Kịp thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc

Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Quận 5 Cao Sơn Yên cho biết, từ thực tiễn của quận, để công tác tổ chức Đại hội Đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở trực thuộc nhiệm kỳ 2025 - 2030 hoàn thành theo đúng mục tiêu, yêu cầu đề ra, quận tập trung chỉ đạo các tổ công tác phụ trách đại hội các đảng bộ, chi bộ cơ sở thường xuyên theo dõi, kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức đại hội của cơ sở. Cùng với đó là kịp thời báo cáo Ban Thường vụ Quận ủy đối với các trường hợp khó, đã có chỉ đạo giải quyết kịp thời.

Theo đồng chí Cao Sơn Yên, bên cạnh phải khẩn trương chuẩn bị để sớm hoàn thành công tác nhân sự, ổn định bộ máy các phường sau sắp xếp đơn vị hành chính ngay khi có chỉ đạo của Trung ương, TP, Ban Thường vụ Quận ủy Quận 5 cũng chỉ đạo đẩy mạnh, phát động đợt cao điểm tuyên truyền sâu rộng trong toàn thể cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân trong quận về ý nghĩa của đại hội đảng các cấp, sớm triển khai các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, phấn đấu sớm hoàn thành các công trình thi đua kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Bên cạnh đó, quận cũng đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân quận gắn với thực hiện Chỉ thị số 05 và Kết luận số 01 ngày 18 tháng 5 năm 2021 của Bộ Chính trị “Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và nâng cao hiệu quả thực hiện không gian văn hóa Hồ Chí Minh.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyết Lệ Sương phát biểu tại hội nghị

Chia sẻ về kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện sắp xếp tổ chức Đảng ở khu phố tại quận Tân Bình, Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy quận Tân Bình Nguyễn Thị Tuyết Lệ Sương cho biết, toàn quận sắp xếp lại từ 117 khu phố thành 212 khu phố. Cùng với việc sắp xếp khu phố mới, Ban Thường vụ Quận ủy đã chỉ đạo đảng ủy 15 phường tiến hành thành lập các chi bộ khu phố sau khi sắp xếp. Từ kinh nghiệm của Tân Bình trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện sắp xếp tổ chức đảng ở khu phố, đồng chí Nguyễn Thị Tuyết Lệ Sương chia sẻ, công tác quán triệt, triển khai các văn bản của Thành ủy, Quận ủy về sắp xếp khu phố, tổ chức đảng tại khu phố và quy định chức năng, nhiệm vụ và mối quan hệ công tác của chi bộ khu phố được thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, từ đó tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và tổ chức thực hiện đạt được những kết quả quan trọng.

Đáng chú ý, trong công tác chỉ đạo, quận đã triển khai quyết liệt trong việc sắp xếp tổ chức đảng tại khu phố; phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy phụ trách đơn vị trực tiếp theo dõi, kịp thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình sắp xếp tổ chức đảng tại khu phố. Vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, cấp ủy, ý thức trách nhiệm, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy thể hiện rõ trong việc sắp xếp tổ chức đảng tại khu phố và việc xây dựng, bổ sung, điều chỉnh quy chế làm việc của chi bộ khu phố đảm bảo sát với thực tế tại khu phố.

Chú trọng cải tiến, đổi mới công tác kiểm tra, giám sát

Trao đổi về nội dung tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát theo Quy định số 179-QĐ/TW ngày 25 tháng 01 năm 2019 của Bộ Chính trị về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ tại huyện Hóc Môn, đồng chí Lưu Anh Tuấn, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy huyện Hóc Môn cho biết, sau hơn 4 năm thực hiện Quy định số 179-QĐ/TW, chất lượng, hiệu quả thực hiện công tác kiểm tra, giám sát về công tác cán bộ có hiệu quả hơn.

Đồng chí Lưu Anh Tuấn phát biểu tại hội nghị

Đây là căn cứ quan trọng để cấp ủy, tổ chức đảng kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng cấp dưới và cán bộ, đảng viên trong việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác cán bộ; việc kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên về công tác cán bộ chặt chẽ, chính xác, kịp thời, góp phần thiết lập lại kỷ luật, kỷ cương, tạo sự chuyển biến nhiều mặt trong công tác cán bộ.

Đồng chí Lưu Anh Tuấn cho biết, để tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát về công tác cán bộ thiết thực, hiệu quả hơn trong thời gian tới, Ban Thường vụ Huyện ủy huyện Hóc Môn nhận thấy cần nâng cao nhận thức cho các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên về mục đích, ý nghĩa việc ban hành quy định về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ.

Đây là một yêu cầu đòi hỏi cấp thiết của công tác xây dựng Đảng, công tác kiểm tra, giám sát của Đảng trong tình hình hiện nay. Từ nhận thức đúng mới thấm nhuần sâu sắc, vận dụng thực hiện đúng, đầy đủ và có kết quả về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ, đạt được mục tiêu yêu cầu đặt ra của việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng.

“Cần chú trọng cải tiến, đổi mới công tác kiểm tra, giám sát nói chung, chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ nói riêng, củng cố kiện toàn bộ máy và đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát, tạo chuyển biến mạnh mẽ về công tác này trong tình hình hiện nay. Từng cấp ủy, tổ chức đảng các cấp trong từng nhiệm kỳ, từng năm phải xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát công tác cán bộ cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm, triển khai thực hiện việc kiểm tra, giám sát công tác cán bộ theo đúng kế hoạch đề ra, đạt chất lượng, hiệu quả cao. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nắm bắt thông tin dư luận đối với đội ngũ cán bộ tham mưu công tác cán bộ để kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm, thay thế cán bộ nếu có nhiều dư luận, sai phạm” - đồng chí Lưu Anh Tuấn chia sẻ.

Bên cạnh đó, đồng chí Lưu Anh Tuấn cũng cho rằng cần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, sự đoàn kết thống nhất; giữ gìn kỷ luật, kỷ cương của Đảng trong công tác cán bộ; đánh giá đúng công tác cán bộ, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý các khuyết điểm, vi phạm của tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên, bảo đảm công tác cán bộ được thực hiện đúng quy định. Từ đó chủ động phòng ngừa, ngăn chặn tình trạng chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ; sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên. Đồng thời, qua kiểm tra, giám sát cần kịp thời phát hiện, nêu gương các tập thể, cá nhân làm tốt công tác cán bộ góp phần xây dựng đảng bộ và đơn vị phát triển vững mạnh.