Tại hội nghị, các đại biểu đã trình bày các tham luận quan trọng, tập trung vào việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh trong hoạt động Công đoàn, nhất là trong công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân viên chức lao động. Các tham luận nhấn mạnh vai trò của Công đoàn trong việc phát huy tinh thần dân chủ, đối thoại, qua đó nâng cao chất lượng phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Đồng thời, hội nghị cũng đề cập đến việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác quản lý đoàn viên, truyền thông, tổ chức phong trào thi đua và triển khai chính sách hỗ trợ. Đặc biệt, các đại biểu cũng đề xuất các giải pháp nhằm phát huy hiệu quả của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng các thiết chế văn hóa như nhà văn hóa công nhân, sân chơi thể thao, khu sinh hoạt cộng đồng, giúp nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động…

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Phạm Chí Tâm đánh giá cao những mô hình chăm lo thiết thực mà Công đoàn quận Bình Thạnh đã triển khai. Đồng chí nhấn mạnh rằng mỗi CĐCS có đặc thù riêng, do đó cần vận dụng linh hoạt tư tưởng Hồ Chí Minh để sáng tạo trong cách làm, không thể áp dụng một công thức chung trong hoạt động Công đoàn.

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn chịu nhiều tác động từ sự thay đổi hệ thống do quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy và sự xuất hiện của các tổ chức mới đại diện người lao động, đồng chí Phạm Chí Tâm đề nghị Ban Chấp hành CĐCS cần linh hoạt, đổi mới phương thức hoạt động, xác định rõ vai trò, vị trí, trách nhiệm của mình. Đồng thời, cần đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Việc nâng cao trình độ, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ Công đoàn không chỉ giúp tổ chức Công đoàn vững mạnh hơn, mà còn đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động trong tình hình mới."

Bên cạnh đó, đồng chí Phạm Chí Tâm cũng khẳng định thực hiện tốt dân chủ, đối thoại là giải pháp quan trọng nhất để thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động; đồng thời làm tốt công tác chăm lo, tuyên truyền, giáo dục để thu hút đoàn viên và người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. Đồng chí Phạm Chí Tâm cũng đề nghị cán bộ Công đoàn cơ sở cần nâng cao kỹ năng giám sát, phản biện, nhất là đối với thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đồng thời kịp thời phản ánh những khó khăn của người lao động như tình trạng doanh nghiệp nợ lương, bảo hiểm xã hội để có biện pháp xử lý kịp thời.

“Việc cải thiện đời sống vật chất, tinh thần để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài, tích cực tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế tại doanh nghiệp cũng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà tổ chức Công đoàn cần đẩy mạnh trong thời gian tới” – đồng chí Phạm Chí Tâm lưu ý.