Học sinh lớp 1, Trường Tiểu học Trần Đại Nghĩa (phường Bình Hưng Hòa, TPHCM) trong ngày khánh thành trường vào giữa tháng 5/2026. Ảnh minh họaVăn phòng Thành ủy TPHCM vừa thông báo kết luận của Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Văn Thị Bạch Tuyết tại buổi làm việc về sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn TPHCM.
Theo đó, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Văn Thị Bạch Tuyết cơ bản thống nhất với dự thảo Phương án sắp xếp mạng lưới các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp và thường xuyên công lập; giao Đảng ủy UBND TPHCM lãnh đạo UBND TPHCM tiếp tục chỉ đạo rà soát, hoàn thiện phương án trình Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, cho chủ trương trước ngày 10/8, làm cơ sở hoàn thiện hồ sơ, thủ tục sắp xếp trước ngày 15/8.
Trên cơ sở đó, các địa phương triển khai thực hiện, kiện toàn tổ chức, ổn định đội ngũ trước khi bước vào năm học 2026-2027 nhằm bảo đảm hoạt động dạy và học diễn ra liên tục, ổn định, không làm ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục.
Theo kết luận, việc sắp xếp phải bám sát yêu cầu giảm tối thiểu khoảng 30% đầu mối theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, đồng thời bảo đảm mục tiêu quan trọng nhất là nâng cao chất lượng, hiệu quả quản trị giáo dục và bảo đảm quyền học tập của học sinh.
TPHCM tiếp tục rà soát, đối chiếu kỹ phương án tại từng địa bàn, đặc biệt là những địa bàn giữ nguyên hiện trạng hoặc có tỷ lệ sắp xếp trên 50%.
Việc xây dựng phương án sắp xếp chỉ căn cứ vào các dự án xây dựng trường học đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt chủ trương, không dựa trên các đề xuất hoặc dự kiến chưa được phê duyệt.
Đối với các địa bàn đang có hoặc đang triển khai đầu tư khu công nghiệp, cụm công nghiệp, cần rà soát kỹ quy mô dân số, nhu cầu trường lớp trong thời gian tới; xem xét đầy đủ đề xuất của địa phương trên cơ sở khách quan, khoa học, không áp đặt phương án một cách chủ quan; đồng thời rà soát kỹ phương án đặt tên, giữ tên trường sau sắp xếp, bảo đảm phù hợp và tạo sự đồng thuận.
Thành ủy TPHCM giao Ban Tổ chức Thành ủy ban hành văn bản chỉ đạo Đảng ủy các phường, xã, đặc khu rà soát, đánh giá, bố trí đội ngũ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng đúng quy định về công tác cán bộ; bảo đảm công khai, minh bạch, đúng người, đúng tiêu chuẩn, điều kiện, có năng lực quản lý, điều hành; kiên quyết không để xảy ra tiêu cực trong quá trình sắp xếp đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục.
Đảng ủy UBND TPHCM chỉ đạo Sở GD-ĐT TPHCM làm việc với các phường, xã, đặc khu để nắm tình hình bố trí hiệu trưởng, rà soát phương án sắp xếp đội ngũ giáo viên, nhân viên.
Cán bộ, giáo viên có nguyện vọng nghỉ theo chế độ được giải quyết theo quy định. Các trường hợp còn lại được điều chuyển về đơn vị mới. Việc đánh giá và bố trí nhân sự do ban giám hiệu đơn vị tiếp nhận thực hiện theo thẩm quyền.
Đối với nhân sự dôi dư cần xử lý tập trung, Sở GD-ĐT chủ trì phối hợp Sở Nội vụ, Sở Tài chính nghiên cứu, hướng dẫn thống nhất trước khi triển khai.
Bên cạnh đó, Sở GD-ĐT chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan hướng dẫn xử lý tài sản, tài chính và các chế độ, chính sách liên quan đến việc sắp xếp; xác định rõ tài sản chuyển giao cho đơn vị mới và tài sản bàn giao địa phương quản lý. Sở GD-ĐT phối hợp Sở Tài chính tập huấn, hướng dẫn các đơn vị xây dựng phương án tự chủ ngay sau khi sắp xếp.
Ngoài ra, Sở GD-ĐT khẩn trương đề xuất bổ sung biên chế cho các trường, lớp mới để trình cấp có thẩm quyền xem xét song song với phương án sắp xếp nhằm bảo đảm việc tuyển dụng, điều động và bố trí nhân sự, giáo viên kịp thời.
Công khai, minh bạch trong toàn bộ quá trình sắp xếp
Kết luận của Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Văn Thị Bạch Tuyết nhấn mạnh việc sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp và thường xuyên công lập là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, có tác động trực tiếp và lâu dài đến chất lượng giáo dục và đào tạo của thành phố.
Do đó, quá trình sắp xếp phải được thực hiện thận trọng, chặt chẽ, khoa học, bảo đảm đúng chủ trương, chỉ đạo của Trung ương và phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng địa phương.
Lãnh đạo Thành ủy TPHCM yêu cầu thực hiện nghiêm nguyên tắc công khai, minh bạch trong toàn bộ quá trình sắp xếp, nhất là công tác cán bộ, xử lý tài sản và giải quyết chế độ, chính sách. Các đơn vị phải chủ động nắm tình hình, kịp thời giải quyết các kiến nghị, phản ánh, hạn chế phát sinh đơn thư, khiếu nại.