5 năm qua, phong trào TĐQT cùng với các phong trào, cuộc vận động của các cấp, các ngành của Bộ Tư lệnh Vùng 2 đã trở thành động lực để các tập thể, cá nhân tích cực phấn đấu, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao, cụ thể như: mô hình “Dấu hiệu nhận biết các nhóm hành vi của Quân nhân dễ nảy sinh tư tưởng tiêu cực, vi phạm pháp luật, kỷ luật trong Vùng 2 Hải quân”; 5 chủ động trong công tác tư tưởng (Lữ đoàn 125); Mỗi tuần xử lý 1 tình huống tư tưởng (Trung tâm Huấn luyện)…

Bên cạnh đó, nhiều sáng kiến về khoa học kỹ thuật quân sự có giá trị được ứng dụng hiệu quả trong phục vụ huấn luyện và nâng cao hiệu quả của trang bị vũ khí...

Tại đại hội, đơn vị đã xác định phương hướng và 8 biện pháp thực hiện phong trào TĐQT trong giai đoạn mới. Trong đó, đưa phong trào TĐQT là một biện pháp cơ bản, thường xuyên trong hoạt động của đơn vị; đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp, tổ chức thực hiện, mỗi cơ quan, đơn vị gắn phong trào TĐQT với phong trào, cuộc vận động của các cấp, các ngành.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chuẩn đô đốc Đỗ Văn Yên ghi nhận và biểu dương kết quả, thành tích Vùng 2 đã đạt được trong phong trào TĐQT. Để tiếp tục giữ vững và nâng cao chất lượng, hiệu quả của phong trào TĐQT thời gian tới, đồng chí Chuẩn đô đốc Đỗ Văn Yên yêu cầu Vùng 2 tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ chủ trì trong công tác thi đua khen thưởng; Bám sát nhiệm vụ chính trị của Quân chủng và đơn vị, cụ thể hóa nội dung, chỉ tiêu thi đua, hướng vào các nhiệm vụ khó khăn phức tạp...

Bên cạnh đó, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền, nhân rộng những mô hình hay, cách làm sáng tạo, gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, nhất là các nhân tố mới; coi trọng việc sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm... 

Dịp này, Bộ Tư lệnh Quân chủng Hải quân, Bộ Tư lệnh Vùng 2 tặng thưởng Bằng khen, Giấy khen cho 9 tập thể, 9 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trên các mặt công tác.