Hỗ trợ vốn vay cho 21.420 hộ nghèo với hơn 1.200 tỷ đồng

Báo cáo với đoàn giám sát, Phó Chủ tịch UBND TP Thủ Đức Nguyễn Kỳ Phùng cho biết, trong giai đoạn 2020 – 2025, UBND TP Thủ Đức đã kịp thời triển khai các chính sách về lao động, hỗ trợ giới thiệu việc làm, đào tạo nghề, Bảo hiểm xã hội (BHXH)... cho người lao động trên địa bàn nhằm giúp người lao động có cơ hội chuyển nghề, tạo việc làm bền vững, tăng thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Đối với đào tạo nghề và giải quyết việc làm theo Nghị quyết 13/2020/NQ-HĐND của HĐND TP, đồng chí Nguyễn Kỳ Phùng cho biết, TP Thủ Đức đã hỗ trợ giới thiệu việc làm cho 415 lao động thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo thông qua việc giới thiệu trực tiếp tại địa phương; 96 lao động thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo được hỗ trợ đào tạo nghề; đã phối hợp Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Thủ Đức trao tặng 130 phương tiện sinh kế, với số tiền hơn 727 triệu đồng; đã chỉ đạo Phòng giao dịch Ngân hàng chính sách xã hội và các đơn vị liên quan thực hiện giải ngân hỗ trợ vốn cho hơn 2.238 lượt hộ nghèo, cận nghèo, với trên 133 tỷ đồng; trên 200 lao động được hỗ trợ giới thiệu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, trong đó có 6 lao động thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo được hỗ trợ các chính sách ưu đãi từ Ngân hàng chính sách xã hội. Ngoài ra, 100% hộ nghèo, hộ cận nghèo được hỗ trợ cấp thẻ Bảo hiểm y tế, trong đó 27.532 lượt thành viên hộ nghèo, 15.761 lượt thành viên hộ cận nghèo, 10.807 lượt thành viên hộ mới thoát chuẩn hộ cận nghèo…

Đối với công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực lao động - việc làm, đến nay UBND TP Thủ Đức đã giải quyết việc làm mới cho 21.154 lao động; đồng thời, thực kiện hỗ trợ đào tạo nghề cho 709 lao động nông thôn, giúp người lao động địa phương có việc làm ổn định cuộc sống; thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu đào tạo trình độ nghề sơ cấp, dưới 3 tháng cho 1.903 lao động… Ngoài ra, UBND TP Thủ Đức đã chỉ đạo Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp các Trường Cao đẳng Công nghệ TP, Trường Cao đẳng Hàng hải II, Trường Cao đẳng Kỹ nghệ II, Trường Cao đẳng Công thương TP tổ chức đào tạo cho 410/500 người lao động đạt 82% chỉ tiêu về triển khai Chương trình đào tạo nguồn lao động chất lượng cao trên địa bàn TP Thủ Đức năm 2024.

Đồng chí Nguyễn Kỳ Phùng báo cáo tại buổi giám sát

Về hỗ trợ vốn vay, đến nay TP Thủ Đức đã thực hiện hỗ trợ vốn vay cho 21.420 hộ, với hơn 1.200,8 tỷ đồng, trong đó Quỹ hỗ trợ giảm nghèo cho 3.092 lượt hộ vay, với trên 163 tỷ đồng; cho 124 hộ nghèo vay ưu đãi, với  hơn 1,5 tỷ đồng; hỗ trợ cho 391 hộ gia đình có học sinh, sinh viên hoàn cảnh khó khăn, với hơn 15,6 tỷ đồng; cho 17.032 hộ vay để giải quyết việc làm, với hơn 991,6 tỷ đồng; cho 28 hộ vay mua nhà ở xã hội, với hơn 9,8  tỷ đồng; cho 5 hộ có người chấp hành xong án phạt tù vay, với 370 triệu đồng; 987 hộ có đất bị thu hồi vay với hơn 17,4 tỷ đồng và 25 hộ có cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học vay hơn 1,1 tỷ đồng…

Tạo nhiều việc làm mới và thu nhập ổn định cho người lao động

Trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Kỳ Phùng cho biết, TP Thủ Đức tập trung chỉ đạo, điều hành, đẩy mạnh phát triển sản xuất, kinh doanh nhằm tạo nhiều việc làm mới và thu nhập ổn định cho người lao động đặc biệt là lao động thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo được tiếp cận một cách tốt nhất các dịch vụ xã hội cơ bản, nhằm nâng cao mức sống, điều kiện sống và chất lượng cuộc sống đảm bảo giảm nghèo bền vững.

Đồng thời, TP Thủ Đức cũng tập trung tổ chức thu thập, cập nhật thông tin người lao động để xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác theo quy định để nắm bắt thông tin cụ thể về người lao động, người có nhu cầu tìm kiếm việc làm phục vụ công tác quản lý nhà nước, hỗ trợ giao dịch việc làm, kết nối việc làm; đồng thời tạo điều kiện trợ giúp khi cần thiết cho người lao động và người có nhu cầu tìm kiếm việc làm hưởng các chính sách hỗ trợ theo quy định.

Bên cạnh đó, TP Thủ Đức cũng phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn, tiếp nhận thông tin nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, triển khai thông tin tuyển dụng đến UBND 34 phường để giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa bàn; phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, xuất khẩu lao động do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM cấp phép để thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động; tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm; chú trọng công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp, người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, dân tộc thiểu số, bộ đội xuất ngũ, lao động nông thôn...

Ngoài ra, UBND TP Thủ Đức cũng xây dựng chính sách nhằm thu hút, tuyển dụng cán bộ quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ, tôn vinh đối với nhà giáo, nghệ nhân, chuyên gia, người dạy nghề trong giáo dục nghề nghiệp; xây dựng chính sách thu hút các nhà đầu tư, doanh nghiệp, người sử dụng lao động tích cực tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề, chú trọng đào tạo nghề tại nơi làm việc.

Đồng chí Nguyễn Kỳ Phùng cũng cho biết, TP Thủ Đức tiếp tục đẩy mạnh phối hợp các trường trung cấp, cao đẳng, trung tâm giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thực hiện đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp và thị trường lao động; gắn đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đảm bảo đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế của TP, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; tăng cường các giải pháp hỗ trợ vốn vay cho thanh niên khởi nghiệp sau đào tạo.

Đồng thời, TP Thủ Đức cũng tăng cường triển khai tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH được sửa đổi, chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) mới đến mọi tầng lớp nhân dân bằng nhiều hình thức phù hợp, hiệu quả; đẩy mạnh tuyên truyền trực tiếp tại cơ sở, trong đó tập trung vào việc tổ chức các hội nghị đối thoại, tư vấn về chế độ chính sách BHXH, BHYT cho các nhóm đối tượng; tạo diễn đàn để chủ sử dụng lao động, người lao động, người dân có thể trao đổi và giải đáp những vướng mắc khi triển khai thực hiện Luật BHXH, BHYT. Nêu bật được lợi ích lâu dài của chế độ hưu trí để người dân hiểu rõ và chủ động người tham gia.