Để thực hiện mục tiêu nêu trên, TPHCM đề ra nhiều giải pháp như: Xây dựng Đề án “Tăng năng suất lao động xã hội trên địa bàn TP”, tập trung các giải pháp nâng cao năng suất lao động theo ngành, lĩnh vực; đa dạng hóa các tiểu ngành, lĩnh vực có năng suất lao động cao hơn và có giá trị gia tăng cao hơn; chuyển dần mục tiêu tăng trưởng GRDP (tổng sản phẩm trên địa bàn) và việc làm sang mục tiêu hiệu quả kinh tế, năng suất lao động và chất lượng việc làm. Đồng thời, hoàn thiện, nâng cao chất lượng giáo dục phổ thông, đại học và giáo dục nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu hội nhập và chất lượng việc làm, năng suất lao động.

Mặt khác, TP cũng có các chính sách hỗ trợ cho các doanh nghiệp, đặc biệt các doanh nghiệp vừa và nhỏ như: Khuyến khích doanh nghiệp đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh, là động lực nâng cao sức cạnh tranh và tính tự chủ của nền kinh tế TP; khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào đổi mới công nghệ, tiếp cận công nghệ tiên tiến, tiếp thu và làm chủ công nghệ mới trong hoạt động sản xuất. TP tổ chức các hội nghị đối thoại, gặp gỡ các doanh nghiệp trên địa bàn TP nhằm tập hợp thông tin về các khó khăn, vướng mắc để có giải pháp kịp thời, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho các doanh nghiệp và nhà đầu tư. Ngoài ra, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, đảm bảo tạo thuận lợi cho doanh nghiệp; tiếp nhận, giải quyết các thủ tục, hồ sơ của doanh nghiệp theo quy định và đúng thời hạn đảm bảo quyền kinh doanh của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, TP tập trung hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng hiệu quả tiến bộ khoa học và công nghệ vào tổ chức quản trị, sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy hoạt động nghiên cứu, đổi mới sáng tạo; cải tiến chính sách lao động, tiền lương, tiền công, xây dựng quan hệ lao động hài hòa; nâng cao năng suất lao động trong lĩnh vực nông nghiệp; hoàn thiện các chính sách an sinh xã hội, đặc biệt ở khu vực nông thôn.