Phong trào nhằm triển khai, thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 124-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy, đồng thời khơi dậy ý thức trách nhiệm, tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang TP; khuyến khích, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức, có tư duy sáng tạo, mạnh dạn đề xuất ý tưởng, cách làm đột phá.

Đây là một trong những phong trào thi đua trọng tâm, thường xuyên của các cấp, các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc TP; gắn với vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện.

Cụ thể, các sở, ban, ngành, đoàn thể, UBND TP Thủ Đức, các quận, huyện, các cơ quan, đơn vị, các tổng công ty, công ty thuộc TP sẽ xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo động lực, điều kiện thuận lợi để thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang TP mạnh dạn đề xuất ý tưởng mới, sáng tạo.

Đồng thời, căn cứ vào điều kiện tình hình thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ, chủ động rà soát các vấn đề còn hạn chế để thống nhất trong cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương; để xác định, lựa chọn một vấn đề, sự việc, hoặc nội dung còn khó khăn, vướng mắc cụ thể để làm thí điểm. Có chính sách xứng đáng, cụ thể đối với cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang TP trog việc tham gia đề xuất giải pháp, thực hiện giái pháp hiệu quả.

Bên cạnh đó, chủ động đề xuất TP về giải pháp đột phá tháo gỡ khó khăn có liên quan đến ngành, lĩnh vực, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc TP như: cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp; công tác xây dựng đảng, chính quyền, đồng hành phát triển kinh tế - xã hội; quốc phòng - an ninh; cơ chế phân cấp, phân quyền trên một số lĩnh vực nhằm tăng tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của cơ sở; xây dựng, hoàn thiện về thể chế cho TP Thủ Đức phù hợp với quy mô và vai trò theo mô hình TP trong TP; tháo gỡ khó khăn, vướng mắc tồn đọng liên quan đến các dự án, đất đai tại TP…

Hình thức khen thưởng là: Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Bằng khen của Chủ tịch UBND TPHCM; Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc TP.

Ngoài các hình thức khen thưởng nêu trên, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có đề tài, công trình nghiên cứu khoa học, có giải pháp, sáng tạo... được áp dụng có hiệu quả được cấp có thẩm quyền công nhận, đảm bảo các quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành thì được đề nghị các hình thức khen thưởng tương ứng, theo nguyên tắc “Thành tích tới đâu khen thưởng đến đó".