Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Hóc Môn lần thứ X họp từ ngày 19/7/2010 đến ngày 20/7/2010 tại Hội trường Huyện ủy Hóc Môn

QUYẾT NGHỊ

1. Tán thành những nội dung cơ bản về đánh giá tình hình 5 năm 2005-2010 và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ 5 năm 2010-2015 nêu trong Báo cáo chính trị trình Đại hội:

1.1- Về đánh giá tình hình 5 năm 2005-2010

Đại hội khẳng định:

Các thành tựu trong 5 năm qua:

Về kinh tế- văn hóa- xã hội, quốc phòng - an ninh:

Kinh tế tăng trưởng, chuyển dịch theo hướng “công nghiệp- tiểu thủ công nghiệp, thương mại- dịch vụ, nông nghiệp”, đời sống nhân dân được cải thiện, thu ngân sách luôn đạt và vượt chỉ tiêu. Cơ sở hạ tầng giao thông và xã hội được cải thiện đáng kể; trật tự đô thị, môi sinh, môi trường có chuyển biến tích cực. Truyền thống cách mạng, các giá trị văn hóa tốt đẹp tiếp tục được phát huy; chất lượng giáo dục- đào tạo tăng; hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao được duy trì thường xuyên; công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân, giảm nghèo, chăm lo các đối tượng chính sách, giải quyết việc làm đạt kết quả tốt. Quốc phòng- an ninh được giữ vững; trật tự an toàn xã hội cơ bản được đảm bảo.

Về xây dựng hệ thống chính trị:

Hệ thống chính trị có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác giáo dục chính trị, quán triệt và học tập các nghị quyết của Đảng được các cấp uỷ từ huyện đến xã thực hiện thường xuyên, có chất lượng. Niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng bộ những năm cuối nhiệm kỳ được nâng lên; đội ngũ cán bộ, đảng viên luôn kiên định, trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, an tâm công tác. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” phát huy kết quả tốt, tạo sự chuyển biến quan trọng về tư tưởng, nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên.

Hệ thống tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Huyện ủy có chuyển biến đáng kể về chất lượng; đội ngũ cán bộ huyện đến xã ngày càng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành, cơ bản đáp ứng yêu cầu công tác.

Các cấp ủy đảng từ huyện đến cơ sở tăng cường lãnh đạo thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, góp phần xây dựng Đảng bộ huyện trong sạch vững mạnh, đáp ứng yêu cầu đổi mới sự lãnh đạo của Huyện ủy trong tình hình mới.

Tổ chức bộ máy chính quyền được kiện toàn, đội ngũ cán bộ, công chức được chuẩn hóa; hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý, điều hành của chính quyền được nâng lên. Công tác cải cách hành chính mang lại hiệu quả tích cực. Quy chế dân chủ cơ sở được chú trọng thực hiện. Lãnh đạo thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tạo nhiều chuyển biến tích cực, sai phạm có giảm đáng kể.

Khối đại đoàn kết toàn dân được tăng cường, củng cố; hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội từng bước đổi mới và tập trung hướng về cơ sở, góp phần tích cực vào thực hiện các nhiệm vụ chính trị - kinh tế của huyện.

Về hạn chế, yếu kém:

Chưa khai thác hết tiềm năng kinh tế huyện; một số dự án khu, cụm công nghiệp, khu dân cư chậm triển khai thực hiện. Ngành thương mại- dịch vụ chủ yếu là các cơ sở nhỏ lẻ, với những mặt hàng có giá trị gia tăng thấp. Một số mô hình chuyển đổi cơ cấu kinh tế trong nông nghiệp có hiệu quả chưa được nhân rộng, sức cạnh tranh của nông sản còn hạn chế.

