Báo cáo tại hội nghị cho thấy, thời gian qua, Đảng ủy, Bộ Chỉ huy BĐBP TP đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định, hướng dẫn của cấp trên về thực hiện Luật Sĩ quan; đồng thời đề ra nhiều chủ trương, giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nội dung được quy định trong Luật Sĩ quan. Trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, Đảng ủy, Bộ Chỉ huy BĐBP TP luôn bám sát quy chế làm việc, quy chế lãnh đạo công tác cán bộ, các nội dung được quy định trong Luật Sĩ quan, các văn bản hướng dẫn chi tiết của cấp trên và chỉ đạo hướng dẫn các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc, đúng quy định.

Trong đó nổi bật là, đơn vị đã tổ chức giải quyết số lượng cán bộ, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ các cấp theo đúng tổ chức biên chế; thực hiện tốt việc quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc, với nhân dân, có ý thức trách nhiệm và tinh thần khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đồng thời, thường xuyên chỉ đạo cơ quan tập trung rà soát, bổ sung các kế hoạch, hướng dẫn phù hợp với đặc điểm, tình hình của đơn vị; kịp thời triển khai các quy định, quy trình, hướng dẫn, chế độ, chính sách, quyền lợi sĩ quan được hưởng... Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm, động cơ phấn đấu của đội ngũ cán bộ các cấp khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần phục vụ và cống hiến lâu dài trong Quân đội.

Tại hội nghị, Đại tá Lâm Văn Huy, Chủ nhiệm Chính trị BĐBP TPHCM đã nêu những kiến nghị, đề xuất của BĐBP TPHCM với các cơ quan chức năng cấp trên trong thay đổi, điều chỉnh bổ sung một số nội dung của Luật Sĩ quan. Cụ thể, trong quá trình triển khai thực hiện Luật Sĩ quan còn có những khó khăn, bất cập, ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả thực hiện nhiệm vụ của đơn vị như: Với quy định tăng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội như hiện nay, sĩ quan có quân hàm từ trung tá trở xuống, khi nghỉ hưu đều không đủ điều kiện hưởng lương hưu 75%, không có đủ 35 năm đóng Bảo hiểm xã hội (trừ các trường hợp kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ, chuyển ngành…), do đó cần nghiên cứu tăng tuổi phục vụ tại ngũ để đỡ thiệt thòi cho cán bộ khi nghỉ hưu.

Bên cạnh đó, chính sách tiền lương hiện hành đối với sĩ quan còn thấp, chưa thu hút được nguồn lực, nhất là nguồn lực chất lượng cao vào phục vụ trong Quân đội; chính sách nhà ở hiện nay đã được quy định cụ thể trong Luật sĩ quan, tuy nhiên chưa có nghị định quy định cụ thể về phụ cấp nhà ở đối với sĩ quan, do vậy chưa giải quyết triệt để vấn đề nhà ở, chưa thực sự thu hút, động viên sĩ quan yên tâm công tác, cống hiến xây dựng đơn vị. Đồng thời, đề nghị cấp trên cụ thể hóa chức danh tương đương, trần quân hàm đối với các chức vụ được quy định trong tổ chức biên chế của lực lượng BĐBP nói chung, BĐBP TPHCM nói riêng nhằm phục vụ tốt cho Đề án cải cách chính sách tiền lương lực lượng vũ trang và công tác đề bạt thăng quân hàm, điều động, bổ nhiệm chức vụ cán bộ…

Tham luận tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung làm rõ, chỉ ra những khó khăn còn tồn tại trong thực hiện Luật Sĩ quan…

Phát biểu kết luận tại hội nghị, Đại tá Vũ Quốc Ân, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy BĐBP TP đề nghị cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả Luật Sĩ quan; đồng thời cần tiếp tục nghiên cứu, đánh giá những vướng mắc, bất cập trong thực hiện, từ đó kiến nghị Thường vụ Đảng ủy, Bộ Tư lệnh BĐBP và các cơ quan chuyên môn cấp trên tổng hợp, xây dựng dự thảo báo cáo để đảm bảo việc sửa đổi Luật Sĩ quan và các văn bản chi tiết hướng dẫn thi hành Luật Sĩ quan phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước, đảm bảo thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia trong tình hình mới.

Dịp này, Bộ Chỉ huy BĐBP TPHCM tặng giấy khen cho 3 tập thể vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan.