Sau 1 năm phát động, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tổ chức triển khai các yêu cầu nhiệm vụ và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; các công trình thi đua được đông đảo đoàn viên công đoàn và người lao động hưởng ứng phong trào thi đua, nâng cao hiệu quả công tác, đảm bảo được các quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.
Bên cạnh đó, các CĐCS lựa và đăng ký công trình thi đua, sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, đã gắn nhiệm vụ chính trị tại đơn vị, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn ngày càng phát triển, động viên cán bộ, công chức, viên chức – người lao động ra sức thi đua lập thành tích xuất sắc.
Đồng thời, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn trong phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Nâng cao năng suất lao động”, “Ngày làm việc 8 giờ hiệu quả” tạo môi trường bồi dưỡng, rèn luyện cho đội ngũ cán bộ công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức – người lao động xây dựng đạo đức công vụ, từng bước trưởng thành đáp ứng được những yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
Sau 1 năm triển khai thực hiện, có 28/139 CĐCS đăng ký và 32 công trình thi đua. Công đoàn Viên chức TP phối hợp các đơn vị Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp, Sở Nội vụ TP và các đơn vị đăng ký thực hiện 3 công trình thi đua cấp khối: Công trình thi đua phát huy vai trò đoàn viên công đoàn hoàn thành công trình “Bảo tàng Tôn Đức Thắng” vượt tiến độ và đảm bảo an toàn, tiết kiệm; Công trình: “Đào tạo, tập huấn chuyên môn, kỹ năng cho 10.000 đoàn viên công đoàn nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức, nghiệp vụ, tay nghề, góp phần tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và doanh nghiệp vững mạnh”; Công trình: “Vận động đoàn viên có giải pháp đẩy mạnh công tác cải cách hành chính để tăng tỷ lệ người dân, doanh nghiệp hài lòng với sự phục vụ của các cơ quan hành chính Nhà nước đạt tỷ lệ từ 95% trở lên”.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP La Thanh Tuấn đề nghị Ban Chấp hành CĐCS tiếp tục rà soát, phối hợp với lãnh đạo đơn vị đăng ký thực hiện công trình giai đoạn 2024 - 2025, bám sát chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo đơn vị vận động đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức - người lao động tham gia phong trào thi đua “lao động giỏi - lao động sáng tạo”, “Nâng cao năng suất lao động”, “Ngày làm việc 8 giờ hiệu quả”.
Dịp này, Công đoàn Viên chức khen thưởng cho 22 tập thể và 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện công trình thi đua giai đoạn 2023-2024.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Phùng Thái Quang; Phó Bí thư Đảng ủy Khối Dân - Chính - Đảng TP Hàng Thị Thu Nga tặng hoa chúc mừng các đơn vị thực hiện ký kết liên tịch* Cùng ngày 17/5, Công đoàn Viên chức TPHCM phối hợp Bảo hiểm xã hội TPHCM, Sở Công thương TPHCM và Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TPHCM tổ chức chương trình ký kết liên tịch các hoạt động giai đoạn 2024-2028.
Tại chương trình, các đơn vị thực hiện ký kết các nội dung chăm lo quyền lợi ích chính đáng hợp pháp, quyền lợi bảo hiểm, văn hóa, thể thao, hài hòa lao động.