Công tác quản lý nhà nước về đô thị còn nhiều hạn chế: chậm hoàn thành và công bố quy hoạch chung, quy hoạch chi tiết; chậm khắc phục, chỉnh trang các dự án phân lô hộ lẻ. Công tác đầu tư cơ sở hạ tầng kỹ thuật chưa đáp ứng yêu cầu phát triển của huyện. Một số chỉ tiêu về thực hiện cuộc vận động toàn dân xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư, số gia đình văn hóa, ấp- khu phố văn hóa đạt thấp, chưa xây dựng được xã văn hóa.

Tình hình tội phạm và tệ nạn xã hội còn diễn biến phức tạp; công tác đảm bảo an ninh trật tự địa phương còn hạn chế. Trình độ nghiệp vụ của lực lượng công an các xã – thị trấn chưa đáp ứng yêu cầu. Công tác phối hợp giữa các cơ quan tư pháp trong điều tra, truy tố, xét xử các vụ án hình sự có lúc chưa đồng bộ. Tỷ lệ giải quyết án dân sự đạt thấp.

Một số cán bộ thiếu tu dưỡng rèn luyện đạo đức, có trường hợp người đứng đầu cơ quan vi phạm pháp luật nghiêm trọng, ảnh hưởng đến uy tín của bộ máy Đảng, chính quyền huyện, xã, làm giảm lòng tin của nhân dân.

Một số tổ chức cơ sở đảng kỷ luật, kỷ cương lỏng lẻo, không thực hiện tốt công tác giáo dục, kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên; phương pháp lãnh đạo, tổ chức thực hiện chưa ngang tầm trong giai đoạn mới.

Công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ chưa đáp ứng kịp nhu cầu. Công tác cải cách hành chính trên một số lĩnh vực đạt hiệu quả chưa cao.

Công tác tuyên truyền, tập hợp các tầng lớp nhân dân vào một số đoàn thể chính trị - xã hội còn thấp so với yêu cầu. Công tác phát triển tổ chức Đoàn- Hội trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước còn hạn chế. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chưa phát huy tốt chức năng giám sát, phản biện, nhất là ở cơ sở.

Về nguyên nhân và bài học kinh nghiệm:

Nguyên nhân của các thành tựu:

Huyện luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Thành ủy và sự hỗ trợ của các sở, ngành. Ban chấp hành Đảng bộ đã bám sát Nghị quyết của cấp trên, Nghị quyết đại hội Đảng bộ huyện lần thứ IX để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, mạnh dạn nhìn nhận và quyết tâm khắc phục các khuyết điểm, tồn tại. Ban Thường vụ, Ban chấp hành Đảng bộ đã đổi mới phương thức lãnh đạo, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, sâu sát cơ sở.

Nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém:

Cấp ủy đảng từ huyện đến xã có nơi, có lúc buông lỏng quản lý, chưa làm tròn chức trách, nhiệm vụ, chưa làm tốt công tác kiểm tra, giám sát và vi phạm các nguyên tắc sinh hoạt đảng. Một bộ phận cán bộ chậm đổi mới tư duy, phương pháp lãnh đạo, hiệu quả công tác chưa cao.

Một số chỉ tiêu nghị quyết không đạt do công tác dự báo tình hình còn chủ quan, thiếu cơ sở khoa học, chưa phù hợp với thực tiễn, thiếu khả thi. Việc điều hành và tổ chức thực hiện của các cơ quan Đảng, chính quyền từ huyện đến cơ sở có lúc thiếu tập trung, dàn đều, thiếu khâu đột phá.

Bài học kinh nghiệm:

Một là, các cấp ủy Đảng phải giữ vai trò lãnh đạo toàn diện, thường xuyên tăng cường lãnh đạo công tác xây dựng đảng trong sạch, vững mạnh; phải quán triệt và thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc sinh hoạt đảng; phải tạo sự đồng thuận cao trong hệ thống chính trị về các mục tiêu, giải pháp.

Hai là, làm tốt công tác cán bộ; thường xuyên giáo dục nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống đồng thời kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái, vi phạm; kiên quyết loại ra khỏi bộ máy những cán bộ yếu kém về phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn.

