Trường Trung cấp Đông Sài Gòn là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND TP Thủ Đức. Theo Quyết định số 8707/QĐ-UBND ngày 3/7/2024 của UBND TP Thủ Đức giao cho trường số lượng biên chế là 31 người. Số biên chế thực tế đang có mặt tại đơn vị tính đến tháng 10/2024 là 23 người và số lượng nhân viên hợp đồng là 8 người…

Đội ngũ cán bộ, viên chức, giáo viên được đào tạo bài bản, giàu kinh nghiệm, luôn được tạo điều kiện phát triển. Đặc biệt trong việc sắp xếp, phân công, tổ chức bộ máy được lãnh đạo nhà trường thường xuyên sâu sát, có sự chỉ đạo xuyên suốt kịp thời. Số lượng người làm việc tại các phòng, khoa, trung tâm trực thuộc nhà trường được sắp xếp theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và nâng cao chất lượng hoạt động của trường. Tuy nhiên, với quy mô đào tạo như hiện nay, giáo viên cơ hữu của nhà trường hiện nay đang thiếu nhiều, phải thực hiện nhiều giải pháp để tháo gỡ khó khăn, trong đó phải mời nhiều giáo viên thỉnh giảng để đảm bảo công tác đào tạo của nhà trường.

Tại buổi giám sát, các đại biểu thảo luận về những khó khăn, đề xuất các giải pháp nâng cao công tác quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nhiệp. Các nội dung được đề cập xoay quanh về những khó khăn trong việc chuyển ngạch, nâng ngạch viên chức tại đơn vị; tuyển dụng thêm giáo viên để phục vụ nhu cầu học ngày càng tăng; công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tư tưởng cho đội ngũ giáo viên, nhân viên; đầu tư trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy và học tập; công tác phối hợp giữa nhà trường và với các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn…

Phát biểu kết luận, đồng chí Đặng Quang Châu ghi nhận những nỗ lực của Ban Giám hiệu, viên chức, người lao động Trường Trung cấp Đông Sài Gòn trong thời gian qua. Đồng chí đề nghị, Ban Giám hiệu nhà trường tiếp tục nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, chủ động đề xuất các sáng kiến, mô hình, giải pháp gắn với thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM; mạnh dạn để xuất mở rộng các ngành nghề đào tạo; đẩy mạnh công tác phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn TP Thủ Đức trong công tác tuyển sinh và liên kết đào tạo đáp ứng theo yêu cầu thực tế của các đơn vị sử dụng lao động. Bên cạnh đó, cần quan tâm bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề cho đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên của nhà trường, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo…

Đoàn giám sát sẽ ghi nhận, tổng hợp trình Thường trực HĐND TP Thủ Đức kiến nghị UBND TP Thủ Đức sớm chỉ đạo các phòng, ban liên quan có các giải pháp hỗ trợ nhà trường trong thời gian tới.