Nhiều hoạt động trở thành mô hình điểm để nhân rộng

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đánh giá, trong 5 năm qua, phát huy truyền thống và phẩm chất vốn có, với tinh thần năng động, sáng tạo, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động TPHCM đã chung sức, đồng lòng cùng nhân dân TP vượt qua khó khăn. Cùng với đó là triển khai hiệu quả các mặt hoạt động, chủ động, kịp thời, thích ứng với tình hình thực tiễn, đạt những kết quả to lớn, toàn diện trên các mặt hoạt động, hoàn thành và hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn TP đề ra.

Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, đội ngũ cán bộ công đoàn TP luôn trăn trở suy nghĩ, tìm tòi, mạnh dạn triển khai những nội dung, giải pháp, cách làm sáng tạo, ở những lĩnh vực mới, khó nhằm đáp ứng nhu cầu của thực tiễn, phù hợp xu thế phát triển chung, phục vụ tốt nhất lợi ích của đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn TP triển khai nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, sáng tạo trong vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo hướng khuyến khích sự chủ động tham gia của người lao động.

“Có thể nói, những kết quả đạt được của Công đoàn TP trong nhiệm kỳ qua đã đóng góp đặc biệt quan trọng vào thành tích chung của tô chức Công đoàn Việt Nam. Nhiều hoạt động của công đoàn TP đã trở thành mô hình điểm để Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai, nhân rộng trong phạm vi toàn quốc” – đồng chí Nguyễn Đình Kháng nhấn mạnh.

Ý thức sâu sắc về trách nhiệm đối với tổ chức, đoàn viên, người lao động

Đề cập đến một số nhiệm vụ quan trọng của TPHCM được xác định trong Nghị quyết số 31 ngày 30/11/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển TPHCM đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, cũng như trước bối cảnh của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và quá trình hội nhập quốc tế sâu rộng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang lưu ý, tình hình đó đặt ra yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn TP cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, người lao động nhất là trong việc chăm lo về vật chất và tinh thần, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ...

Về phương hướng, nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị các cấp công đoàn TPHCM cần tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Chủ động nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, đề xuất, tham mưu kịp thời với Ban Thường vụ Thành ủy, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam các chủ trương, định hướng lớn phát triển phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn TP, các cơ chế, chính sách dành cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang lưu ý, các cấp công đoàn TP cần phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền các cấp, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, đồng hành với doanh nghiệp để tăng cường nguồn lực và sức mạnh tổng hợp cho hoạt động của tổ chức Công đoàn nhất là trong chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tập trung giải quyết các nhu cầu thiết yếu như: nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa, thể thao, nơi khám chữa bệnh... dành cho công nhân, lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang trao bức tranh chủ đề Bác Hồ với tổ chức Công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Đại hội.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng là phát huy vai trò của đội ngũ đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn trong tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Làm tốt công tác giám sát, phản biện xã hội, nhất là đối với những vấn đề liên quan đến nhu cầu, quyền lợi đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn. Thực hiện công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch chống phá Đảng và tổ chức Công đoàn. Tiếp nhận và xử lý có hiệu quả các phản ánh nguyện vọng, lợi ích của đoàn viên.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, Công đoàn TP phải là đơn vị tiên phong, đi đầu trong việc thực hiện các chủ trương, định hướng của Thành ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam nhất là các nội dung trong thực hiện Chương trình hành động của tổ chức Công đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02 ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, thông qua ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá

Chúc mừng các đồng chí vừa được Đại hội tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực LĐLĐ TPHCM, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn TP nhiệm kỳ 2023 – 2028 nghiên cứu xây dựng, ban hành ngay Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể. Trong đó, ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá. Đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn TP cụ thể hóa chương trình công tác phù hợp với từng địa bàn, cơ sở để sớm đưa tinh thần Nghị quyết hiện thực hóa trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.

“Phát huy truyền thống cách mạng của mảnh đất "Thành đồng Tổ quốc”, với tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, dám đột phá cùng quyết tâm chính trị, ý thức trách nhiệm trước đoàn viên, người lao động, tôi tin tưởng, trong nhiệm kỳ tới, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn TP sẽ tiếp tục đạt được những kết quả to lớn, rực rỡ hơn nữa, đóng góp tích cực, quan trọng vào kết quả chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần xây dựng TPHCM - TP thông minh, phát triển nhanh, bền vững, giữ vững vai trò đầu tàu kinh tế của cả nước, là trung tâm về kinh tế, tài chính, thương mại, khoa học công nghệ và văn hóa của khu vực Đông Nam Á, xứng đáng TP mang tên Bác – TP Anh hùng” – Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.