Ba là, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nghị quyết phải sát thực tiễn, nghiên cứu kỹ tính khả thi, tránh duy ý chí. Khi triển khai thực hiện cần kiên trì, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, chỉ đạo giải quyết kịp thời.

1.2- Về phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp 5 năm 2010-2015

Đại hội nhất trí:

- Về mục tiêu tổng quát giai đoạn 2010-2015: “Phát huy truyền thống cách mạng, tập trung xây dựng hệ thống chính trị thật sự vững mạnh, mở rộng dân chủ, huy động mọi nguồn lực để đầu tư phát triển, cải cách hành chính sâu rộng trên các lĩnh vực, tiếp tục thực hiện cơ cấu kinh tế “công nghiệp- tiểu thủ công nghiệp, thương mại- dịch vụ, nông nghiệp”; tăng cường đầu tư xây dựng cơ bản, phấn đấu đến 2015, cơ sở hạ tầng kỹ thuật- xã hội đồng bộ, phù hợp với yêu cầu đô thị hóa; xây dựng nông thôn cơ bản đạt các tiêu chí “nông thôn mới”; quốc phòng– an ninh được giữ vững; tiếp tục cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân”

- Về 10 chỉ tiêu chủ yếu

1- Tốc độ tăng trưởng kinh tế trung bình đạt trên 21%/năm.

2- Thu ngân sách nhà nước tăng trung bình 14%/ năm.

3- Tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THCS, THPT đạt trên 95%/năm.

4- Số hộ đạt chuẩn gia đình văn hóa hàng năm đạt trên 80% tổng số hộ toàn huyện, cuối nhiệm kỳ có ít nhất 01 xã và từ 30 ấp, khu phố trở lên đạt chuẩn văn hóa.

5- Cuối nhiệm kỳ, tỷ lệ hộ nghèo (GĐ3) không quá 3%/ tổng số hộ toàn huyện.

6- Tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ đạt 100% chỉ tiêu Thành phố giao.

7- Tỉ lệ phạm pháp hình sự giảm ít nhất 3%/ năm; tỷ lệ khám phá án đạt trên 65%/ tổng số vụ việc thụ lý.

8- Hàng năm có trên 60% tổ chức cơ sở đảng đạt “Trong sạch vững mạnh”, không có tổ chức cơ sở đảng yếu kém; 98% đảng viên trở lên đạt “Đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ”. Phát triển đảng đạt trên 200 đảng viên mới/năm.

9- Đến 2015, 100% cán bộ, công chức chuyên môn cấp huyện có trình độ Đại học, 100% cán bộ, công chức cấp xã có trình độ trung cấp, cao đẳng trở lên.

10- Đến 2015, có trên 80% phụ nữ, nông dân, công nhân vào tổ chức Hội; 60% thanh niên vào tổ chức Đoàn- Hội, trong đó 40% vào Đoàn; lực lượng nòng cốt đạt trên 35%/ tổng số đoàn viên, hội viên.

- Về 03 chương trình trọng điểm

1- Chương trình “Xây dựng “nông thôn mới” tại các xã gắn với thực hiện Nghị quyết về “nông nghiệp, nông dân, nông thôn””

2- Chương trình “Giảm hộ nghèo, tăng hộ khá bền vững”

3- Chương trình “Tiếp tục cải cách hành chính sâu, rộng trên các lĩnh vực gắn với tích cực phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”

- Về các công trình trọng điểm

1- Xây dựng mới 10 trường học

2- Xây dựng Nhà thiếu nhi huyện

3- Nâng cấp, mở rộng các tuyến: Đặng Thúc Vịnh, Dương Công Khi, Trịnh Thị Miếng, Lê Lợi, Lê Thị Hà, Phan Văn Hớn.

