Chủ Nhật, ngày 14 tháng 12 năm 2025

Sơn Á Đông chăm lo tốt người lao động

Bà Nguyễn Thị Nhung, Tổng Giám đốc Công ty Sơn Á Đông (người thứ 3 từ trái qua) trao tặng học bổng cho con em công nhân.

(Thanhuytphcm.vn) - Vào dịp cuối năm, nhiều gia đình sơn sửa, trang trí lại nhà cửa để đón chào năm mới với mong muốn nhiều may mắn và tài lộc cho gia đình mình. Cùng với không khí đó, những người công nhân ở Công ty cổ phần Sơn Á Đông ở Bến Bình Đông, Phường 15 Quận 8 đang tất bật sản xuất, kinh doanh để hoàn thành hợp đồng. Đi đôi với hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty còn chăm lo thiết thực đời sống của người lao động, để họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với đơn vị. Với hơn 40 năm hoạt động, công ty đã tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn lao động, giúp nhiều gia đình ổn định cuộc sống.

Người lao động được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ

Công ty cổ phần Sơn Á Đông tiền thân là xí nghiệp Sơn Á Đông, được thành lập từ năm 1970. Năm 2000, xí nghiệp chính thức chuyển sang hình thức cổ phần, chuyên sản xuất kinh doanh, xuất nhập khẩu các sản phẩm sơn và nguyên liệu, thiết bị ngành sơn; thiết kế, cung ứng các loại dịch vụ kỹ thuật khác về sản phẩm và nguyên liệu ngành sơn.

Khi thực hiện cổ phần hóa, công ty gặp rất nhiều khó khăn về tài chính, phải vay vốn ngân hàng để sản xuất và phát triển kinh doanh. Với sự nỗ lực hết mức, công ty đã vượt qua giai đoạn khó khăn ban đầu và ngày càng phát triển. Hiện nay, vốn điều lệ của công ty đạt 153 tỷ đồng, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho 192 cán bộ, công nhân viên, trong đó có 52 lao động nữ, chiếm hơn 25% số cán bộ, công nhân. Công ty có chi bộ, công đoàn cơ sở và thực hiện đầy đủ các chính sách đối với người lao động. Hàng tháng, chi bộ phân công đảng viên viết bài cảm nhận về việc học tập và làm theo Chủ tịch Hồ Chí Minh. Nhờ đó, thái độ làm việc và lối sống của người lao động có sự chuyển biến tích cực. Đại diện Công ty thường xuyên thăm hỏi, động viên tinh thần, vật chất khi người lao động ốm đau hoặc gia đình có chuyện không may. Công tác nữ công và thực hiện chính sách lao động nữ được lãnh đạo công ty đặc biệt quan tâm. Phụ nữ mang thai hoặc có con nhỏ được bố trí làm việc ở bộ phận đóng gói...

Chăm lo “Công bằng, bình đẳng, hợp lý”

Bên cạnh chế độ phụ cấp trách nhiệm, công ty còn có chế độ bồi dưỡng độc hại, hỗ trợ dụng cụ học tập và tặng học bổng cho con em người lao động học giỏi; thực hiện hệ thống làm mát phân xưởng, trang bị bảo hộ đầy đủ, tạo môi trường làm việc thoáng mát, sạch sẽ nhằm khuyến khích, động viên công nhân thi đua sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng. Từ đó, thu nhập của người lao động cũng tăng theo cùng doanh thu và thâm niên công tác.

Hiện nay, thu nhập bình quân của người lao động hơn 10 triệu đồng/tháng (công nhân bậc 7 thu nhập trên 16 triệu đồng/tháng). Mỗi người lao động trong công ty còn được hỗ trợ suất ăn trưa 29 nghìn đồng/người/ngày; được tặng quà nhân ngày sinh nhật và thưởng tiền vào các ngày lễ, Tết. Ngoài lương hàng tháng, công ty còn có chế độ khen thưởng để khuyến khích người lao động thi đua sản xuất. Hàng năm, lương tháng 13 và tiền thưởng Tết bình quân hơn 35 triệu đồng/người. Nhờ đó, công ty tạo được sự gắn bó bền chặt, lâu dài giữa doanh nghiệp và người lao động.

Bà Nguyễn Thị Nhung, Tổng Giám đốc công ty chân tình chia sẻ: “Công ty ngày càng phát triển là nhờ vào sự nỗ lực làm việc của tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động. Vì vậy, khi có được doanh thu cao công ty đã san sẻ cho người lao động theo phương châm: “Công bằng, bình đẳng, hợp lý”. Chị Ngọc Kiều, cán bộ lao động tiền lương, hơn 30 năm gắn bó với công ty cho biết: “Môi trường làm việc ở Sơn Á Đông rất tốt, lãnh đạo công ty rất quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Nơi đây cho tôi một việc làm ổn định, thu nhập khá. Tôi luôn cảm thấy thoải mái và an tâm công tác”.

Với tinh thần “Uống nước nhớ nguồn”, “Chia sẻ yêu thương”, Công ty cổ phần Sơn Á Đông nhận phụng dưỡng suốt đời 1 Bà Mẹ Việt Nam Anh hùng (Phường 14), hỗ trợ thường xuyên 2 thương binh nghèo (Phường 15). Hàng năm, công ty còn hỗ trợ Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Quận 8 số tiền 100 triệu đồng, Hội Chữ Thập đỏ quận 80 triệu đồng để chăm lo người nghèo; và tích cực hỗ trợ chính quyền địa phương, khu phố, tổ dân phố nơi công ty trú đóng trong công tác chăm lo Tết cho người nghèo. Gần đây, khi miền Trung chịu nhiều thiệt hại do bão gây ra, công ty đã ủng hộ 50 triệu đồng, góp phần chia sẻ với những mất mát của người dân vùng lũ.

Khẳng định và vươn xa

Với sự đồng tâm nỗ lực vượt qua khó khăn của lãnh đạo, cán bộ và công nhân, Công ty cổ phần Sơn Á Đông không ngừng lớn mạnh và mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế với các nhà sản xuất hàng đầu trên thế giới trong lĩnh vực sản xuất sơn, đáp ứng đầy đủ và kịp thời các sản phẩm tiêu chuẩn quốc tế, có chất lượng cao. Năm 2010, công ty vinh dự nhận Huân chương Lao động hạng I, II, III; Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ và nhiều thành tích khác. Cá nhân Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Nhung cũng được nhận Huân chương Lao động hạng III, II và Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng.

Xuân Đinh Dậu 2017 đang đến gần, trong không khí rộn ràng chuẩn bị đón Tết cổ truyền của dân tộc, hàng trăm công nhân của Công ty cổ phần Sơn Á Đông cũng đang nô nức thi đua sản xuất để hoàn thành những đơn hàng cuối năm. Hy vọng sự đồng cảm, sẻ chia giữa lãnh đạo công ty và người lao động sẽ tạo thành sức mạnh để Công ty cổ phần Sơn Á Đông vững bước và tiếp tục phát triển hơn nữa trong thời gian tới.

Bích Ly

Ý kiến bạn đọc

refresh
 

Tổng lượt bình luận

Tin khác

Thông báo