BẢN KIỂM ĐIỂM

SỰ LÃNH, CHỈ ĐẠO CỦA BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ HUYỆN

VÀ BAN THƯỜNG VỤ HUYỆN ỦY NHIỆM KỲ VIII

------------------

Thực hiện chỉ thị 46 ngày 6/12/2004 của Bộ chính trị, kế hoạch 41 ngày 31/12/2004 của Thành ủy, kế hoạch 76 ngày 19/1/2005 của Huyện ủy Hóc Môn về tổ chức Đại hội Đảng các cấp, Ban Chấp hành Huyện Đảng bộ nhiệm kỳ VIII nghiêm túc soát xét quá trình lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm kỳ qua với tinh thần thẳng thắn, trung thực kiểm điểm những ưu, khuyết điểm để rút kinh nghiệm cho cấp ủy khóa IX, gồm những nội dung chủ yếu như sau:

I/ KIỂM ĐIỂM ƯU, KHUYẾT VAI TRÒ LÃNH ĐẠO CỦA BAN CHẤP HÀNH, BAN THƯỜNG VỤ HUYỆN ỦY NHIỆM KỲ VIII:

Đại hội Đại biểu Đảng bộ huyện Hóc Môn lần thứ VIII được tổ chức vào tháng 12/2000, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Huyện Đảng bộ 31 đồng chí, Ban Thường vụ Huyện ủy 9 đ/c. Trong nhiệm kỳ có 7 đồng chí chuyển công tác khỏi huyện và1 đồng chí nghỉ hưu. Huyện ủy đã được chỉ định và bổ sung thêm 6 đ/c vào Ban Chấp hành. Đến nay, Ban Chấp hành Huyện Đảng bộ có 29 đ/c, Ban Thường vụ Huyện ủy có 8 đ/c.

1/ Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:

— Về ưu điểm:

Triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội Huyện Đảng bộ lần VIII và để khắc phục những hạn chế, tồn tại của nhiệm kỳ trước là chưa xây dựng được các nghị quyết chuyên đề về phát triển kinh tế xã hội, nên trong nhiệm kỳ Ban Chấp hành đã xây dựng 28 chương trình, 27 nghị quyết, 5 đề án, 23 thông tri, 155 thông báo, 7 chỉ thị, 7 kết luận..v.v để lãnh đạo các nhiệm vụ trọng tâm về xây dựng hệ thống chính trị, về phát triển kinh tế, văn hóa xã hội, an ninh quốc phòng, ứng dụng khoa học công nghệ, về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.v.v, đến giữa nhiệm kỳ có sơ tổng kết và điều chỉnh chỉ tiêu nghị quyết do Đại hội VIII đề ra phù hợp với tình hình của huyện. Kết quả đã chỉ đạo đạt và vượt hầu hết các chỉ tiêu cơ bản do Đại hội đề ra, trong đó các chương trình trọng điểm thực hiện đạt 80%. Lãnh đạo thực hiện chương trình 10/HU, đề án 03/HU giữ vững được an ninh chính trị. Để chăm lo đời sống văn hóa xã hội, Huyện ủy đã triển khai thực hiện đề án 01, 02 và 04/HU nên mặt bằng đời sống, văn hóa, tinh thần được nâng lên so với trước. Ban Chấp hành, Ban Thường vụ luôn quan tâm lãnh đạo thực hiện chương trình 12/HU, đề án 01/HU nên công tác đào tạo, quy hoạch đội ngũ cán bộ, cán bộ trẻ từng bước được nâng lên, chú trọngkiện toàn đội ngũ cán bộ cơ sở và các phòng ban để nâng tầm tham mưu cho Huyện ủy thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân đã tích cực triển khai thực hiện chương trình 02, 13, 18/HU, qua đó tạo được sự đồng thuận thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng

— Hạn chế tồn tại và nguyên nhân:

Ban Chấp hành, Ban Thường vụ khóa VIII trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo vẫn còn một số tồn tại như: các ban của Đảng, các phòng ban chuyên môn của chính quyền chưa được củng cố kiện toàn bộ máy và nhân sự kịp thời, đội ngũ cán bộ các phòng ban chuyên môn còn yếu, thiếu nên hụt hẩng trong công tác tham mưu giúp việc, do đó một số chỉ tiêu, dự án chậm hoặc chưa được thực hiện, như công trình Ngã ba Giồng, xây dựng siêu thị, khu công nghiệp tập trung, sân bóng đá cấp huyện, hai trường cấp III Nguyễn Hữu Tiến, Nguyễn Văn Cừ, nhà thiếu nhi và khu vui chơi của thanh thiếu niên…

Công tác cán bộ chưa có biện pháp tốt đối với cán bộ trẻ, nữ đáp ứng cho yêu cầu quy hoạch đào tạo cán bộ.

