Kế hoạch nêu rõ mục tiêu đảm bảo mỗi người dân huyện Cần Giờ được chăm sóc sức khỏe ban đầu, được khám sức khỏe định kỳ để tầm soát và điều trị các bệnh không lây nhiễm, tạo lập hồ sơ sức khỏe điện tử. Cùng với đó là nâng cao hiệu quả phòng, chống dịch bệnh. Cụ thể là giám sát chặt chẽ, phát hiện sớm, đáp ứng nhanh và xử lý triệt để các ổ dịch, giảm số mắc và tử vong các bệnh truyền nhiễm; ngăn chặn kịp thời không để dịch bệnh truyền nhiễm mới nổi nguy hiểm xâm nhập vào TP.

Sở Y tế TP đặt ra mục tiêu đến năm 2030, huyện Cần Giờ có 100% trạm y tế triển khai hoạt động theo nguyên lý y học gia đình; 100% trạm y tế thực hiện dự phòng, quản lý, điều trị một số bệnh không lây nhiễm (tăng huyết áp, đái tháo đường, bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính và hen phế quản) và rối loạn sức khỏe tâm thần phổ biến. Cùng với đó là 100% người dân được quản lý sức khỏe...

Để đạt được mục tiêu trên, kế hoạch đề ra 2 nội dung hoạt động. Trong đó, cải tạo cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị, thuốc nhằm đảm bảo công tác phòng chống dịch và chăm sóc sức khỏe ban đầu. Theo đó, sẽ tiếp tục triển khai thực hiện dự án xây dựng mới Trạm Y tế xã Thạnh An đạt chuẩn, phù hợp với điều kiện xã đảo. Cải tạo, nâng cấp các trạm y tế còn lại có đầy đủ trang thiết bị, máy móc cơ bản, thuốc, vật tư đủ điều kiện hoạt động theo nguyên lý y học gia đình.

Đồng thời, tái bố trí, cải tạo, xây dựng các khu điều trị cách ly đạt chuẩn tại Trung tâm Y tế huyện Cần Giờ trên cơ sở chuyển đổi linh hoạt công năng trong các tình huống dịch bệnh khẩn cấp, đảm bảo sẵn sàng thu dung, cách ly điều trị các bệnh truyền nhiễm mới nổi nguy hiểm, hạn chế đến mức thấp nhất các trường hợp biến chứng nặng, tử vong.

Bên cạnh đó, đảm bảo cung ứng đầy đủ thuốc, hóa chất, trang thiết bị, vật tư y tế và trang thiết bị phục vụ công tác phòng, chống dịch; thực hiện mua sắm thuốc theo quy định để đảm bảo cung ứng thuốc đáp ứng yêu cầu về danh mục thuốc tối thiểu và nhu cầu quản lý điều trị bệnh không lây nhiễm tại địa phương.

Đối với hoạt động thu hút huy động và đào tạo nhân lực y tế cho y tế cơ sở, kế hoạch nêu rõ tuyển dụng bố trí đầy đủ số lượng và có cơ cấu thích hợp về nhân lực cho trung tâm y tế và các trạm y tế gắn kết với Đề án Đào tạo và thu hút nguồn lực lao động chất lượng cao phục vụ cho sự phát triển của huyện Cần Giờ giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2030.

Tiếp tục thực hiện chế độ luân phiên, điều động nhân sự từ tuyến trên xuống tuyến dưới và ngược lại để làm việc và đào tạo chuyên môn theo hình thức cầm tay chỉ việc; triển khai Đề án Chính sách đặc thù phát triển mạng lưới cộng tác viên sức khỏe cộng đồng trên địa bàn TPHCM; đảm bảo mỗi cộng tác viên sức khỏe cộng đồng phụ trách từ 50 đến 100 hộ dân…