Thứ Ba, ngày 7 tháng 2 năm 2023

Huyện Hóc Môn: Khai mạc kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng

Các thí sinh tiến hành thi vòng 1

(Thanhuytphcm.vn) - Chiều 2/12, UBND huyện Hóc Môn khai mạc kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng tại năm 2022. Dự khai mạc có Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Hóc Môn Dương Hồng Thắng; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Hóc Môn Trương Thị Mỹ Hạnh; Trưởng Công an huyện Hóc Môn Nguyễn Ngọc Nam.

Đây là lần đầu tiên huyện Hóc Môn tổ chức kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng tại huyện và là 1 trong 8 đơn vị được thành phố chọn thực hiện Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng và Công văn số 3135-CV/VPTW ngày 26/01/2017 của Văn phòng Trung ương thông báo kết luận của Ban Bí thư về chủ trương thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng tại huyện Hóc Môn năm 2022 có 8 thí sinh đăng ký thi tuyển vào các chức danh phó trưởng Phòng Quản lý Đô thị huyện (5 thí sinh), phó trưởng Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện (3 thí sinh).

Ban tổ chức kỳ thi cho biết kỳ thi gồm 2 vòng. Vòng 1 với 180 phút làm bài các thí sinh trả lời các kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hiểu biết về nghiệp vụ chuyên ngành, chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh. Vòng 2 các thí sinh trình bày đề án gồm: Đánh giá thực trạng, dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan đơn vị; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người được dự thi; kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết các tình huống, phong cách lãnh đạo và trả lời chất vấn của ban giám khảo.

Phát biểu khai mạc kỳ thi, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Hóc Môn Dương Hồng Thắng cho biết: Kỳ thi nhằm phát hiện, lựa chọn được những người có đức, có tài nhằm bố trí đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị của huyện; đồng thời góp phần đổi mới và nâng cao chất lượng công tác bổ nhiệm đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để các thí sinh thể hiện năng lực, trình độ chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, hệ thống các kiến thức liên quan trong quá trình công tác thực tiễn tại đơn vị qua đó trao dồi sâu hơn nữa kỹ năng, nghiệp vụ phục vụ xuất sắc nhiệm vụ được giao trong thời gian tới...

Thu Ngọc


Ý kiến bạn đọc

refresh
 

Tổng lượt bình luận

Tin khác

Thông báo