Đồng chí Lê Thị Anh Thư phát biểu tại buổi lễ (Thanhuytphcm.vn) - Sáng 8/12, tại Trường THCS Hai Bà Trưng, Hội đồng tuyển dụng viên chức huyện Nhà Bè đã tổ chức khai mạc Kỳ tuyển dụng viên chức (vòng 2) năm 2024, với sự tham gia của hơn 250 thí sinh. Tham dự có đồng chí Lê Thị Anh Thư, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện.
Theo đó, năm 2024, UBND huyện Nhà Bè tuyển dụng 203 viên chức tại các đơn vị sự nghiệp gồm: ngành Giáo dục và Đào tạo, Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông, Trung tâm Y tế, Hội Chữ thập đỏ.
Các thí sinh tham gia dự tuyển các vị trí việc làm cụ thể như: Ngành giáo dục dự tuyển giáo viên mầm non; giáo viên tiểu học; giáo viên trung học cơ sở; giáo viên giáo dục nghề nghiệp; văn thư; thư viện, thiết bị; thiết bị, thí nghiệm; hỗ trợ giáo dục người khuyết tật; kế toán; giáo vụ.
Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông dự tuyển tuyên truyền viên văn hóa; chuyên trách văn hóa - thể thao cấp xã; phóng viên; nghiệp vụ thể thao thành tích cao; kỹ thuật - công nghệ thông tin; kế hoạch - tổng hợp.
Trung tâm Y tế dự tuyển: bác sĩ; bác sĩ y học dự phòng; y tế công cộng; điều dưỡng; hộ sinh; kế toán; kỹ thuật y. Hội Chữ thập đỏ huyện tuyển dụng vị trí kế toán.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Lê Thị Anh Thư nhấn mạnh, công tác tuyển dụng viên chức là khâu đầu tiên, có tính quyết định đến chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, kỳ tuyển dụng lần này được thực hiện một cách khách quan, công bằng, công khai, minh bạch để bổ sung cho các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện đội ngũ viên chức trẻ, có phẩm chất, đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm, am hiểu chính sách, pháp luật đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao trong giai đoạn hiện nay.
Để đảm bảo cho kỳ tuyển dụng viên chức diễn ra nghiêm túc, chất lượng, an toàn, đạt hiệu quả cao, Phó Chủ tịch UBND huyện Lê Thị Anh Thư đề nghị các thành viên Hội đồng tuyển dụng, Ban giám sát, các Ban giúp việc Hội đồng thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế đề ra, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; phối hợp chặt chẽ trong quá trình tổ chức xét tuyển, bảo đảm tính khách quan, minh bạch, công khai, công bằng và đúng quy định của pháp luật...