Tham dự và phát biểu tại Lễ khai mạc có đồng chí Triệu Đỗ Hồng Phước, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện.

Theo đó, trong đợt tuyển dụng này có 7 thí sinh tham gia dự tuyển với các vị trí việc làm gồm: Bác sĩ và Kỹ thuật y.

Phát biểu tại buổi Lễ khai mạc, đồng chí Triệu Đỗ Hồng Phước, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuyển dụng viên chức là khâu đầu tiên có tính quyết định đến chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, kỳ tuyển dụng viên chức lần này được thực hiện một cách khách quan, công bằng để bổ sung nhân lực cho ngành y tế có được đội ngũ viên chức trẻ, có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm, am hiểu chính sách pháp luật, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao trong giai đoạn hiện nay.

Để đảm bảo cho kỳ tuyển dụng diễn ra nghiêm túc, chất lượng, an toàn, đạt hiệu quả cao, Chủ tịch UBND huyện đề nghị các thành viên Hội đồng tuyển dụng, Ban kiểm tra sát hạch kỳ tuyển dụng thực hiện nghiêm túc nội qui, quy chế đề ra, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; phối hợp chặt chẽ trong quá trình tổ chức tuyển dụng, đảm bảo tính khách quan, minh bạch, công khai, công bằng và đúng quy định của pháp luật. Các bộ phận khác được giao các nhiệm vụ phải đảm bảo an ninh trật tự, đảm bảo cơ sở vật chất để phục vụ kỳ xét tuyển thành công tốt đẹp.

Đồng chí cũng yêu cầu các thí sinh tham gia kỳ tuyển dụng chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế, bình tĩnh và tự tin trả lời phỏng vấn, thể hiện tốt khả năng và năng lực để đạt được kết quả cao nhất.

Được biết, năm 2023, UBND huyện đã xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành y tế với số lượng cần tuyển dụng là 14 viên chức. Trong đó, Bác sĩ hạng III (5 người); Bác sĩ y tế dự phòng hạng III (3 người); Điều dưỡng hạng III (2 người); Kỹ thuật y hạng III (1 người);  Y tế công cộng hạng III (2 người); Công nghệ thông tin hạng III (1 người).