Cùng dự có các đồng chí Thành ủy viên: Huỳnh Thanh Nhân, Phó Chủ tịch HĐND TP; Lê Hồng Sơn, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Thành ủy TPHCM; Phạm Thị Hồng Hà, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Nội chính Thành ủy TPHCM; Thái Thị Bích Liên, Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM;…

Tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh

Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương năm 2022, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM Nguyễn Duy Tân cho biết, trong thời gian ngắn, TP đã tổ chức cơ bản thành công kỳ thi tuyển. Việc thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương đã tạo sự thay đổi lớn về nhận thức, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh và giúp phát hiện, thu hút, lựa chọn người thực sự có năng lực phù hợp; có phẩm chất chính trị, đạo đức, góp phần thực hiện tốt quy định về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ. Các văn bản hướng dẫn của UBND TP về công tác tổ chức được thực hiện kịp thời, cụ thể, rõ ràng theo đúng hướng dẫn của cấp trên; các cơ quan, đơn vị tổ chức thi tuyển đúng quy định, hướng dẫn; việc tổ chức thi tuyển tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, tạo động lực cho cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ.

Sở Nội vụ TP thông tin, thực hiện Kế hoạch số 3461/KH-UBND ngày 27/9/2022 về thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương tại các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của UBND TP năm 2022 đã có 7 cơ quan, đơn vị đã thành lập Hội đồng thi, Ban Giám sát và các Ban giúp việc theo quy định và đã hoàn thành công tác thi tuyển 13 chức danh lãnh đạo, quản lý.

Trong đó, Sở Y tế TPHCM đã hoàn thành công tác tổ chức thi tuyển chức danh Giám đốc Bệnh viện Mắt TPHCM. Sở Giáo dục – Đào tạo đã hoàn thành công tác tổ chức thi tuyển chức danh Phó Hiệu trưởng Trường THPT An Nhơn Tây, Phó Hiệu trưởng Trường THPT Quang Trung, Phó Hiệu trưởng Trường THPT An Nghĩa. Sở Công thương TP đã hoàn thành công tác thi tuyển 4 chức danh: Trưởng phòng Phòng Kỹ thuật an toàn - môi trường; Phó Trưởng phòng Phòng tổ chức, cán bộ; Phó Trưởng phòng Phòng Quản lý thương mại; Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp TP.

Cùng với đó, UBND Quận 1 đã hoàn thành công tác thi tuyển chức danh Phó Trưởng phòng Phòng Quản lý đô thị. UBND huyện Hóc Môn đã hoàn thành công tác tổ chức thi tuyển chức danh Phó Trưởng phòng Phòng Quản lý đô thị và Phó Trưởng phòng Phòng Tài nguyên và Môi trường. UBND TP Thủ Đức đã hoàn thành công tác thi tuyển chức danh Trưởng phòng Phòng Tư pháp. Viện Nghiên cứu phát triển TP đã hoàn thành công tác thi tuyển chức danh Giám đốc Trung tâm Mô phỏng và Dự báo Kinh tế - Xã hội TP.

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương

Bên cạnh những kết quả đạt được, đại diện Sở Nội vụ TP cho biết, khó khăn trong thực hiện đề án là do lần đầu thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo nên có nhiều vị trí số lượng ứng viên đăng ký rất đông, nhưng cũng có những vị trí không có thí sinh đăng ký hoặc có vị trí có rất ít thí sinh đăng ký dự thi.

Bên cạnh đó, công tác tổ chức kỳ thi vừa phải triển khai vừa xin ý kiến chỉ đạo cấp trên để hướng dẫn tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc để thực hiện đảm bảo đúng quy định nên một số đơn vị còn bị động về thời gian và thực hiện chưa đảm bảo tiến độ đề ra.

Theo Sở Nội vụ TP cho biết, thông qua thi tuyển, cơ quan, đơn vị không chỉ lựa chọn được những cá nhân có đủ phẩm chất, năng lực phù hợp mà còn là cơ hội để rà soát, đánh giá tổng thể về thực trạng và đề ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Do đó, việc tiếp tục đẩy mạnh tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý là cần thiết.

Thời gian tới, Sở Nội vụ TP tiếp tục tham mưu UBND TP báo cáo Ban Cán sự Đảng UBND TP trình Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, cho ý kiến đối với kế hoạch tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương năm 2024.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu UBND TP hướng dẫn tổ thức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương năm 2024. Trong đó kiến nghị Chủ tịch UBND TP có ý kiến chỉ đạo thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện và TP Thủ Đức một số nội dung. Cụ thể là, đối với các cơ quan, đơn vị đã tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương năm 2022, tiếp tục mở rộng việc tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương.

Đối với các cơ quan, đơn vị chưa tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương, cần xây dựng kế hoạch tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trong năm 2024, đảm bảo thi tuyển ít nhất 1 vị trí và được UBND TP phê duyệt vị trí trước khi tổ chức thi tuyển.