Thứ Bảy, ngày 8 tháng 8 năm 2020

Hỗ trợ giới thiệu việc làm, đào tạo lại cho người lao động bị nghỉ việc tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam

Công nhân làm việc tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam sau giờ tan ca. (Nguồn: Báo Người Lao động)

(Thanhuytphcm.vn) - Phó Chủ tịch UBND TPHCM Ngô Minh Châu vừa có chỉ đạo về việc Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (quận Bình Tân) cắt giảm lao động.

Theo đó, Phó Chủ tịch UBND TP Ngô Minh Châu giao UBND quận Bình Tân tiếp tục chủ động theo dõi, giám sát chặt chẽ tình hình sản xuất, việc làm của người lao động, quan hệ lao động tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam; yêu cầu công ty thực hiện đúng quy định pháp luật và cam kết với người lao động về chế độ, chính sách khi giảm lao động.

Đồng thời, giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục phối hợp chặt chẽ với UBND quận Bình Tân, Liên đoàn Lao động TP, Bảo hiểm Xã hội TP theo dõi sát tình hình hoạt động, sử dụng lao động, quan hệ lao động tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam để hướng dẫn công ty thực hiện đúng quy định pháp luật và kịp thời báo cáo, đề xuất UBND TP xử lý các tình huống phát sinh. Cùng với đó, tiếp tục theo dõi tình hình và phương án giảm lao động tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam, hướng dẫn công ty thực hiện việc giảm lao động theo đúng quy định pháp luật lao động.

Mặt khác, chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP phối hợp với UBND quận Bình Tân thực hiện các hoạt động điều phối, hỗ trợ giới thiệu việc làm, đào tạo lại cho người lao động bị nghỉ việc để họ sớm gia nhập lại thị trường lao động. Cũng như phối hợp với Bảo hiểm Xã hội TP giải quyết kịp thời chế độ trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động chưa tìm được việc làm mới.

Bên cạnh đó, giao Cục Thuế TP xem xét đề nghị của người lao động về việc không thu 10% thuế thu nhập cá nhân đối với khoản trợ cấp do Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam chi trả cho người lao động.

Ngoài ra, đề nghị Liên đoàn Lao động TP có chính sách hỗ trợ đối với người lao động khó khăn, bị chấm dứt hợp đồng lao động; tiếp tục theo dõi và chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, động viên người lao động đồng hành, chung tay chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp.

Hải Liên


Ý kiến bạn đọc

refresh
 

Tổng lượt bình luận

Tin khác

Thông báo