Đối với Sở Công thương TP, được ký kết với những nội dung như: phối với xây dựng kế hoạch Chương trình Phúc lợi đoàn viên theo định kỳ hàng quý, Tháng công nhân, Tết Nguyên Đán; Phối hợp tổ chức ít nhất 1 phiên chợ nghĩa tình để bán các mặt hàng Việt Nam chất lượng cao với giá ưu đãi cho công nhân tại Khu Công nghệ cao TPHCM, địa điểm tại Nhà văn hóa lao động Khu Công nghệ cao TP hoặc tại các doanh nghiệp; Giới thiệu các doanh nghiệp có uy tín, các sản phẩm có chất lượng và giá giảm hơn so với thị trường tại thời điểm tổ chức thực hiện…
Đối với Bảo hiểm xã hội TP, chương trình ký kết với nội dung như: phối hợp tổ chức hội nghị đối thoại doanh nghiệp, người lao động tại khu công nghệ cao TP; Tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT: Các nội dung liên quan đến những điểm mới trong dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), các chế độ BHXH, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, quyền lợi của người lao động khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Tuyên truyền đơn vị sử dụng lao động tham gia đóng, giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, kịp thời đảm bảo quyền lợi Người lao động; Tuyên truyền lợi ích khi tham gia BHXH, BHYT và những rủi ro khi không tham gia, những rủi ro khi nhận BHXH một lần, giá trị của việc nhận lương hưu hàng tháng; Tuyên truyền, hướng dẫn, hỗ trợ việc cài đặt ứng dụng VssID…
Đối với Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TPHCM, chương trình ký kết với các nội dung như: Công tác khảo sát nắm bắt tình hình quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp trên địa bàn Khu Công nghệ cao TP. Thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TU của Thành ủy, góp phần xây dựng “Quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, phòng ngừa tranh chấp lao động, đình công tự phát tại doanh nghiệp” và thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, giải quyết nhanh các trường hợp tranh chấp lao động xảy ra tại doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, thường xuyên thực hiện tốt công tác tuyên truyền quán triệt cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thực hiện tốt quyền và trách nhiệm đại diện cho tập thể người lao động, yêu cầu chủ doanh nghiệp thực hiện đúng chế độ, chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề khác có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; không để xảy ra tình trạng tranh chấp lao động, đình công, bãi công làm ảnh hưởng, thiệt hại cho doanh nghiệp, người lao động và làm ảnh hưởng đến an ninh, trật tự, môi trường đầu tư và sự phát triển kinh tế của thành phố cũng như đất nước.
Đồng thời, thành lập đoàn liên ngành Ban Quản lý Khu Công nghệ cao, Công đoàn Viên chức TP kiểm tra định kỳ các doanh nghiệp liên quan đến pháp luật lao động.
* Chiều 17/5, Công đoàn Viên chức TPHCM tổ chức chương trình “Cảm ơn Người lao động” năm 2024; Trao giải hội thi tìm hiểu Luật Sở hữu trí tuệ.
Trong hoạt động Tháng công nhân lần thứ 16 và hưởng ứng Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2024, Công đoàn Viên chức TP đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo, đồng hành cùng người lao động như: Hoạt động chăm sóc sức khỏe cho người lao động, thăm khám, tầm soát ung thư, chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe răng miệng cho hơn 500 lao động nữ; tổ chức chương trình Đối thoại tháng 5 với chủ đề “Những ảnh hưởng của Dự thảo luật Việc làm, Dự thảo Luật Công đoàn đối với doanh nghiệp và người lao động”; tổ chức chương trình cảm ơn người lao động, trao tặng 1.500 phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, có tinh thần vượt khó; tổ chức các lớp tập huấn, cấp giấy chứng nhận cho cán bộ công đoàn, cán bộ an toàn, vệ sinh viên nhóm 6 tại Khu Công nghệ cao TPHCM.
Công đoàn Viên chức TP trao quà tri ân cho 20 công nhân, lao động của CĐCS Văn phòng Thành ủy TPHCM. (Ảnh Quốc Thanh)Trong Tháng Công chức, viên chức, lao động năm 2024, Công đoàn viên chức chăm lo, tri ân 1.000 phần quà cho người lao động. Tại chương trình, Công đoàn Viên chức TP trao quà tri ân cho 20 công nhân, lao động của CĐCS Văn phòng Thành ủy TPHCM.
Dịp này, Công đoàn Viên chức TP cũng trao giải cho 11 tập thể và 24 cá nhân có thành tích cao trong hội thi trực tuyến tìm hiểu Luật Sở hữu trí tuệ do Liên đoàn Lao động TPHCM phối hợp Sở Khoa học và Công nghệ TPHCM tổ chức trong Tháng công nhân.