Thứ Ba, ngày 28 tháng 1 năm 2020

Sở Lao động Thương binh và Xã hội TPHCM:

Tạo bước chuyển có tính đột phá trong bố trí và sử dụng cán bộ trẻ

Đồng chí Ngô Văn Triển phát biểu trong buổi giám sát

Sáng 22-2-2011, đồng chí Ngô Văn Triển, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy, Trưởng đoàn giám sát thực hiện Chương trình hành động số 42-CTr/TU của Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá và Năm Thanh niên, đã có buổi làm việc với Đảng ủy Sở Lao động Thương binh và xã hội thành phố. Đồng chí Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy sở cùng các đồng chí Thường vụ Đảng ủy; Bí thư, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Sở đã tiếp và làm việc với Đoàn.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố quản lý 2680 cán bộ, công nhân, viên chức, lao động; Đảng bộ Sở có 44 cơ sở đảng với tổng số 690 đảng viên; tổng số trường trại, doanh nghiệp trực thuộc của Sở gồm: Khối 05-06 (chữa bệnh, cai nghiện ma túy, mại dâm) có 10 cơ sở; 15 cơ sở bảo trợ xã hội và 2 doanh nghiệp trực thuộc. Tổng số thanh niên trong độ tuổi đoàn là 3.831, tập trung sinh hoạt tại trường Cao đẳng nghề thành phố; có 42 cơ sở đoàn với 1.570 đoàn viên; có 12 cơ sở Hội Liên hiệp Thanh niên với 471 hội viên; có 1 cơ sở Hội sinh viên với 336 hội viên sinh hoạt. Năm 2010 có 136 đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho đảng và được tổ chức đảng kết nạp 60 người, đạt tỷ lệ 44,12%.

Thực hiện Chương trình 42-CTr/TU, Đảng ủy Sở đã ban hành kế hoạch số 1176-KH/ĐU đồng thời tổ chức triển khai Chương trình 42-CTr/TU và kế hoạch của Đảng ủy Sở đến các đơn vị, các đoàn thể trực thuộc. Trong giáo dục lý tưởng, đạo đức cách mạng, lối sống văn hóa, ý thức công dân cho thế hệ trẻ và thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Đảng ủy Sở đã chỉ đạo Đoàn Thanh niên mở 13 lớp học, thu hút hơn 5.000 lượt đoàn viên, thanh niên tham gia học tập; tổ chức 4 cuộc tọa đàm, thu hút 600 lượt cán bộ đoàn và đoàn viên tiêu biểu tham gia thảo luận các chuyên đề: “Cải cách hành chánh và thực hành tiết kiệm, phòng chống lãng phí’; “Nâng cao chất lượng hoạt động cơ sở đoàn và đoàn viên”; “Giải pháp nâng cao chất lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng”; tổ chức 3 cuộc hội thi tìm hiểu cuộc đời, sự nghiệp, tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh …Trong nâng cao chất lượng lao động trẻ, tạo cơ hội cho mọi thanh niên được học tập, không ngừng nâng cao trình độ, tăng thu nhập và cải thiện đời sống thanh niên, nhất là những cán bộ đang công tác ở vùng sâu, vùng xa, Đảng ủy Sở đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tạo điều kiện cho đoàn viên, thanh niên tham gia học tập, nâng cao trình độ. Trong giai đoạn 2009 – 2010 có 554 cán bộ, công chức, viên chức (trong độ tuổi thanh niên) tham gia các lớp đào tạo về lý luận chính trị, quản lý nhà nước, Anh văn, vi tính …, trong đó có 27 người tốt nghiệp đại học và sau đại học. Trên lĩnh vực giáo dục, dạy nghề cho thanh niên cai nghiện ma túy và mại dâm, từ năm 2009 – 2010, đã tổ chức 247 lớp từ xóa mù chữ cho đến lớp 12 cho 5.910 lượt học viên (có 4.209 học viên tốt nghiệp, đạt tỷ lệ 71,12%); mở 74 lớp dạy nghề ngắn hạn và sơ cấp nghề cho 1.782 học viên với các ngành nghề như: tin học, kỹ thuật điện, điện lạnh, may công nghiệp, sửa xe gắn máy …

Trong thực hiện chính sách đào tạo, bố trí, sử dụng nguồn nhân lực trẻ, tạo bước chuyển có tính đột phá trong bố trí và sử dụng cán bộ trẻ trên các lĩnh vực, Sở đã chủ động tham mưu Ủy ban Nhân dân thành phố ban hành các chế độ phụ cấp ưu đãi để thu hút, động viên gắn bó lâu dài đối với công tác ngành: phụ cấp đặc thù (500.000 – 700.000 đồng/tháng), phụ cấp ưu đãi y tế (30%, 35%, 40%, 50% lương ngạch, bậc), phụ cấp thu hút người có trình độ (bác sĩ: 870.000đ/tháng; ban giám đốc: 580.000đ/tháng; đại học, cao đẳng: 435.000đ/tháng; trung cấp 290.000đ/tháng) …

Trong xây dựng Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh vững mạnh, Đảng ủy Sở coi việc xây dựng Đoàn vững mạnh là nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đảng và xây dựng Đảng trước một bước. Đảng ủy Sở đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Đoàn hoạt động, tạo hiệu ứng tích cực cho đoàn viên, thanh niên tham gia sinh hoạt đoàn (năm 2010 tỷ lệ đơn vị đạt danh hiệu xuất sắc đạt 87,80%, tăng 2,51% so năm 2008 và tăng 7,8% so năm 2009) …

Bên cạnh những mặt được, Đảng ủy Sở cũng chỉ ra một số hạn chế: vẫn còn một số ít các chi, đảng bộ chưa thật sự chú trọng và quan tâm đúng mức đến công tác thanh niên; chưa phát huy hết vai trò thanh niên. Hướng tới, cùng với việc chỉ đạo thực hiện “Năm Thanh niên 2011”, Đảng ủy Sở sẽ tiếp tục tăng cường chỉ đạo trong toàn đảng bộ đẩy mạnh công tác thanh niên, nhất là đối với một số cơ sở đảng chưa thật sự làm tốt công tác này.

Phát biểu trong buổi giám sát, đồng chí Ngô Văn Triển, Phó trưởng ban Thường trực ban Dân vận Thành ủy, Trưởng đoàn giám sát nhấn mạnh: Báo cáo của Đảng ủy Sở đã nêu chi tiết, khá rõ quá trình tổ chức lãnh đạo, chỉ đạo toàn Đảng bộ thực hiện Chương trình 42-CTr/TU của Thành ủy đồng thời có sự chuẩn bị tốt cho hoạt động của “Năm Thanh niên 2011”. Trong thời gian tới, đề nghị Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố tiếp tục phát huy vai trò tham mưu đối với Ủy ban Nhân dân trong thực hiện Chương trình 42-CTr/TU của Thành ủy, nhất là phát triển nguồn nhân lực trẻ, nguồn nhân lực quan trọng trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng và phát triển thành phố.

Hoài Nguyễn

Ý kiến bạn đọc

refresh
 

Tổng lượt bình luận

Tin khác

Thông báo