4- Xây dựng nghĩa trang nhân dân huyện

Ngoài các chỉ tiêu, chương trình, công trình trọng điểm trên, Đại hội thống nhất xác định các nhiệm vụ trên từng lĩnh vực sau:

- Về nhiệm vụ trên các lĩnh vực:

Lĩnh vực kinh tế - quản lý đô thị:

Tiếp tục thực hiện cơ cấu kinh tế “công nghiệp- tiểu thủ công nghiệp, thương mại- dịch vụ, nông nghiệp”; duy trì tỷ trọng ngành công nghiệp– tiểu thủ công nghiệp khoảng 73,5%; thương mại – dịch vụ khoảng 24%; nông nghiệp khoảng 2,5%; phát triển các loại hình thương mại- dịch vụ có giá trị gia tăng cao; phát triển nông nghiệp theo hướng “nông nghiệp đô thị”, nâng giá trị sản lượng bình quân trên 100 triệu/năm/ha đất sản xuất; thu ngân sách nhà nước tăng bình quân từ 14%/năm trở lên và phấn đấu đạt vượt chỉ tiêu Thành phố giao hàng năm.

Hoàn thành quy hoạch phủ kín 100% diện tích đất xây dựng dân dụng; quản lý và triển khai thực hiện tốt quy hoạch. Huy động mọi nguồn lực đầu tư cơ sở hạ tầng tại các xã- thị trấn, tăng cường quản lý đất đai, trật tự đô thị; xã hội hóa đầu tư đối với các công trình giao thông, trường học, bệnh viện và các cơ sở văn hóa, thể dục thể thao. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ mở rộng và nhựa hóa, bê tông hóa trên 100km đường giao thông nông thôn. Đảm bảo 100% chất thải rắn, chất thải độc hại từ các nguồn được thu gom, xử lý đúng qui trình.

Lĩnh vực văn hóa- xã hội:

Nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, phấn đấu tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THCS, THPT đạt chỉ tiêu đề ra, kéo giảm tỷ lệ học sinh nghỉ, bỏ học dưới 3%; đến cuối nhiệm kỳ hoàn thành mục tiêu Chương trình “giảm hộ nghèo, tăng hộ khá bền vững”; 100% Trạm Y tế xã đạt chuẩn quốc gia.

Lĩnh vực quốc phòng- an ninh:

Quyết tâm giữ vững quốc phòng- an ninh; đảm bảo trật tự an toàn xã hội; tiếp tục thực hiện chiến lược cải cách tư pháp. Hằng năm xây dựng lực lượng dân quân tự vệ đạt từ 1,5% dân số trở lên. Thực hiện tốt công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ đạt chỉ tiêu về số lượng và đảm bảo chất lượng chính trị.

Xây dựng hệ thống chính trị:

Xây dựng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành, kiên định với mục tiêu, lý tưởng của Đảng; có tinh thần trách nhiệm, hết lòng phục vụ nhân dân và có tác phong làm việc khoa học.

Nâng cao năng lực lãnh đạo của các cấp ủy đảng và chất lượng sinh hoạt của chi bộ gắn với tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với nội dung ngày càng thiết thực, triển khai sâu rộng trong nhân dân. Tập trung lãnh đạo công tác kiểm tra, giám sát, có biện pháp chủ động phòng ngừa sai phạm trong cán bộ, đảng viên.

Tập trung nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, hoạt động điều hành của chính quyền từ huyện đến cơ sở. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các phòng ban và xã- thị trấn. Đẩy mạnh công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn, biết vận động quần chúng. Nâng cao vai trò giám sát, phản biện của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị- xã hội. Lãnh đạo từng đơn vị phát huy vai trò giám sát của Thanh tra nhân dân, tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.

Công tác vận động nhân dân:

Tiếp tục nâng chất hoạt động, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong tình hình mới. Đẩy mạnh hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, người lao động; vận động, tập hợp công nhân, viên chức, người lao động vào tổ chức công đoàn. Nâng chất hoạt động của Hội Nông dân, giúp nông dân phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập, tham gia xây dựng mô hình nông thôn mới theo chủ trương của Thành phố.

