qua. Nhiều sáng kiến giúp sản xuất, kinh doanh tại các đơn vị đạt hiệu quả tích cực, góp phần hoàn thành chỉ tiêu 100% hộ dân TPHCM được cung cấp nước sạch. Trong đó, Nhà máy nước Thủ Đức là đơn vị luôn dẫn đầu trong phong trào này, chiếm 60% tổng số sáng kiến của toàn ngành cấp nước TPHCM. Nhiều sáng kiến đã giải quyết vấn đề bức bách, giúp nhà máy không gián đoạn sản xuất, đưa chất lượng nước ngày càng đạt chất lượng cao.

Lãnh đạo Sawaco tặng hoa chúc mừng Tập thể Nhà máy nước Thủ Đức nhận Danh hiệu “Anh hùng Lao động” thời kỳ đổi mới

Bên cạnh các sáng kiến kỹ thuật góp phần ổn định sản xuất, người lao động tại nhà máy còn đưa ra nhiều sáng kiến trong công tác quản lý, lưu trữ, giúp công tác cải cách hành chính tại đơn vị ngày càng chuẩn hóa. Từ công tác cải tiến để luôn đổi mới, hiện đại, Nhà máy nước Thủ Đức đã tham gia vào công tác đào tạo nguồn nhân lực không chỉ cho đơn vị mình mà còn cho ngành cấp nước TP cũng như tham gia công tác đào tạo nhân lực cho xã hội.

Hiện nay, nhà máy vừa duy trì hoạt động ổn định vừa có những thay đổi mạnh mẽ thiết bị, công nghệ xử lý nước, áp dụng các tiến bộ trong khoa học kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng nước, nâng công suất xử lý để phục vụ nhu cầu nước sinh hoạt của TP. Với đặc điểm trên, Nhà máy nước Thủ Đức thu hút được nhiều đoàn chuyên gia trong và ngoài nước đến tham quan, học tập trao đổi, hợp tác. Đây cũng là nơi nhiều trường đại học, cao đẳng đưa sinh viên, học sinh đến tham quan, học tập. Đồng thời nhà máy được tin cậy giao trọng trách đào tạo cán bộ, công nhân vận hành, sửa chữa cho các nhà máy nước mới xây dựng.

Với tinh thần phát huy sáng kiến, sáng tạo những năm qua, cán bộ, công nhân viên Nhà máy nước Thủ Đức có hơn 42 sáng kiến, cải tiến khắc phục khó khăn. Giá trị làm lợi hơn 13 tỷ đồng. Ngoài ra, nhờ áp dụng các sáng kiến, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới, tiên tiến, công nghệ thông tin đã giúp hoạt động sản xuất của nhà máy đảm bảo liên tục, công tác sửa chữa được thực hiện trong thời gian ngắn nhất… Từ đó, tập thể Nhà máy nước Thủ Đức được nhiều bằng khen, cờ thi đua xuất sắc, cấp Nhà nước và cấp Thành phố, đặt biệt là những phần thưởng cao quý như: năm 1998 được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba, năm 2003 được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, và năm 2009 được tặng Huân chương Lao động hạng Nhất.