Tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Tài, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận cho biết, từ đầu năm 2024 đến nay, mặc dù gặp không ít những khó khăn trong sản xuất kinh doanh, có lúc phải đóng cửa, tạm ngưng hoạt động, giảm giờ làm, cắt giảm lao động,... Song các doanh nghiệp đã có nhiều nỗ lực nhằm duy trì sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập; cố gắng chăm lo, hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống…

Tại chương trình, lãnh đạo nhiều doanh nghiệp đã chia sẻ những khó khăn, trở ngại liên quan đến việc đóng việc thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, thực hiện trích đóng 2% kinh phí công đoàn;… qua đó kiến nghị lãnh đạo thành phố và quận tạo điều kiện hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển.

Phó Chủ tịch UBND quận Đào Thị My Thư phát biểu tại hội nghị

Bên cạnh đó, đại diện các doanh nghiệp đã đóng góp nhiều ý kiến xung quanh các dự án, dự thảo Luật đang được sửa đổi như Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn cũng như những chính sách của thành phố dành cho người lao động và doanh nghiệp. Đại diện doanh nghiệp cũng quan tâm những giải pháp trong đời sống việc làm để ổn định nguồn lực, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển cũng đã được đề xuất...

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND quận Gò Vấp Đào Thị My Thư đề nghị  các đơn vị, phòng, ban chuyên môn của quận có trách nhiệm trao đổi, làm rõ các nội dung doanh nghiệp quan tâm; giúp chủ doanh nghiệp nắm, hiểu rõ hơn về các quy định pháp luật; giúp cộng đồng doanh nghiệp ổn định sản xuất, taok việc làm đối với người lao động,…; đồng thời tạo điều kiện hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển, góp phần xây dựng quận Gò Vấp ổn định và phát triển.

Dịp này, LĐLĐ quận phối hợp với Tổ chức Tài chính vi mô CEP - Chi nhánh Gò Vấp để triển khai các gói hỗ trợ vốn vay với lãi suất ưu đãi cho đoàn viên công đoàn, người lao động giúp tự tạo việc làm, giải quyết khó khăn và chủ động phòng, chống “tín dụng đen” trong công nhân lao động.