Chăm lo bồi dưỡng thế hệ trẻ, coi trọng giáo dục, rèn luyện, giác ngộ lý tưởng cách mạng, chống lối sống thực dụng, văn hóa ngoại lai tiêu cực trong thanh thiếu niên. Xây dựng Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh vững mạnh, xứng đáng là đội hậu bị tin cậy của Đảng. Coi trọng và thực hiện tốt chính sách bình đẳng giới, tạo điều kiện cho sự phát triển của phụ nữ theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước”. Phát huy vai trò nòng cốt của Hội cựu chiến binh trong giáo dục truyền thống cách mạng, lòng yêu quê hương, đất nước cho thế hệ trẻ.

Tăng cường công tác quản lý nhà nước đối với các tổ chức hội quần chúng, tạo điều kiện cho các Hội quần chúng tham gia tích cực trong phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh.

- Về các nhóm giải pháp chủ yếu:

Các giải pháp về phát triển kinh tế- xã hội

Xây dựng và ban hành các Nghị quyết chuyên đề để tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện Nghị quyết đại hội, định kỳ có đánh giá, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Đề xuất Thành phố chỉ đạo các sở ngành chức năng hỗ trợ giải quyết các vướng mắc khó khăn trên địa bàn huyện.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực. Tiếp tục tập trung thực hiện có hiệu quả Đề án 30 của Chính phủ về đơn giản hóa thủ tục hành chính.

Quan tâm tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục cho các nhà đầu tư, đồng thời làm tốt công tác quản lý nhà nước của địa phương đối với các dự án triển khai trên địa bàn. Lập và công khai danh mục các công trình, lĩnh vực cần kêu gọi xã hội hóa đầu tư trên các các lĩnh vực y tế, giáo dục, phát triển du lịch…

Có biện pháp hiệu quả tạo vốn phục vụ đầu tư phát triển; tiếp tục giao nhiệm vụ chủ đầu tư các công trình đầu tư xây dựng cơ bản cho Ủy ban nhân dân các xã- thị trấn theo hướng tăng dần qui mô vốn. Nâng chất công tác lập và triển khai các dự án; tập trung tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ đền bù và giải phóng mặt bằng, tiến độ thi công các công trình trọng điểm và nâng tỷ lệ giải ngân vốn hàng năm.

Các giải pháp về quốc phòng- an ninh- nội chính

Tiếp tục triển khai, quán triệt Nghị quyết Trung ương 8 (khóa IX), Chương trình 16-CTr/TU của Thành ủy rộng rãi trong cán bộ đảng viên và nhân dân, nhất là trong lực lượng vũ trang về những quan điểm, phương châm chỉ đạo, mục tiêu cơ bản và các giải pháp thực hiện “Chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới”. Huy động sức mạnh tổng hợp đấu tranh, làm thất bại âm mưu ''diễn biến hòa bình'' trên các lĩnh vực; phòng chống bạo loạn, lật đổ, xử lý kịp thời các vụ việc có khả năng diễn biến phức tạp, trở thành ''điểm nóng''.

Nâng chất công tác quân sự - quốc phòng; nâng cao chất lượng công tác Đảng, công tác chính trị, hiệu quả thực hiện nghị quyết trong đội ngũ cán bộ, chiến sĩ; thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội.

Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chương trình mục tiêu 3 giảm; Công an huyện nâng cao chất lượng công tác nghiệp vụ, quản lý chặt chẽ địa bàn, tăng cường tuần tra, kiểm tra, mật phục tại các khu vực, tuyến phức tạp về an ninh trật tự.