Công tác kiểm tra chưa được thường xuyên, chưa có chương trình, kế hoạch kiểm tra chuyên đề do đó một số Chi, Đảng bộ cơ sở triển khai chưa đầy đủ, quán triệt không sâu chủ trương, nghị quyết của Đảng cấp trên và cấp mình nên việc thực hiện, chấp hành của đảng viên ở những nơi này chưa đạt yêu cầulãnh đạo của Đảng bộ.

2/ Về lề lối làm việc, tổ chức điều hành:

— Ưu điểm: Từ đầu nhiệm kỳ đã ban hành quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Huyện ủy, để từ đó luôn bám sát và làm việc theo quy chế. Đã phát huy được sức mạnh của tập thể, khơi dậy ý thức chủ động của từng cấp ủy viên. Trong sinh hoạt tập thể luôn duy trì và giữ nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Có phân công từng Ủy viên Ban Thường vụ phụ trách xã - Thị Trấn và từng lĩnh vực đơn vị thực hiện. Nhìn chung, đa số các đ/c Ủy viên Ban Chấp hành đều hoàn thành nhiệm vụ được phân công.

Để cải tiến lề lối làm việc, các kỳ họp Ban Chấp hành theo từng yêu cầunhiệm vụ đã được mở rộng đến cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, các lãnh đạo phòng ban..v.v để giảm bớt thời gian phải tổ chức lại các hội nghị triển khai thực hiện. Qua đó mở rộng được sự dân chủ đóng góp thảo luận, hiến kế cho Ban Chấp hành của đội ngũ cán bộ chủ chốt huyện.

Đổi mới phong cách lãnh đạo, Ban Thường vụ đã xuống cơ sở, sát cơ sở để kiểm tra và nắm bắt tình hình, kịp thời giải quyết các khó khăn, vướng mắc tạo điều kiện để cơ sở hoàn thành nhiệm vụ. Trên cơ sở đó đề xuất với Ban Chấp hànhquyết nghị các chương trình kế hoạch, đề án chuyên đề sát hợp thực tiển.

- Về thực hiện tự phê bình – phê bình và tinh thần đấu tranh xây dựng nội bộ: Thường kỳ sinh hoạt và định kỳ năm Ban Chấp hành đã tập trung công tác xây dựng Đảng, như trong thực hiện chỉnh đốn Đảng theo tinh thần nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) thì tập thể và từng Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tiến hành công tác tự phê bình – phê bình nghiêm túc, chặt chẽ trên tinh thần cầu thị, thẳng thắn, cởi mở, đấu tranh xây dựng nội bộ nghiêm ngặt, để luôn bảo đảm sự đoàn kết thống nhất về ý chí và hành động, sức chiến đấu. Tập thểBan Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy trong thảo luận bàn bạc có lúc tranh luậngay gắt, nhưng thẳng thắn và trung thực để cùng đi đến thống nhất quyết nghị, vì mục tiêu lợi ích chung, vì sự nghiệp phát triển của huyện, nhưng chung nhất là Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy đã luôn đảm bảo giữ gìn tốt đoàn kết nội bộ, thống nhất thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ VIII, thường xuyên quan tâm hỗ trợ nhau để cùng thực hiện vai trò của cấp ủy viên.

— Hạn chế:Việc chỉ đạo thực hiện nghị quyết của Huyện ủy về công tác vận động tập hợp quần chúng qua sơ tổng kết từ hoạt động thực tiễn chưa đề ra được những mô hình vận động, tập hợp quần chúng phù hợp, sát thực và rút kinh nghiệm để có sự chỉ đạo kịp thời nên công tác vận động tập hợp quần chúng có nơi, có lúc chưa phát huy tốt vai trò, hoạt động của các tổ chức chính trị, xã hội nghề nghiệp trong sự nghiệp xây dựng và phát triển của huyện.

