Thu hút mạnh mẽ lực lượng tài năng trẻ, trí thức

Trao đổi về kế hoạch đào tạo nghề cho người lao động và đầu tư, phát triển mạng lưới giao dịch việc làm, hệ thống thông tin thị trường lao động hiện đại, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP Lượng Thị Tới cho biết, UBND TP đề ra mục tiêu là đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế của TP; tập trung đẩy mạnh đào tạo nhân lực trình độ cao, theo hướng hiện đại hóa và hội nhập quốc tế…

Bên cạnh đó, TP tiếp tục tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, phát triển hoạt động giao dịch việc làm theo hướng hiện đại, có sự liên kết giữa các hệ thống thông tin, bao gồm: thông tin về hướng nghiệp - đào tạo; tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm; kết nối dữ liệu chi trả bảo hiểm thất nghiệp với nhu cầu lao động của người lao động.

Ngoài ra, phối hợp, gắn kết giữa các cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, cơ sở giáo dục nghề nghiệp đối với công tác sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, chú trọng công tác kết nối việc làm cho quân nhân xuất ngũ, sinh viên mới ra trường, lao động yếu thế…

Đối với công tác thu hút nhân tài, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho TP, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Nguyễn Thị Hồng Thắm cho biết, hiện nay TP đang triển khai một số chính sách để thu hút, đón đầu lực lượng lao động có trình độ cao như: Thực hiện tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Cụ thể, ngày 13/12 vừa qua, TP đã tổ chức xét tuyển bằng hình thức phỏng vấn đối với các đối tượng đạt tiêu chuẩn và dự kiến sẽ tiếp tục tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức thuộc nhóm đối tượng này trong giai đoạn tiếp theo.

Quang cảnh chương trình.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Hồng Thắm, vừa qua, tại kỳ họp thứ 13, HĐND TP khóa X đã thông qua 2 Nghị quyết quan trọng nhằm triển khai thực hiện Nghị quyết 98/2023/QH15 và tạo cơ sở để TP thu hút, giữ chân nhân tài, cụ thể: Nghị quyết về mức thu nhập để thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt. Theo đó, mức thu nhập cho chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt có thể lên đến 100 triệu đồng/người/tháng; thu nhập được hỗ trợ cho đối tượng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao có thể từ 2 lần đến 4 lần mức lương cơ sở vùng của TP… “Những chính sách này từng bước sẽ tạo nền tảng cơ bản để TP tiếp tục “chiêu hiền, đãi sĩ”, thu hút, giữ chân và trọng dụng nhân tài, góp phần xây dựng TPHCM phát triển” - đồng chí Nguyễn Thị Hồng Thắm cho biết.

Đối với Nghị quyết ban hành Quy định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức thu nhập và các chính sách đãi ngộ để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị TP, TP cũng tạo đột phá mới, nâng cao hiệu quả thu hút mạnh mẽ lực lượng tài năng trẻ, trí thức khoa học có thành tích xuất sắc, có uy tín, kinh nghiệm để triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm và góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng xây dựng chính sách của TP.

Tiếp tục cụ thể hóa các chủ trương lớn

Kết luận tại chương trình, Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND TPHCM Lê Trương Hải Hiếu cho rằng, việc khơi thông các nguồn lực không chỉ tạo đà, đảm bảo cho các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của TP trong năm 2024 và cho những năm tiếp theo. Cùng với việc tích cực, chủ động đề xuất các chính sách, cơ chế hỗ trợ phát triển, TP cần tiếp tục chủ động thúc đẩy liên kết vùng, triển khai các nguồn lực cho sự phát triển chung của cả khu vực; tiếp tục cụ thể hóa các chủ trương lớn được nêu ra trong Nghị quyết 31-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển TP. Đồng thời, kết nối đồng bộ hạ tầng giao thông là yếu tố quyết định trong thúc đẩy liên kết vùng, khơi thông các nguồn lực khác để phát triển kinh tế - xã hội.

Khách mời tham gia chương trình

Chính vì vậy, trong thời gian tới, đồng chí Lê Trương Hải Hiếu đề nghị TP cần tiếp tục quan tâm đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án giao thông trọng điểm, quan trọng, như: đường Vành đai 3, 4; dự án Xây dựng cao tốc Mộc Bài - TPHCM; tuyến cao tốc TPHCM - Thủ Dầu Một - Chơn Thành... Đối với nguồn lực về tài chính, thu hút đầu tư, đồng chí Lê Trương Hải Hiếu cho rằng, TP cần quan tâm tận dụng tối đa các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội để triển khai thí điểm các cơ chế, chính sách đột phá về phát triển TOD, thu hút nhà đầu tư chiến lược, thúc đẩy phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo; áp dụng hợp đồng BOT đối với một số tuyến đường hiện hữu, áp dụng hợp đồng BT cho các lĩnh vực; chính sách hỗ trợ lãi suất đối với các dự án đầu tư được Công ty đầu tư tài chính nhà nước TPHCM (HFIC) cho vay thuộc lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn TP; triển khai đầu tư theo hình thức hợp tác công tư trong lĩnh vực hạ tầng chiến lược, văn hóa, thể thao, giáo dục, y tế.

Về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND TP Lê Trương Hải Hiếu yêu cầu TP cần quan tâm triển khai thực hiện hiệu quả kế hoạch đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đảm bảo cung ứng, nhu cầu tái cơ cấu các ngành, lĩnh vực kinh tế trên địa bàn TPHCM đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Bên cạnh đó, tăng cường công tác quản lý, khai thác, sử dụng đất đai tiết kiệm, bền vững, hiệu quả để trở thành nguồn lực quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội TP; quan tâm tính toán phương án sử dụng đất nông nghiệp sử dụng đa mục đích, tăng hiệu quả đất đai và giúp người sử dụng đất khai thác hợp lý hơn, không đơn thuần xem đất nông nghiệp là kinh tế nông nghiệp, cần xem là không gian môi trường, kết hợp thương mại, dịch vụ, du lịch, lâm nghiệp,...

Ngoài ra, tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề khó khăn, vướng mắc liên quan đến việc xác định giá đất, tiền thuê đất, cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất của người dân và doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để người dân và doanh nghiệp luật hóa tài sản, đầu tư phát triển, ổn định sản xuất, kinh doanh.