Đồng thời, yêu cầu công tác phát triển đảng viên phải kết hợp chặt chẽ với việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; nâng cao chất lượng phát triển đảng viên, xây dựng đội ngũ đảng viên có năng lực, trình độ, tiên phong trong công tác, học tập, lao động, gương mẫu chấp hành và thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Bên cạnh đó, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu cấp ủy trong công tác phát triển đảng viên; phải xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm của công tác xây dựng Đảng để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện thường xuyên, liên tục và có kết quả cụ thể nhằm tăng cường lực lượng, trẻ hóa đội ngũ đảng viên và tạo nguồn cán bộ cho hệ thống chính trị các cấp.

Ban Thường vụ Thành ủy đề nghị Đảng ủy xã, phường, đặc khu và đảng ủy cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc Thành ủy xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên cho cả nhiệm kỳ và hằng năm; giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cho các tổ chức đảng trực thuộc phù hợp, đảm bảo tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 đạt từ 3% đến 4% theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ban Thường vụ Thành ủy nhấn mạnh, việc kết nạp đảng viên và công nhận đảng viên chính thức phải bảo đảm đúng tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục theo quy định. Đảng viên mới được kết nạp phải là quần chúng ưu tú, có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức trong sáng, được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, có nhận thức đúng, đầy đủ về Đảng, động cơ vào Đảng đúng đắn.

Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu thực hiện tốt công tác tạo nguồn để lựa chọn, bồi dưỡng kết nạp những quần chúng ưu tú, đoàn viên, hội viên ưu tú có đủ tiêu chuẩn vào Đảng. Coi trọng việc trẻ hóa đội ngũ đảng viên, bảo đảm sự kế thừa và phát triển của Đảng; chú trọng chất lượng, không chạy theo số lượng, bảo đảm về nguyên tắc, thực hiện đúng quy trình, thủ tục kết nạp đảng viên.

Đồng thời, nghiên cứu, đổi mới nội dung, phương pháp, chương trình, nâng cao chất lượng giảng dạy, bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho đối tượng kết nạp đảng và đảng viên mới bảo đảm thiết thực, chất lượng, hiệu quả theo hướng tập trung vào những vấn đề cơ bản về Đảng, tiêu chuẩn, điều kiện, nhiệm vụ, quyền của đảng viên, tính tiên phong, gương mẫu, nhất là xác định đúng đắn động cơ vào Đảng. Xây dựng chương trình, kế hoạch mở lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng và bồi dưỡng nhận thức cho đảng viên mới phù hợp với từng loại hình tổ chức đảng, từng nhóm đối tượng...

Bên cạnh đó, quan tâm phát triển đảng viên ở những nơi có tỉ lệ còn thấp so với số lượng quần chúng của cơ quan, đơn vị và ở các ngành, lĩnh vực yêu cầu phải tăng cường sự lãnh đạo của Đảng; tập trung đối với đội ngũ giảng viên, giáo viên, sinh viên, học sinh; đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên tại các cơ sở y tế; đội ngũ phóng viên, biên tập viên trong các cơ quan báo chí và đội ngũ công nhân, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Ngoài ra, tăng cường vai trò lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng đối với hệ thống chính trị ở cơ sở; nâng cao hiệu quả tập hợp quần chúng, bồi dưỡng quần chúng ưu tú thông qua các phong trào, các cuộc vận động do các tổ chức chính trị - xã hội phát động và thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Văn bản đính kèm tại đây.