Báo cáo tại khảo sát, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên CNS Trần Phi Long cho biết, trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, CNS đã đề ra 8 chỉ tiêu chủ yếu, trong đó 4 chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; 4 chỉ tiêu về công tác xây dựng Đảng. Đến nay, 7/8 chỉ tiêu đạt và vượt theo chỉ tiêu đề ra.

Về công tác chuẩn bị Đại hội Đại biểu Đảng bộ CNS và Đại hội cấp cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Trần Phi Long cho biết, Ban Thường vụ Đảng ủy CNS đã ban hành Quyết định thành lập Ban Chỉ đạo Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ 2025-2030 và các Tiểu ban, Tổ biên tập, Tổ giúp việc các Tiểu ban tổ chức, phục vụ Đại hội đại biểu Đảng bộ CNS và Đại hội đảng bộ, chi bộ cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng thời, ban hành văn bản đề nghị đảng ủy cơ sở chỉ đạo các chi bộ trực thuộc tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2027.

Về công tác chuẩn bị văn kiện Đại hội, đồng chí Trần Phi Long cho biết, đến nay đã hoàn thành dự thảo lần 1 báo cáo chính trị trình thông qua tại Hội nghị lần thứ 17 Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty khóa IV, đang tiếp thu, hiệu chỉnh dự thảo lần 1 báo cáo chính trị.

Đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết kết luận tại buổi khảo sát

Về chọn đơn vị thực hiện đại hội điểm, đại hội thí điểm bầu trực tiếp bí thư cấp ủy tại đại hội, đồng chí Trần Phi Long cho biết, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty chọn 3 đơn vị gồm: Đảng bộ Công ty TNHH MTV Phát triển Công viên phần mềm Quang Trung, Chi bộ Công ty TNHH MTV Phát triển Khu công nghệ cao TPHCM và Chi bộ Phòng Vật tư - Xuất nhập khẩu. Trong đó, Chi bộ Công ty TNHH MTV Phát triển Khu công nghệ cao TPHCM và Chi bộ Phòng Vật tư - Xuất nhập khẩu bầu trực tiếp Bí thư tại đại hội.

Đối với công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội nhiệm kỳ 2025 – 2030, đồng chí Trần Phi Long cho biết, dự kiến nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 23 đồng chí, dự kiến giới thiệu ứng cử tại đại hội 26 đồng chí, trong đó tái cử 20/22 đồng chí.

Kết luận tại buổi giám sát, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy TPHCM Văn Thị Bạch Tuyết ghi nhận và đánh giá cao công tác chuẩn bị, tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty và Đại hội cấp cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Ban Thường vụ Đảng ủy CNS.

Về công tác cán bộ, đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết cho rằng, Ban Thường vụ Đảng ủy CNS bám sát quy định của Đảng liên quan đến công tác cán bộ, công tác quy hoạch, công tác luân chuyển, điều động đối với cán bộ ở cơ sở. Đồng thời, chuẩn bị nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ mới đảm bảo đúng các yêu cầu.

Đồng chí Trần Phi Long báo cáo tại buổi khảo sát

Đối với công tác chuẩn bị đại hội điểm, đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết yêu cầu Đảng ủy CNS sau khi tổ chức đại hội điểm cần phải tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm và thống nhất triển khai công tác đại hội ở cấp cơ sở. Bên cạnh đó, đảm bảo chọn nhân sự cấp ủy phải đúng quy định, quy trình.

Đối công tác nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết yêu cầu Ban Thường vụ Đảng ủy CNS cần bám sát thực hiện Chỉ thị 35-CT/TW. “Ban Thường vụ Đảng ủy CNS cần đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện và tiêu chí cho từng chức danh, cơ cấu là quan trọng nhưng không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn, chất lượng nhân sự tham gia cấp ủy các cấp; chú trọng rà soát chặt chẽ các khâu trong công tác nhân sự của Đại hội Đảng các cấp” - đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết nhấn mạnh.

Về văn kiện đại hội, đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết yêu cầu Ban Thường vụ CNS cần bám sát tình hình thực tiễn của đơn vị, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Đồng thời, cũng phải bám sát chủ trương, định hướng phát triển TP thời gian tới, để các định hướng chiến lược của Tổng Công ty và các chỉ tiêu nhiệm kỳ mới sát với tình hình của đơn vị gắn với phát triển chung của ngành, đơn vị…