Nội dung đào tạo bao gồm giới thiệu cơ cấu tổ chức của EVNHCMC, các quy định quản lý nội bộ đang áp dụng, hướng dẫn sử dụng các phần mềm chuyên dùng cũng như giới thiệu tổng quan về lưới điện TPHCM. Đồng thời, nhân viên mới cũng được phổ biến về văn hóa doanh nghiệp và giới thiệu về truyền thống của Tổng công ty, giới thiệu Lưới điện TPHCM, các chương trình của Tổng công ty trong việc nâng cao chất lượng và độ tin cậy của hệ thống điện, cách ứng xử giao tiếp khách hàng (trực tiếp, điện thoại, email…), giới thiệu công tác kinh doanh, những đổi mới của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, của EVNHCMC trong việc nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, các hoạt động của Công đoàn, Đoàn Thanh niên EVNHCMC. Thời gian đào tạo từ ngày 3/6 đến 12/6/2020 do các báo cáo viên của Tổng công ty thực hiện.

Đào tạo nhập ngành là hoạt động được EVNHCMC chú trọng thực hiện nhằm trang bị những kiến thức cơ bản và định hướng nghề nghiệp cho nhân viên mới, từ đó giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc của Tổng công ty.