Nghiên cứu, định hướng phát triển các ngành nghề tiềm năng

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM Nguyễn Hồ Hải ghi nhận và đánh giá cao những thành quả của CNS đã đạt được trong năm 2024. Cụ thể, Công ty đã khuyến khích và phát huy thực hiện sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng cường các hoạt động xúc tiến thương mại, tối ưu hóa quy trình sản xuất, từ đó phát triển thị trường xuất khẩu, cấu trúc lại hoạt động, góp phần giảm lỗ tại các đơn vị hoạt động chưa hiệu quả. Hoạt động chuyển đổi số, chuyển đổi xanh đã có sự quan tâm triển khai nhất định, đi vào thực tế hoạt động của Tổng Công ty.

Đồng chí Nguyễn Hồ Hải phát biểu tại hội nghị

Thống nhất với phương hướng, nhiệm vụ của Tổng Công ty đề ra trong năm 2025; trong đó, Tổng Công ty đã đặt ra mục tiêu thực hiện tái cấu trúc lại các ngành sản xuất kinh doanh và tổ chức bộ máy cho toàn bộ hệ thống trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Hồ Hải đề nghị Đảng bộ CNS cần chủ động rà soát lại các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra từ đầu nhiệm kỳ và lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện để hoàn thành nhiệm vụ. Đồng thời, chuẩn bị xây dựng các nội dung, kế hoạch, nguồn lực chuẩn bị tổ chức Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ V, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ TPHCM lần thứ XII và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Trong đó, CNS cần quan tâm, nghiên cứu, định hướng phát triển các ngành nghề tiềm năng với lợi thế sẵn có từ CNS và các doanh nghiệp thành viên, góp phần nâng cao giá trị, thương hiệu, tạo ra những dấu ấn, tiền đề để phát triển trong tương lai.

Xác định đoàn kết là yếu tố then chốt, quan trọng, góp phần thực hiện có kết quả các nhiệm vụ TP giao cũng như vượt qua khó khăn thách thức tại CNS, đồng chí Nguyễn Hồ Hải nhấn mạnh: Việc thực hiện đoàn kết cần đảm bảo dựa trên các nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai minh bạch, kiểm tra giám sát; góp phần “phòng từ xa, chống kịp thời” những rủi ro pháp lý, tiêu cực tại đơn vị.

Về thực hiện hiệu quả chủ đề năm 2025 của TP, đồng chí Nguyễn Hồ Hải đề nghị CNS tập trung xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả các kế hoạch, chiến lược sản xuất kinh doanh của CNS năm 2025; gắn với chủ đề năm 2025 của TP, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao trong năm 2025.

Đổi mới, cải tiến công nghệ, đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số

Nhấn mạnh đến công tác chuyển đổi số, đồng chí Nguyễn Hồ Hải yêu cầu CNS tiếp tục quan tâm và đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, xây dựng và triển khai có hiệu quả các mục tiêu, tiêu chí về chuyển đổi xanh tại đơn vị gắn với xu hướng phát triển chung và đi vào thực tế quá trình sản xuất kinh doanh tại CNS. Tiếp tục quan tâm phát huy vai trò đội ngũ cán bộ, công chức, nhân viên của CNS. Đặc biệt, xây dựng nhân sự pháp chế có chất lượng, tạo tính sẵn sàng trong giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh. Đồng thời, phổ biến, nâng cao sự nhận thức của từng cá nhân người lao động trong đảm bảo tính chấp hành, tuân thủ theo các quy định pháp luật, quy định nội bộ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại CNS.

Ngoài ra, CNS cần tiếp tục quan tâm củng cố, kiện toàn, cơ cấu tổ chức bộ máy, đồng bộ và phù hợp với việc triển khai cơ cấu lại ngành nghề sản xuất kinh doanh cũng như chuẩn bị triển khai Đề án cơ cấu lại CNS. “Cần gắn liền với công tác quy hoạch; đào tạo đội ngũ cán bộ từ CNS đến các công ty con, nhà máy, các phòng ban nghiệp vụ; nhất là những chế độ, chính sách thu hút - giữ chân người tài, lao động trẻ cam kết, gắn bó với đơn vị, với tổ chức”- đồng chí Nguyễn Hồ Hải gợi ý.

Để tiếp tục phát huy và khuyến khích người lao động thực hiện nghiên cứu các hoạt động sáng kiến, cải tiến trong sản xuất, đồng chí Nguyễn Hồ Hải yêu cầu CNS cần quan tâm đổi mới, cải tiến công nghệ, máy móc thiết bị sản xuất. Đồng thời, tiếp tục tập trung giải quyết các nội dung tồn đọng của CNS. Kịp thời báo cáo, đề xuất các cấp có thẩm quyền về các khó khăn, vướng mắc của CNS để được chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết dứt điểm.

Bên cạnh đó, cần có sự nghiên cứu, đề xuất hiến kế cho TP trong giải quyết các khó khăn, tồn đọng cũng như tháo gỡ việc khai thác các tiềm năng, nhất là các tiềm lực về đất đai, mặt bằng cũng như về quản lý, sử dụng vốn của CNS có hiệu quả; góp phần cùng TP tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc; đề xuất xây dựng cơ chế “cởi trói”, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp TP phát triển.

Đồng chí Nguyễn Hồ Hải trao Bằng khen cho các tập thể

Đồng chí Võ Văn Hoan trao Bằng khen cho các tập thể

Dịp này, UBND TPHCM trao Bằng khen công nhận danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” năm 2024 đến 23 tập thể.