Bảo đảm hài hòa quyền và lợi ích các bên trong quan hệ lao động

Phó Bí thư Thành ủy, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM Nguyễn Phước Lộc cho biết, qua 5 năm thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM đã cụ thể hóa bằng Công văn số 1123-CV/TU về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo trong xây dựng mối quan hệ lao động hài, ổn định, tiến bộ trong tình hình mới của TPHCM.

Điểm nổi bật, quan trọng lớn nhất đáng ghi nhận là Ban Chỉ đạo xây dựng Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội và quan hệ lao động hài hòa ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp và Tổ giúp việc từ TPHCM đến các quận, huyện và TP Thủ Đức đã phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động TP, ngành Lao động và Thương binh Xã hội, các cơ quan có liên quan về quản lý nhà nước của TP phát huy tốt vai trò của mình, thực hiện nghiêm các quy chế, chủ động đề ra chương trình hoạt động cụ thể hàng năm để cụ thể hóa việc thực hiện Đề án phát triển quan hệ lao động tại TPHCM giai đoạn 2022 – 2026 gắn với việc đẩy mạnh thực hiện và phát huy dân chủ tại nơi làm việc thông qua hội nghị của người lao động, hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể để xây dựng thỏa thận lao động tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên toàn TPHCM.

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Thay mặt Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM, đồng chí Nguyễn Phước Lộc ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao các kết quả tích cực từ nỗ lực của các Đảng đoàn, Ban cán sự Đảng, cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền các cấp, các tổ chức chính trị - xã hội, các ngành thuộc về quản lý nhà nước của TP, các đơn vị lực lượng vũ trang, hiệp hội doanh nghiệp đã phối hợp chặt chẽ, có nhiều nỗ lực phối hợp chủ động trong triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW.

Thay mặt Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM, đồng chí Nguyễn Phước Lộc đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội của TP tiếp tục thực hiện, tập trung tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện tốt hơn nữa, cụ thể hơn nữa, sát với điều kiện tại từng địa phương, đơn vị trong việc thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, Công văn số 1123-CV/TU. “Xem đây là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, có vai trò quan trọng trong việc giữ vững ổn định chính trị, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, bảo đảm hài hòa quyền và lợi ích các bên trong quan hệ lao động” – đồng chí Nguyễn Phước Lộc lưu ý.

Cùng với đó là xác định nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm theo định kỳ giai đoạn có chiều sâu gắn liền với chương trình công tác năm của Ban Chỉ đạo xây dựng Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội và quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM.

Một trong những nhiệm vụ khác là đẩy mạnh công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên trong công nhân, người lao động trong chủ doanh nghiệp đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện gắn liền với việc củng cố, nâng cao chất lượng đảng viên, đoàn viên mới kết nạp, gắn liền với hiệu quả hoạt động của các tổ chức đã thành lập. Nghiên cứu các phương thức sinh hoạt chi bộ phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước; thường xuyên kiểm tra, khảo sát, kịp thời nắm tình hình để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các hoạt động phù hợp gắn với việc nâng cao việc chăm lo đời sống người lao động tại một số doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có quy mô lớn, chưa có tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội, chưa được tiếp cận với xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ để ngày càng quản lý chặt chẽ, đảm bảo đồng bộ.

Cải thiện đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần của công nhân, người lao động

Đề cập đến yêu cầu tiếp tục triển khai thực hiện Đề án phát triển quan hệ lao động tại TPHCM giai đoạn 2022 - 2026 và đề xuất thực hiện giai đoạn 2026 - 2030, đồng chí Nguyễn Phước Lộc lưu ý, các đơn vị liên quan của TP cần chú trọng đến các giải pháp để hoàn thiện theo thẩm quyền về cơ chế đối thoại, thương lượng, thỏa thuận giữa các chủ thể trong quan hệ lao động, về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, về điều kiện làm việc và các điều kiện, chế độ phục vụ phúc lợi khác. Mở rộng đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể ở các ngành và nhóm doanh nghiệp có liên quan.

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc; Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM Văn Thị Bạch Tuyết; Phó Trưởng ban Dân Vận Thành ủy TPHCM Trần Xuân Điền chúc mừng các tập thể được nhận Bằng khen của Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc đề nghị Đảng đoàn, Liên đoàn Lao động TPHCM chủ trì, phối hợp đề xuất chủ động các cơ chế về chương trình xây dựng nhà lưu trú cho người lao động, đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật xã hội, thiết chế văn hóa tại các khu chế xuất, khu công nghiệp và khu vực có đông công nhân, người lao động; đẩy mạnh triển khai thực hiện các chương trình nhà ở xã hội cho người lao động gắn với việc đề xuất xây dựng cơ chế, chính sách về công trình phúc lợi xã hội, các thiết chế công đoàn nhằm phục vụ cho người lao động ngày càng tốt hơn;

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp, nhất là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có chuyên môn, năng lực hoàn thiện ngày càng tốt hơn chức năng đại diện trong đối thoại, thương lượng, giải quyết tranh chấp lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và thực hiện hiệu quả các hoạt động chăm lo của công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó là tăng cường xây dựng, phát triển các chương trình, mô hình sinh hoạt của các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngày càng phải sát hợp với điều kiện lao động tại các doanh nghiệp; phát huy vai trò của tổ chức chính trị - xã hội tại các khu nhà trọ, khu lưu trú để tập hợp, lắng nghe, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của công nhân, người lao động.

Các tập thể được nhận Bằng khen của Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM

Tổ chức mạng lưới thông tin dư luận và tuyên truyền viên ở cơ sở gắn với chăm lo cải thiện đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần của công nhân, người lao động và xây dựng lực lượng chính trị nòng cốt trong doanh nghiệp tại các khu lưu trú, nhà trọ và trên tất cả các địa phương có khu lưu trú và khu nhà trọ; đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp, hoàn thiện và nâng cao chất lượng hoạt động của lực lượng hòa giải viên lao động, trọng tài viên lao động.

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc cho biết, Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM tin tưởng, với sự nỗ lực toàn diện, Ban chỉ đạo từ TPHCM đến 22 quận, huyện, TP Thủ Đức sẽ tham mưu ngày càng hiệu quả hơn cho Thành ủy, cấp ủy, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Chỉ thị số 37-CT/TW, góp phần tích cực vào quá trình xây dựng và phát triển TPHCM, thiết thực kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 – 3/2/2025); 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025), tiến tới chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 gắn với phong trào thi đua yêu nước trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Tại hội nghị, 50 tập thể có thành tích xuất sắc trong việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW đã được nhận Bằng khen Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM.