Thứ Năm, ngày 22 tháng 10 năm 2020

Ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dệt may trên địa bàn quận Thủ Đức

Chủ tịch LĐLĐ quận Thủ Đức Nguyễn Đình Cường (ngồi, ở giữa) đại diện người lao động ký kết TƯLĐTT với nhóm doanh nghiệp ngành dệt, may trên địa bàn quận.

(Thanhuytphcm.vn) - Chiều 1/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM đã tổ chức Lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp ngành dệt may trên địa bàn quận Thủ Đức. Đến dự có các đồng chí: Trần Thị Thanh Hà, Ủy viên BCH, Phó ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Thị Diệu Thúy, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM; Kiều Ngọc Vũ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM; Phan Thị Kim Sinh, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy quận Thủ Đức.

Nhóm 6 doanh nghiệp ngành dệt may tham gia ký kết TƯLĐTT, gồm Công ty cổ phần may Sài Gòn 3, Công ty TNHH sản xuất dịch vụ thương mại Vạn Thành, Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Long Cường, Công ty cổ phần sản xuất thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu Indira Gandhi, Công ty TNHH công nghiệp thương mại Minh Nghệ, Công ty TNHH sản xuất may mặc Kiều Hưng.

Đây là nội dung thực hiện thí điểm Dự án “Thúc đẩy đối thoại xã hội tại nơi làm việc và thương lượng tập thể hiệu quả trong ngành dệt, may trên địa bàn TPHCM”, dự án được ký kết giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công đoàn Hà Lan, triển khai tại quận Thủ Đức từ tháng 7/2019 đến tháng 9/2020.

Theo đó, bản TƯLĐTT này gồm 16 điều, trong đó có 13 nội dung có lợi cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật. Đồng thời, Công đoàn cơ sở và người lao động cam kết một số nội dung nhằm xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định tại doanh nghiệp.

Tại buổi lễ ký kết, Phó Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thị Thanh Hà cho biết, thông qua TƯLĐTT các doanh nghiệp sẽ liên kết chặt chẽ với nhau hơn trong hoạt động chăm lo quyền lợi của NLĐ. Giúp doanh nghiệp ổn định chính sách với NLĐ, giúp cho NLĐ yên tâm làm việc, hạn chế tình trạng nhảy việc. Bên cạnh đó, đối với NLĐ, đây là cơ hội nâng cao về lợi ích, phúc lợi, góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp.

Dịp này, đại diện Công đoàn Hà Lan (dự án CNV tại Việt Nam) đã trao tặng số tiền 1.000 euro và LĐLĐ TPHCM trao phần kinh phí 60 triệu đồng cho LĐLĐ quận Thủ Đức chăm lo cho công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn quận.

Đăng Anh


Ý kiến bạn đọc

refresh
 

Tổng lượt bình luận

Tin khác

Thông báo