3/ Về đạo đức, lối sống của các Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy:

— Ưu điểm: Hầu hết Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy đều thể hiện rõ sự kiên định lập trường, quan điểm, phấn đấu giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, nhất trí với cương lĩnh, điều lệ Đảng, trung thành với mục tiêu lý tưởng của Đảng đề ra, tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng. Nhiều đ/c đã tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ học vấn, nghiệp vụ chuyên môn và năng lực thực tiễn để hoàn thành nhiệm vụ, phát huy vai trò của mình trong tập thể lãnh đạo; luôn giữ mối quan hệ gắn bó với quần chúng nơi công tác và nơi cư trú, tích cực đóng góp nhiều biện pháp và sáng tạo trong lãnh đạo thực hiện nghị quyết của Đảng vào thực tế địa phương, khiêm tốn lắng nghe và tiếp thu ý kiến của các đ/c đi trước và ý kiến của quần chúng, quan tâm giải quyết những vấn đề bức xúc và quyền lợi chính đáng của nhân dân.

Đa số Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy đã nỗ lựcphấn đấu để hoàn thành tốt nhất trách nhiệm được phân công. Có đồng chí ngoài công việc cơ quan, đã cùng gia đình lao động chân chính để có thu nhập trang trải cuộc sống. Ban Chấp hành và Ban Thường vụ Huyện ủy luôn xem trọng công tác chống tiêu cực, chống tham nhũng, xử lý kỷ luật nghiêm minh những Đảng viên sai phạm để giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật trong Đảng.

— Hạn chế: Dù đã tích cực triển khai thực hiện nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) và chỉ thị 15 của Thành ủy về rèn luyện phẩm chất đạo đức cán bộ và hướng dẫn đăng ký thực hiện các tiêu chí 3 xây 3 chống cho cán bộ đảng viên nhưng chưa đề ra được biện pháp phòng ngừa có hiệu quả để chống phát sinh tiêu cực trong cán bộ Đảng viên nênnhiệm kỳ qua, trong Đảng bộ huyện vẫn còn Đảng viên sai phạm.

II/ NGUYÊN NHÂN BÀI HỌC KINH NGHIỆM:

Với những ưu, khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, Ban Chấp hành Huyện Đảng bộ khóa VIII đã nghiêm túc tự đánh giá, nhận xét, từ đó rút ra được nguyên nhân và bài học kinh nghiệm để Ban Chấp hành Huyện Đảng bộ nhiệm kỳ tới nghiên cứu vận dụng, đó là:

1/ Kế thừa kinh nghiệm quý báu và khắc phục những hạn chế của nhiệm kỳ VII để xây dựng các chương trình, kế hoạch, nghị quyết chuyên đề cụ thể hóa nghị quyết Đại hội VIII để thực hiện thắng lợi.

2/ Đoàn kết là sức mạnh, là sợi chỉ đỏ xuyên suốt để giữ vững sự đoàn kết và chấp hành nghị quyết Đại hội VIII của Thường trực Huyện ủy, Ban Thường vụ và Ban Chấp hành đã giúp Ban Chấp hành vượt qua thời điểm rất khó khăn, tạo được sự thống nhất, đoàn kết củng cố vươn lên tổ chức thắng lợi các nghị quyết đã đề ra.

3/ Tăng cường đi cơ sở nắm bắt thực tiễn, đề ra chương trình, nghị quyết chuyên đề từ đầu nhiệm kỳ đến giữa nhiệm kỳ, có sơ tổng kết để điều chỉnh chỉ tiêu nhiệm vụ và tổ chức kiểm tra thực hiện nghị quyết vẫn là bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo, điều hành của Huyện Đảng bộ. Khi có tập trung lãnh đạo, có kiểm tra thường xuyên và kịp thời, xác định nguyên nhân, ưu khuyết điểm thì đạt kết quả tốt. Lúc nào buông lơi thì tiến độ chậm lại, thậm chí gây hậu quả khó khắc phục.