Các giải pháp về xây dựng hệ thống chính trị

Các tổ chức cơ sở đảng xây dựng qui chế làm việc và thực hiện nghiêm túc qui chế đề ra. Chú trọng thực hiện tốt các nguyên tắc sinh hoạt đảng. Thường xuyên thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng, đảng viên. Động viên nhân dân, các đoàn thể giám sát cán bộ, đảng viên và tham gia xây dựng đảng một cách thiết thực.

Thường xuyên kiện toàn, củng cố tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn trực thuộc chính quyền cấp huyện và xã; tăng cường trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan hành chính trong tổ chức điều hành. Tăng cường công tác phòng chống quan liêu, tham nhũng. Tích cực nhân điển hình tiên tiến, phê phán, xử lý kịp thời những đơn vị trì trệ, cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ.

Đổi mới phương pháp tuyển dụng, bố trí sử dụng, luân chuyển hợp lý tạo động lực phát huy năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ cán bộ huyện và xã- thị trấn, đặc biệt là đội ngũ cán bộ quy hoạch dự bị. Thực hiện tốt quy chế thi đua, khen thưởng, cải tiến phương pháp đánh giá đối với cán bộ, công chức.

Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá kết quả thực hiện các chương trình hành động của Huyện ủy về công tác thanh niên, công tác phụ nữ, công tác xây dựng giai cấp công nhân, trí thức, về nông nghiệp- nông dân- nông thôn, qua đó kịp thời lãnh đạo khắc phục những hạn chế, yếu kém; phát huy mặt mạnh của các đoàn thể, Mặt trận từ huyện đến cơ sở; thực hiện tốt chế độ chính sách cho cán bộ Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể; đa dạng hóa các hình thức tập hợp nhân dân và tập trung hướng mạnh về cơ sở. Nâng chất công tác dân vận của chính quyền; phát huy vai trò của nhân dân tham gia giám sát ở một số lĩnh vực phức tạp, như: quản lý đất đai, trật tự xây dựng, thực hiện giám sát cộng đồng đối với các công trình xây dựng cơ bản...

2. Thông qua Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban chấp hành Đảng bộ huyện khóa IX. Từ kinh nghiệm của khóa trước, Ban chấp hành Đảng bộ huyện khóa X cần tiếp tục phát huy ưu điểm, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác trong nhiệm kỳ tới.

3. Thông qua các báo cáo tổng hợp ý kiến của đảng bộ, chi bộ cơ sở đóng góp vào dự thảo các văn kiện trình Đại hội XI của Đảng và dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội Đại biểu Đảng bộ Thành phố lần thứ IX. Ban chấp hành Đảng bộ huyện khóa X tổng hợp ý kiến thảo luận tại Đại hội để bổ sung, hoàn chỉnh văn bản, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy.

4. Thông qua kết quả bầu Ban chấp hành Đảng bộ huyện khóa X gồm 43 đồng chí, bầu đồng chí Nguyễn Văn Hoa làm Bí thư huyện ủy và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Đại biểu Đảng bộ Thành phố lần thứ IX gồm 06 đồng chí đại biểu chính thức và 01 đồng chí đại biểu dự khuyết. Ban chấp hành Đảng bộ huyện khóa X hoàn chỉnh hồ sơ về kết quả bầu cử, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy và các Ban Thành ủy có liên quan để quyết định chuẩn y theo quy định.

5. Giao Ban chấp hành Đảng bộ huyện khóa X căn cứ vào Nghị quyết Đại hội, trên cơ sở quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ IX, xây dựng chương trình hành động, các kế hoạch công tác để tổ chức thực hiện, nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội đi vào thực tiễn.

Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân tiếp tục phát huy truyền thống của Đảng bộ, đoàn kết, thống nhất, khắc phục khó khăn, nêu cao tinh thần chủ động, sáng tạo, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phong trào hành động cách mạng, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội lần thứ X Đảng bộ huyện Hóc Môn đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ IX.

ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU ĐẢNG BỘ HUYỆN HÓC MÔN LẦN THỨ X