Cuộc sống công nhân còn nhiều khó khăn

Chủ tịch Công đoàn Công ty Nidec Việt Nam (Khu công nghệ cao, Quận 9, TPHCM) Lưu Kim Hồng cho rằng hiện nay, công nhân, lao động do tăng ca nhiều nên thu nhập của công nhân cao, đời sống tương đối ổn định. Tuy nhiên, đời sống tinh thần của công nhân, lao động hiện nay rất nghèo nàn bởi chưa thực sự có một sân chơi sau giờ làm việc.

Không chỉ có khu vui chơi, giải trí của người lao động được nhiều Chủ tịch công đoàn ở các KCX-KCN TPHCM quan tâm, mà nơi giữ con cho công nhân cũng là điều trăn trở lâu nay của họ. Phần lớn công nhân muốn thu nhập cao đều phải tăng ca, nhưng muốn tăng ca lại không có chỗ gửi con. Chủ tịch Công đoàn Công ty Samsung (Khu Công nghệ cao Quận 9) Kiều Ngọc Hoa cho biết: Trong Khu Công nghệ cao cũng có nhà trẻ tư nhân dành cho công nhân gửi con, nhưng nghịch lý là nhu cầu thì rất cao, nhưng không mấy ai gửi con ở đây.

Cùng quan điểm, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toàn Thắng (thuộc KCN Bình Chiểu) Đinh Văn Giai kể về tình cảnh của những cặp vợ chồng công nhân trẻ ở đơn vị mình. Cụ thể, nhiều bà mẹ trẻ vừa xong kỳ nghỉ thai sản 6 tháng nếu muốn đi làm thì phải bồng bế đưa con về quê gửi ông bà, vì hiếm có nơi nào nhận giữ trẻ dưới 12 tháng tuổi. Nếu không ai giúp thì đành phải nghỉ việc trông con. Điều này cũng ảnh hưởng đến nguồn nhân lực của các đơn vị. Ông Đinh Văn Giai cho rằng, doanh nghiệp, tổ chức công đoàn và chính quyền cần quan tâm kết hợp trong việc xây dựng thiết chế văn hóa cho công nhân, đặc biệt, mỗi KCX-KCN cần có một nhà trẻ với mức đầu tư vừa phải là có thể giải quyết được gánh nặng cho bao gia đình công nhân.

Còn Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sonion Việt Nam Nguyễn Thị Phương Thảo mong muốn chính quyền, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn TP không chỉ chăm lo cho họ về vật chất mà còn đủ đầy về đời sống tinh thần. Có như thế mới giúp người lao động gắn bó và phát huy vai trò của giai cấp công nhân trong công cuộc xây dựng và phát triển TP.

Quan tâm hỗ trợ người lao động

Tại buổi gặp mặt với gần 1.000 công nhân, lao động trên địa bàn TPHCM vào tháng 5/2019 vừa qua, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh: để đất nước phát triển thì không chỉ dựa vào vốn lao động giá rẻ mà còn là vốn, công nghệ và chất lượng nguồn nhân lực. Trong đó nhân lực bậc cao quyết định năng suất lao động, là động lực quan trọng và yếu tố then chốt. Thủ tướng khẳng định Chính phủ sẽ tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách để phát triển đội ngũ công nhân có tay nghề cao, tận dụng lợi thế dân số vàng để Việt Nam trở thành điểm đến của các nhà đầu tư trong khu vực và trên thế giới.

Thủ tướng cũng yêu cầu các bộ ngành, địa phương, trong đó có TPHCM quan tâm hơn đến chính sách tiền lương và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, quan tâm chính sách của người lao động. Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn cần đổi mới cách thức hoạt động, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, chăm lo đời sống văn hóa, rèn luyện kỹ năng, bản lĩnh cho công nhân, lao động cũng như tạo điều kiện nâng cao trình độ, chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động. Quan tâm đến hậu phương của người lao động để người lao động xem công đoàn là gia đình thứ hai của mình.

Cần thêm nhiều sân chơi cho con công nhân lao động đang làm việc tại KCX-KCN trên địa bàn TP

Tại TPHCM, trong nhiều năm qua, các cấp công đoàn TP đã tích cực vận dụng, thực hiện các chính sách, quy định của pháp luật, nỗ lực bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động nhằm mục tiêu thúc đẩy tiến bộ, công bằng xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động. Tuy nhiên, thực trạng vẫn còn nhiều vướng mắc… Trưởng Phòng Quản lý các KCN TPHCM (Hepza) Trần Công Khanh cho biết, hiện tại nhu cầu về chỗ ở trong các KCN - KCX rất lớn. Phần lớn, các công nhân đều thuê phòng trọ để giải quyết chỗ ở. Trong khi đó, các khu nhà trọ đều chưa đảm bảo điều kiện sinh sống cơ bản cho công nhân. “Một trong các vấn đề còn vướng mắc là quỹ đất đầu tư xây dựng nhà lưu trú. Với quy định hiện hành, quỹ đất xây dựng nhà lưu trú phải nằm ngoài ranh KCN. Điều này đòi hỏi phải có chiến lược xây dựng quỹ đất dành xây dựng nhà ở cho công nhân. Đồng thời, các Sở, ban, ngành cũng cần có sự hỗ trợ về vốn, thủ tục cho các doanh nghiệp đầu tư xây dựng nhà lưu trú.” - Trưởng Phòng Quản lý Hepza Trần Công Khanh nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM Phạm Chí Tâm cho hay, để người lao động có nơi ăn chốn ở được đàng hoàng, đời sống được cải thiện tốt hơn, thì Nhà nước cần phải có quy định tiêu chuẩn xây nhà trọ cho công nhân. Và nên thành lập quỹ hỗ trợ cho các chủ nhà trọ nâng cao, xây mới các khu nhà trọ đảm bảo chất lượng.

Để đảm bảo cuộc sống cho công nhân, lãnh đạo Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên Công nhân TPHCM cho biết, hàng năm Trung tâm tổ chức lễ cưới tập thể dành cho cặp đôi có hoàn cảnh khó khăn nhằm góp phần hỗ trợ cho người lao động tốt hơn. Chương trình ưu tiên cho người có thu nhập thấp, cán bộ Đoàn, công nhân bị tai nạn lao động, mất việc làm, người khuyết tật... Điều kiện tham gia chương trình: Các cặp đôi có giấy đăng ký kết hôn. Năm 2019, có 100 cặp đôi được hỗ trợ lễ cưới dự kiến diễn ra ngày 2/9 tại Trung tâm Hội nghị tiệc cưới Queen Plaza Kỳ Hòa, Quận 10. Đối tượng tham gia lễ cưới là cán bộ, công nhân viên, công nhân, thanh niên, người lao động, giáo viên đang làm việc tại TPHCM và khu vực lân cận. Phí trách nhiệm tham gia lễ cưới là 1 triệu đồng/cặp. Các đôi sẽ được hỗ trợ 1 bàn tiệc, trang phục, trang điểm, album cưới, ảnh cưới và nhiều phần quà khác...